فرمانده نيروي انتظامي موارد اخراج کارکنان از سازمان را اعلام کرد و گفت: رشوه، تباني با قاچاقچيان و ... از تخلفات غير قابل چشم پوشي است و مأمور متخلف از سازمان اخراج مي شود.

به گزارش گروه اجتماعي باشگاه خبرنگاران، سردار دکتر "اسماعيل احمدي مقدم" در همايش سراسري معاونان نيروي انساني ضمن تبريک ايام خجسته ماه شعبان، از ماه رجب به عنوان ماه طرح ريزي و تدارک، ماه شعبان رزمايش و مانور و از ماه رمضان به عنوان ماه نبرد نام برد و گفت: اين ماه ها مقدمه ورود به ماه مبارک رمضان و جهاد اکبر است. 

وي با اشاره به فرمايشات گهربار معمار کبير انقلاب امام خميني (ره)، درخصوص برکات ماه مبارک رمضان، اظهار داشت: اين ماه، ماه ضيافت الهي و تعطيلي شهوات در انسان است به نحوي که دريچه هاي نوراني خداوند باز شده و انسان آمادگي ارتباط با پروردگار خود را پيدا مي کند، که اين اصل جهاد اکبر است. 

فرمانده ناجا با اشاره به اينکه ياد خدا بايد ذکر قلبي ما شود، تصريح کرد: البته قلبي شدن کافي نيست بلکه بايد همه اعضا و جوارح انسان در راه خدا يکي شده و به وحدت برسند، در صورت تحقق اين امر، بنده به اوج خداپرستي نائل مي شود؛ انسان در صورت پيدا کردن معرفت قلبي بطور کلي از گناه فاصله مي گيرد، انشاالله در ماه مبارک رمضان امسال به اين مهم دست پيدا کنيم. 

احمدي مقدم تصريح کرد: مأمور پليسي که سر چهار راه مي ايستد به تعبير مقام معظم رهبري (مدظله العالي) "مجاهد في سبيل الله" است، بايد به مأموران خود آموزش دهيم که براي رضاي خدا کار کنند؛ کساني که مال حرام را به زندگي خود وارد مي نمايند از ياد خدا دور شده و دچار گرفتاري و مشکلات متعددي مي شوند.
 
وي از سرمايه انساني به عنوان مهم ترين زير بناي ساختار ناجا نام برد و گفت: نيروي انساني بر همه چيز غلبه دارد، نمي توان همه چيز را الکترونيکي و کامپيوتري کرد، بعنوان مثال نمي توان به جاي افسر پرونده در کلانتري ها رايانه گمارد تا بر پرونده بصورت سيستمي قضاوت کند بلکه حضور فرد و قضاوت وي براي پرونده بسيار مهم است.
 
احمدي مقدم بر سرمايه گذاري در بخش منابع انساني تاکيد کرد و گفت: اين سرمايه گذاري بايد با هدف رشد و تعالي صورت گيرد. 

فراهم شدن بسترهاي لازم براي تقويت استعدادهاي کارکنان 

وي با اشاره به راه اندازي قرارگاه باقرالعلوم در ناجا، گفت: اين قرارگاه به منظور شايسته سالاري در بين کارکنان نيروي انتظامي است به نحوي که بايد بسترهاي لازم بمنظور تقويت استعدادهاي کارکنان را فراهم کنيم. 

فرمانده ناجا در اين خصوص ادامه داد: در اين قرارگاه بايد بسترهاي لازم جهت رسيدن به پليس شايسته آماده شود؛ پليس شايسته تنها در پليس حرفه گرا، داراي منزلت اجتماعي، فناوري نوين، تجهيزات مدرن و ... تعريف نمي شود بلکه بايد انساني بواقع متعهد و شايسته باشد. 

احمدي مقدم در بخش ديگري از سخنان خود درباره آينده کارکنان اين سازمان، اظهار داشت: هرکدام از درجه داران امروز، فرماندهان فردا هستند که با کفايت و کارداني خود به اين مقام دست مي يابند. 

مقدم در خصوص ارتقاء و نهادينه کردن فرهنگ سازماني، گفت: نوسازي تنها در ابزار و ساختمان نيست بلکه در مديريت، تحول، علم محسوب مي شود و گام اول آن، نوسازي در انديشه و نگرش ها است. 

