به گرارش خبرنگار کلينيک باشگاه خبرنگاران؛ یک رئیس خوب کارمند خوب تربیت می کند و معمولا شرکت های رقیب به دنبال کشف و جذب کارمندان خوب هستند اما اگر شما برای خلاصی از کارمندانی که به نظرتان چندان خوب کار نمی کنند تلاش می کنید پس مطمئن باشید که مشکل از شماست.
 
یک مدیر خوب و موفق برای همه چیز در زندگیش برنامه ریزی دارد ،در دنیا قوانینی وجود دارد که هر رئیسی باید آنها را رعایت کند و اگر قدرت این را دارید که کارمندی را اخراج کنید به این معنا نیست که چون این کار را دوست دارید باید انجام دهید.
 
بررسی ها نشان می دهند موفق ترین مدیران دنیا به کارمندان خود بها می دهند و سعی می کنند با آنها رابطه ای صمیمانه و دوستانه برقرار کنند و یک کارمند هر چه قدر احساس راحتی بیشتری کند بهتر و مطلوب تر به کارها رسیدگی می کند البته این صمیمیت نباید از حد معينی تجاوز کند و باید برای آنها مرزی را قائل شوید.