![نرخهای جدید نان در تهران اعلام شد](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/6/19/19803507_383.jpg)
وي با توجه به شرايط سختي كه بر نظام سلامت حاكم است، گفت: كشور به بودجه 3 هزار ميلياردي مجزا براي استقرار پزشكان در مناطق محروم نياز دارد.
رئيس سازمان نظام پزشكي افزود: براي تحقق برنامه پزشك خانواده نيز به 2 هزار ميليارد تومان نيازمنديم كه تنها دو درصد آن محقق شده است.
دكتر زالي گفت: براي ماندگاري اين نيروها در مناطق محروم نتوانستهايم اعتبارات لازم را فراهم كنيم و اين ناجوانمردي است كه انگشت اتهام را به سمت مديران اشاره كنيم در حالي كه تامين اعتبار نكردهايم.
وي گفت: دولت با 100 هزار ميليارد تومان بدهي مواجه است كه 70 هزار ميليارد تومان آن مربوط به سنوات سال 92 است كه محقق نشده است.
رئيس سازمان نظام پزشكي كشور درخصوص اينكه 3 هزار ميليارد تومان نيز ماهانه براي هدفمندي يارانه هزينه ميشود، گفت: اگر قرار باشد سه دهك بالاي جامعه نيز حذف شود، براي شناسايي اين دهكها نيز با چالش جدي روبرو ميشويم.
دكتر زالي گفت: امروز روزي است كه همه دلسوزان عرصه سلامت بايد با همگرايي و وفاق و همدلي دوشادوش نظام سلامت حركت كنند.
وي افزود: بايد تبلور اميد را در مردم ايجاد كنيم زيرا مردم با نشاط و اميد و رجاي جديد به آينده نگاه ميكنند.
رئيس سازمان نظام پزشكي گفت: در اين مقطع زماني هرگونه سخن غيرمنطقي اشتباه است و اگرچه در گذشته با جامعه پزشكي گفتمان جبرآميز و مبتني بر تكريم نبوده است.
دكتر زالي در ادامه افزود: حتي با اين كسريها و گفتمان جبرآميز سلامت تعطيل نشده است و پزشكان عمومي ما چند ماه است كه حقوق خود را دريافت نكردند و نبايد گفتمان ما از تكريم جامعه پزشكي دورباشد.
وي با اشاره به سخنان وزير بهداشت بر تكريم همه ارائهدهندگان عرصه سلامت، گفت: اين عزيزان در عرصه سلامت درحال ايثار و جانفشاني هستند.
دكتر زالي ضمن تشكر از خدمات دكتر امامي رضوي در زمان تصدي در معاونت درمان وزارت بهداشت درخصوص رفع چالشهاي فيمابين با نظام پزشكي گفت: در بخش كارشناسي حدود 95 درصد وزارت بهداشت و سازمان نظام پزشكي به هم نزديك شدند.
وي در پايان به عملكرد دكتر محمدحاجي آقاجاني معاون جديد درمان وزارت بهداشت در سال 81 به عنوان مدير نمونه ملي در كشور اشاره كرد و گفت: در زمان تصدي ايشان به عنوان رئيس بيمارستان امام حسين( ع)شاهرود، طراحي پخش فناوري بيمارستاني، استقرار مدلها و اجراي مدرن مديريتي، اجراي روشهاي ايزو، تعالي سازماني و كسب جوايز مختلف در سطح ملي براي اين بيمارستان از افتخارات ايشان بوده است.