باور داشتن "ما مي توانيم" در نيروي انتظامي 

وي تصريح کرد: بايد جمله " ما مي توانيم " را در باور خود نهادينه کنيم، در صورتي که اين عمل را انجام دهيم قطعا قادر به انجام هر کاري هستيم. 

مقدم در ادامه با بيان اينکه خلاقيت، سازمان را متحول مي کند، گفت: ارزشهاي سازماني بايد مبتني بر رشد خلاقيت و نوآوري باشد نه سکون و ايستايي. 

وي با تاکيد بر مهندسي نيروي انساني، گفت: در اين مهندسي بايد بدانيم چه کسي را و در کدام رده جذب کنيم، گاهي اوقات مشاهده مي شود فردي که براي رده اي استخدام مي کنيم، فاقد استعداد است بنابراين بايد حين جذب افراد، استعداديابي نمائيم. 

فرمانده ناجا تاکيد کرد: در صورتي که استخدام بي رويه و براساس منطق سازماني نباشد آثار سوء آن را در سازمان مشاهده مي کنيم. 

تاکيد فرمانده ناجا بر حرفه و مهارت محوري در سازمان 

مقدم با اشاره به اينکه درجات در نيروي انتظامي بايد نوعي رقابت ميان کارکنان ايجاد کند، گفت: قوانين ما درجه محور است در حاليکه بايد حرفه و مهارت محوري جاي آن را بگيرد، بنابراين بايد در سازمان مهارت ها و نه درجات، حرف اول را بزنند. 

وي درخصوص نحوه افتتاح و چينش ساختار پليس فتا، گفت: از پليس سايبري کشورهاي مختلف بازديد کرديم و هم اکنون با توجه به اينکه مدت کوتاهي از تاسيس اين پليس در کشور ما مي گذرد شاهد ثبت رکوردهاي بالاي کشف پليس فضاي مجازي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران هستيم. 

ابزارهاي سنجشي بايد متناسب با نيازهاي روز سازمان باشد
 
مقدم درباره نظام ارزيابي، اظهارداشت: اين نظام بايد قاطعانه بوده و به آن پايبند باشيم، نبايد نمرات ارزيابي کارکنان برخلاف واقع داده شود بلکه سنجش ها دقيق صورت گيرد؛ ابزارهاي سنجشي بايد متناسب با نيازهاي روز سازمان باشد. 

موارد اخراج کارکنان ناجا 

اين مقام ارشد انتظامي به سختگيري هاي بي مورد در تنبيهات و بي رحمي در کميسيون هاي انضباطي اشاره کرد و افزود: نيروي انتظامي مکاني براي اصلاح و تربيت نيست؛ نبايد براي خطاهاي کوچک کارکنان که قابل اغماض است، پرونده تشکيل داد و آنها را به دادگاه معرفي کرد بلکه بايد آنان را تأديب کرد، اما برخي از خطاها مانند رشوه، تباني با قاچاقچيان و ... تخلفات غير قابل چشم پوشي است ومأمور متخلف از سازمان اخراج مي شود. 

مقدم بر مديريت نظام تشويق و تنبيه تاکيد کرد و گفت: بايد اين نظام اصولي شود. 

 آموزش سربازان بايد استاني شود 

وي در خصوص دوره آموزشي سربازان، گفت: آموزش سربازان بايد استاني شود و مراحل مقدماتي اين تصميم در ستاد کل نيروهاي مسلح در حال پيگيري است، بايد بدانيم که خوشبختانه آموزش در استان ها اصولي است. 

اين مقام ارشد انتظامي ادامه داد: در حال حاضر، سربازان براي فراگيري آموزش بايد مسافت هاي زيادي را طي کنند و پس از آن وقتي به استان محل خدمت خود اعزام مي شوند با اقليم و فرهنگ آن مکان سازگاري ندارند و بايد دوباره دوره هاي آموزشي را طي کنند؛ براساس مذاکره صورت گرفته با ستاد کل نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي در خواست کرد تا از شمول متمرکز بودن مراکز آموزشي خارج شود البته اين پرسه زماني طولاني را طي مي کند. 

