به گزارش باشگاه خبرنگاران اهواز؛ مقاله سید عزیز یوسفیانی از کارشناسان‌ارشد مدیریت تدارکات و امور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی پذیرفته شد.
این مقاله که با همکاری سید ابراهیم موسوی کارشناس ارشد حسابداری مناطق نفت خیز به رشته تحریر درآمده است به صورت سخنرانی در کنفرانس مذکور ارائه شد.
این مقاله با عنوان «رها سازی توان افراد توفیق طلب در سازمان‌های دولتی پیامد مثبت ارزیابی عملکرد منابع انسانی» ارائه شده و علاوه بر چاپ در کتاب‌های مجموعه مقالات کامل و چکیده این کنفرانس، در نوبت چاپ در ژورنال بین المللی (ISI) نیز است.
نگارنده این مقاله هدف از نگارش این مقاله را آشنایی با توفیق‌طلبی و ویژگی‌های توفیق‌طلبان و تاکید بر "نظام نوین مدیریت عملکرد کارکنان "به عنوان راهکاری منطقی برای بهبود سازمان‌ها و افزایش بهره‌وری فردی و گروهی عنوان کرد.
عزیز یوسفیانی، ارزیابی عملکرد کارکنان را بر اساس روش نوین مهندسی مجدد و بهبود فرایندهای کاری دانست که علاوه بر ایجاد زمینه مساعد برای رشد شخصی کارکنان توفیق‌طلب، سازمان‌ها را نیز از منافع این طرح کارآمد منتفع می‌کند که اهم موارد در مقاله به تفصیل بحث و گفتگو شده است.
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی روزهای 22 و 23 شهریور ماه گذشته در شهر قم برگزار شد./ب
