سازمان های شبکه ای:
می توان گفت که در سازمان های شبکه ای، همه واحد های سازمانی با یکدیگر مرتبط هستند این گونه سازمان ها می توانند با استفاده از فناوری اطلاعات و بهره گیری از شبکه های رایانه ای به راحتی تأسیس شوند .
سازمانهای مجازی: این سازمان نیز یک نمونه سازمان مبتنی بر شبکه است که برای برقراری ارتباطات از it استفاده می کند.
ویژگی های سازمان های مجازی:
جالب است بدانید سازمان مجازی:
1-امکان استفاده مشترک از منابع را می دهد
2- استفاده از ارتباطات رایانه ای را می دهد
3- یکسان بودن اعضاء را می دهد
4- عدم مرز محدود و مشخص جغرافیایی را می دهد
5- موقتی بودن اهداف
6- کوچکی جثه فیزیکی سازمان
7- انعطاف پذیری، چابکی و قابلیت انطباق را امکان می سازد.
روش های معمول در پیاده سازی سازمان های مجازی:
: TELECOMMUTING1 کارکنان در مکانی دور از محل کارفرما وظایف خود را انجام می دهند. به این منظور از تجهیزات مخابراتی و رایانه ها استفاده می کند تا ارتباط آنها با دفتر کار فرما برقرار شود./ح
انتهاي پيام/ح