فرمانده ناجا افزود: بايد در هر استان، مجتمع و مراکز آموزشي وجود داشته باشد و اگر اين امر براي تمام استان ها ميسر نيست، برخي از استان هاي کشور محور قرار گيرند. 

مقدم در خصوص فعاليت موسسه علمي- کاربردي در نيروي انتظامي، گفت: خوشبختانه مجوز اين موسسه اخذ شده و کارکنان مي توانند متناسب با نيازهاي سازمان به صورت پيوسته، شبانه، روزانه و پودماني به ادامه تحصيل بپردازند؛ اين يک نظام منسجم براي پاسخگويي به نيازهاي سازمان و وابسته به دانشگاه علوم انتظامي است. 

وي ادامه داد: متاسفانه در حال حاضر، اگر کارکنان ما بخواهند تحصيل کنند، جلوي آنان گرفته مي شود، در حاليکه بايد اجازه دهيم در صورت عدم خدشه به فعاليت هاي آنها در سازمان، به تحصيل خود ادامه دهند؛ اينجانب مخالف کساني هستم که با تحصيل کارکنان ممانعت مي کنند.
 
مقدم ادامه داد: نيروي انتظامي افتخار مي کند نظام خدماتي خوبي را ارائه مي دهد و در اين راستا هيچ رقيبي ندارد. 

توسعه اماکن رفاهي، ورزشي و تفريحي در سطح نيروي انتظامي 

وي به تسريع توسعه اماکن رفاهي در سطح نيروي انتظامي اشاره کرد و افزود: انشاء الله در پايان برنامه ششم، سالن هاي ورزشي، تفريحي و ... مورد بهره برداري قرار مي گيرد. 

مقدم اذعان داشت: خوشبختانه ناجا تنها سازماني است که هيچ بدهکاري به کارکنان خود ندارد.  
وي از افزايش سبدهاي معيشتي و نيز خدمات مسکن به کارکنان در سال جاري خبر داد و گفت: نظام خدمات در نيروي انتظامي رو به رشد است و امسال کليه خدمات را ارتقاء داده و هدفمند کرده ايم. 

مقدم درخصوص سامانه عطر گل ياس گفت: تعاوني اين سامانه تابحال بسيار موفق عمل کرده بطوريکه توانسته سهام هاي خوبي در حوزه پتروشيمي، معدن و.... خريداري کند،همچنين پرسنل سازمان از سرمايه گذاري ها استقبال خوبي کرده اند.
 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴۷
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
مهدی
۰۹:۱۶ ۰۴ تير ۱۴۰۲
چراحفاظت اینقد سخت میگیره ،به تهمت الکی یه خانم که، تبرئه شدم زندگیم نابود شده عمرمو گذاشتم سرمایه ندارم برا کار دیگه از همه مهمتر آبروم رفته همه میگن چرا منفک شدی ب جرم نکرده از کار منفک شدم آیا شما عدالت علی رو خوندین ؟کسی میخونه نظر ما کارکنان ک هیچکسو نداریم چرا کسی به حفاظت رسیدگی نمیکنه چرا نمیذارین از خودمون دفاع کنیم خدا لعننتون کنه نونمون رو بریدین
Iran (Islamic Republic of)
محمدغلامی
۲۳:۳۵ ۰۷ آذر ۱۳۹۹
سلام خسته نباشید بنده محمد غلامی به صورت پیمانی درشهرستان بانه خدمت کرده ام وباتعقیروضعیت من مخالفت شدورسمی نشدم تروخداکمکم کنید آبروم پیش همه رفته پدرم بعد این اتفاق خیلی ناراحت پیش همه خجالت زده شده ازروی جوانی اشتباه کردم خواهش میکنم کمکم کنید به پدرم رحم کنید همسرم مدام گریه میکن ناراحت قصدطلاق داره ترو به امام حسین به من رحم کنید ببخشید من به خدمتم برگردم
Iran (Islamic Republic of)
محمد غلامی
۲۳:۲۸ ۰۷ آذر ۱۳۹۹
سلام خسته نباشید همسرمحمدغلامی ام.شما همش میگیدازطریق نیروی انسانی ناجااقدام کنید من خودم همسرم مادر شوهرم چندباررفتیم سنندج التماس کردیم کمک خواستیم قبول نمیکنند همدان هم خیلی پیگیرشدیم میفرمایندپروندش اینجانیست بایدبریدسنندج ولی حفاظت سنندج خیلی سخت میگیرن من خودم دیدم کسی که منفک شده بوددوباره قبول کردید یا شخص دیگه ای که رسمی بود اول قبولش نکردید ولی دوباره اعتراض زدبااینکه دادگاهی شده بود قبول کردید به ماهم کمک کنید به خداصواب داره فرق نگذارید شوهر من دادگاهی نشده چیزی هم ازش نگرفتند سنش کم بوده بچگی کرده خطاکرده خدامیبخش شماهم ببخشیدباحفاظت سنندج صحبت کنید کمکمون کنید به مارحم کنید من امیدم به شماست به خداپدرم کارگرهیچکسو ندارم فقط نمازمیخونم گریه میکنم به دلشکستم رحم کنید
Iran (Islamic Republic of)
گمنام امام زمان
۰۰:۲۹ ۰۸ مرداد ۱۳۹۹
سلام دل شکسته
Iran (Islamic Republic of)
مجید
۰۷:۵۱ ۰۷ خرداد ۱۳۹۹
باسلام بنده 30سالم هستم ومدرک تحصیلیم کارشناسی مکانیک هست وبرای استخدام اقدام کردم ولی میگن سنت بالاهست.وپدرم بازنشسته خوسازمان(ناجا)میباشد و8سال بسیج فعال دارم.سردار توروخدا درجذب این بنده حقیر مساعدتی بفرمایید
Iran (Islamic Republic of)
امین دهباشی
۲۰:۵۶ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۹
باسلام خدمت سردار محترم
اینجانب بهیار نیروی انتظامی،استخدامی سال 86 ش پ=403601615ساکن زاهدان بدلیل فوت پدر وسرپرست خانواده بودن و مشکلات شدید شخصی علارغم میل باطنیم مجبور غیبت منجر ب فرار شدم،کارمو از طریق معاونت نیروی انسانی استان س و ب زاهدان ،پیگیری کردم و جواب ندادند.من از کرده خود پشیمانم و میخوام ب خدمت مقدس برگردم.خواهش میکنم کمکم کنید تا سرخدمتم برگردم.من از غیبت خود بسیارپشیمانم و میخواهم ب این نظام مقدس خدمت کنم.لطفا کمکم کنید.هرگونه اقدام منوط ب اراده عالیست.باتشکر
Iran (Islamic Republic of)
احمداریامنش
۱۸:۲۲ ۰۱ مهر ۱۳۹۸
باسلام خدمت سردارمحترم فرمانده ناجابنده استخدام قراردادی ناجاسال92هستم به دلیل گذارشات کذب بنده ازحفاظت وهسته ناجاردصلاحیت خوردم والان یک سال منفک شدم بنده درپیمانی خودکلی تشویقی وعملکرددستگیری سارق یاسارقین مشروبات وموادداشتم بخدادرحق من نامردیه بنده متاهل ودارای دوفرزندمیباشم خواهشمندم راه برگشت به سازمان روبه من بدیده کجای وطنم باشه باجان دل خدمت میکنم
Iran (Islamic Republic of)
جواد
۰۰:۵۳ ۲۴ شهريور ۱۳۹۸
با سلام و احترام.
حضور سردار فرماندهی محترم ناجا عرض کنم بنده استخدامی پیمانی سال ۹۱ هستم.توی مدت خدمتم دارای تشویقات فراوان و عملکرد مثبتی بوده ام اما به خاطر یه سهل انگاری و قصور یه پرونده بزرگ برام تشکیل دادن و الان مدت حدود ۲ سال است که بلاتکلیف موندم و منفک شده ام. خواهش میکنم با بازگشت من به ناجا موافقت کنید.بنده متاهل و دارای ۲ فرزند هستم. به خدا توی این مدت فقط خجالت زن و بچم رو داشتم.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۱ ۱۱ شهريور ۱۳۹۸
با سلام وخسته نباشی به پرسنل ناجا بنده بعد از پنج سال خدمت منفک شدم ولی الان یک ساله پیگیر کارم هستم چندین بار نامه هایم رابه روز کردم وبه برگشت من به سازمان موافقت شد ولی درکمیسیون اخر رد شد من الان چکارکنم که برگردم به خدمت سازمان
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۴۴ ۱۵ تير ۱۳۹۸
جالب بود
Iran (Islamic Republic of)
بهرام فرهمند
۰۰:۲۸ ۲۵ خرداد ۱۳۹۸
سلام و عرض ادب و خسته نباشید خدمت سردار اشتری محترم بنده فراگیره دوره ۸۶ شهید چمران ناجا که در سال ۹۶اعزام به آموزش شدم و پس ۹ ماه بنده را از آموزشگاه به دلیل رابطه ی تلفنی اخراجم کردن آیا این عدالت هست که فردی مثله بنده که متاهل میباشم و دارای یک فرزنده شیر خواره تو رو به حضرت ابوالفضل قسمتون میدم یه راهی پیشه روم بذارید برگردم من اهله سیستان و بلوچستانم ازتون خواهش میکنم کمکم کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۱۵ ۰۵ بهمن ۱۳۹۷
چرا حق پرسنل پایمال میکنید ؟
Iran (Islamic Republic of)
مسعودرجایی ازکرمان
۲۰:۲۵ ۰۶ دی ۱۳۹۷
من درجه دارپلیس راه بودم کمیسیون های 121و122بنده را معاف ازخدمت کردن درصورتی بنده حکم تبرعه برائت ازداوسرای نظام گرفتم ولی بازگشت به کارم ندادن واقعا بی عدالتیه من که بی گناه بودم وتبرعه شده اخراج شدم اصلا قانونی نیست بخدا وقتی بخواد بسوزه ترو خشک باهم میسوزه هیچ کسم ندارم کمکم کنه
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۱:۴۲ ۱۴ مهر ۱۳۹۷
با سلام من فراگیر دوره 44 ثامن مشهد هستم و بخاطر اشتباهاتی که داشتم از سازمان منفک شدم . یعنی کمیسیون 122 ناجا برگزار شد و رای اینجانب معاف از خدمت شد . حدود 2 سال است که از سازمان در آمده ام . خیلی دوسدارم گذشته خود را جبران کنم . خدا با این همه بزرگی بنده را با خطاهای مکرر میبخشد اما ناجا فرصت جبران خطاها را به من نداد . حاظرم در هر جا که باشد خدمت کنم . خاهش میکنم امید به زندگی را به من بدهید واقعا خسته شده ام کمکم کنید . امروز 14 مهر ماه 1397 است . . توکل بخدا
Iran (Islamic Republic of)
علی
۰۱:۴۶ ۱۸ شهريور ۱۳۹۷
سلام،فراگیر اموزشی دوره63مرزبانی مشهد هستم،برج5سال97کمیسیون گرفتن اخراجم کردن،بنظر شما راه برگشت هست
Iran (Islamic Republic of)
علی
۰۱:۴۶ ۱۸ شهريور ۱۳۹۷
سلام،فراگیر اموزشی دوره63مرزبانی مشهد هستم،برج5سال97کمیسیون گرفتن اخراجم کردن،بنظر شما راه برگشت هست
Iran (Islamic Republic of)
سیامک کریم زاده
۱۰:۳۶ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
سلام پرسنلی که منفک شدن چرا دوباره نمیتوانند استخدام شوند
Iran (Islamic Republic of)
همسر نظامي
۲۰:۵۴ ۰۱ تير ۱۳۹۷
سلام به شما بزرگواران، من همسر يك فرد نظامى هستم كه متاسفانه با چشم خود كارهاى غير قانونى از همسر خودم ديده ام كه حراست وبازرسى در اين مورد باید اقدام کند
Iran (Islamic Republic of)
میثم
۱۹:۱۳ ۲۸ خرداد ۱۳۹۷
به نام خدای صمیع وبصیر خطاپوش بخشنده بی نظیر.... سلام من درجه داری هستم که گذشته اشتباهاتی مرتکب شدم اماازاین اشتباهات درس گرفتم وتمام کارایی که انجام میدم درراه رضایت خداست چون فهمیدم خداهرلحظه بامنه وهرگزازیادش قافل نمیشم تقریباچندماه دیگه بااین شرایط واینطورکه معلوم هست منفکم میکنن اگه میشه کمکم کنید زن وبچه دار هستم خداخیرتون بده
Iran (Islamic Republic of)
میثم
۱۹:۱۳ ۲۸ خرداد ۱۳۹۷
به نام خدای صمیع وبصیر خطاپوش بخشنده بی نظیر.... سلام من درجه داری هستم که گذشته اشتباهاتی مرتکب شدم اماازاین اشتباهات درس گرفتم وتمام کارایی که انجام میدم درراه رضایت خداست چون فهمیدم خداهرلحظه بامنه وهرگزازیادش قافل نمیشم تقریباچندماه دیگه بااین شرایط واینطورکه معلوم هست منفکم میکنن اگه میشه کمکم کنید زن وبچه دار هستم خداخیرتون بده
United States of America
میلاد
۲۱:۵۷ ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۷
سلام بنده فراگیر دوره88 چمرانم بعد پنج ماه آموزشی بخاطر روابط پیامکی با چند تا دختر که اصلا یک بار هم ندیده ام فقط پیامکی بوده من را با بی رحمی تمام از سازمان اخراج کردن من یه خونواده فقیر دارم زندگیم داغون شد آبروم رفت بدبخت شدم تورو خدا کمکم کنید برگردم این انصاف نیست بخاطر خطاهای گذشته اخراج کنن
United States of America
میلاد
۲۱:۵۷ ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۷
سلام بنده فراگیر دوره88 چمرانم بعد پنج ماه آموزشی بخاطر روابط پیامکی با چند تا دختر که اصلا یک بار هم ندیده ام فقط پیامکی بوده من را با بی رحمی تمام از سازمان اخراج کردن من یه خونواده فقیر دارم زندگیم داغون شد آبروم رفت بدبخت شدم تورو خدا کمکم کنید برگردم این انصاف نیست بخاطر خطاهای گذشته اخراج کنن
Iran (Islamic Republic of)
بی نام
۰۱:۳۷ ۱۸ شهريور ۱۳۹۷
منم فراگیر 63مرزبانی مشهد بعد8ماه آموزش بخاطر پیامکی داده بودم اخراج شدم،اشتباه کردم گردن گرفتم اخراجم کردن
Iran (Islamic Republic of)
گمنام
۲۱:۰۳ ۲۵ اسفند ۱۳۹۶
باسلام به فرمانده محترم ناجا بلخصوص فرمانده مرزبانی اینجاب....بعد دوسال سربازی وبهترین سرباز نمونه ویک سال پلیس افتخاری بودم. درسال ۹۵برج ۱۱پادگان .... مشهد استخدام دراومدم و بعد گذشت ۹ماه اموزشی .حفاظت بخاطر پیامک قبل استخدام کمیسیون گذاشتن واخراج ما رو صادر کرد که هیچکدوم قبول نداشتم اما رای با اخراج صادر کردن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۵۷ ۰۸ اسفند ۱۳۹۶
خدایا خودت کمکم کن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۱:۳۹ ۱۸ شهريور ۱۳۹۷
انشالله
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۵۰ ۰۸ اسفند ۱۳۹۶
این قانون شامل حال نیروهای رسمی هم هست؟
Iran (Islamic Republic of)
ش
۰۸:۱۰ ۰۱ اسفند ۱۳۹۶
عجب
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
ناشناس
۲۲:۲۰ ۱۱ بهمن ۱۳۹۶
این قانون شامل حال نیروهای رسمی هم هست؟
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
ناشناس
۲۲:۰۸ ۱۱ بهمن ۱۳۹۶
خدایا خودت کمکم کن
Iran (Islamic Republic of)
Saeed
۰۱:۵۵ ۱۸ دی ۱۳۹۶
با سلام.
من فراگیر دوره 84 چمران بودم.
بی دلیل و گول زدن بنده و دیگر فراگیران روز اخر که قرار بود درجه بگیریم اخراج کردن.
اگه میشی کاری کنید برگردم سازمان.
برا من و خانوادن لکه ننگه که اخراج شدم.
خانواده و خاندان ما همه نظامی هستن
توهمه جا ابروم رفته که اخراج شدم اگه میشه کاری کنید برگردم سازمان. ما عاشق این شغلم بدون این شغل زندگی برام بی معنیه.
حاضرم تمام شرایطو قبول کنم برگردم

التماس دعا
یاعلی
Iran (Islamic Republic of)
عقیل بیگی
۲۰:۲۳ ۱۱ دی ۱۳۹۶
باسلام بنده 5سال سابقه خدمت درنیروی انتظامی رادارم درطول 5سال هدفم جزرضای خداوندچیز دیگری نبود ولی به دلیل بی تجربگی مرتکب اشتاهی شدم ودردادگاه 20هزارتومان جریمه شدم وبعداز5سال بااستخدام این حقیرموافقت نکردنند شماروبه خدا کمکم کنیددوباره به سازمان برگردم وهرجای کشور بخوایدخدمت میکنم خداخیرتون بده ممنونم ازشما
Iran (Islamic Republic of)
اح
۱۷:۳۶ ۲۴ آذر ۱۳۹۶
باسلام وادب من و همه ی. پرسنل دوست دارند شماهم مثل سازمانهای دیگر برخورد کنید٬ بیایید کف ببینید پرسنل وظیفه وکادر باچه مشکلات دست پنجه گریبانند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۲۲ ۲۳ آذر ۱۳۹۶
بنده سر یک ندونم کاری در سال ۹۴ تو کمیسیون ۱۲۱ معاف از خدمت واسم زدن ،در حال حاضر خیلی پشیمونم میخواستم بدون امکان بازگشت وجود داره ،با هر شرایطی قبول میکنم...........التماس دعا
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۱۲ ۲۲ آذر ۱۳۹۶
چرا پرسنل پیمانی که منفک میشوند دوباره استخدام نمشوند؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۵۳ ۱۲ آذر ۱۳۹۶
این قانون شامل حال نیروهای رسمی هم هست؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۵۲ ۱۲ آذر ۱۳۹۶
که اینطور
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۵۲ ۱۲ آذر ۱۳۹۶
سلام خدمت سردار اشتری انشاالله که خداوند متعال پشت پناهت باشه از یاسوج مزاحمت میشم بنده در سال 18/9/85استخدام شدم ودر تاریخ 9/9/90 که بنده در فریمان مشهد ماموریت بودم که توسط نیرو انسانی ناجا حکم اخراجی زاعد بر شش ماه فرار اخراجی صادر شده بود وچهار سال یعنی تا سال 94 21/6/94 ازسازمان بیرون بودم ودر تاریخ فوق الذکر توسط مرجع قضایی دادگاه دادسرای نظامی منع تعقیب صادر گردید وحکم ناجا کان لم یکن شد و مجددا توسط نیرو انسانی ناجا حکم اخراجی لغو وبکار گیری شدم ولی متأسفانه حسب دستور ریس قضایی انضباطی ناجا که گفته بود در رابطه با فرار ایشان کمیسیون بگیرند ولی تو کمیسیون ضرب شتم را اظهار نظر کردند چهار سال پیش میگفتن فرار از خدمت دارید الان میگن ضرب شتم دارید در صورتی که بازرسی کل فرماندهی نیروی انتظامی ناجا از استان فارس استعلام در خصوص این مسأله که بازرسی فارس هم جواب ناجا را فاقد هرگونه پرونده ضرب شتم اعلام نمودد ولی در حال حاضر گزینش نیروی انتظامی ناجا زیر بار این حرف نمیره کسی نیست از اینها بخواد جریان این مسال چیه چرا این کارها را انجام میدن بعد از چهار سال بیام سر کار دوباره بگن برو بیرون خدا وکیلی ما که متاهل ودارای ودو دختر کوچولو هستم کسی نیست برای رضای خدا این مساله را برام پیگیری کند تاما مشغول به کار بشیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۰۹ ۰۲ آذر ۱۳۹۶
سلام خدمت سرداراشتری.من 5سال افتخارخدمت درنیروی انتظامی راداشتم ودرطول خدمت هدفم جزرضای خداومسولین چیز دیگری نبود وتمام مراحل گزینشی راانجام دادم وهمه مراحل راباموفقیت گذروندم.ولی متاسفانه بدلیل بی تجربگی وجوانی مرتکب اشتباهی شدم ودرکمسیون 121 برای بنده نامه تسویه حساب ازناجارازدند من یه خانواده فقیردارم وهیچ راه درامدی نیزنداریم وسرپرستی خانواده به عهده بنده نیزهست به دلیل منفک شدن ازسازمان همسرم طلاق گرفته وزندگیم فروپاشید ومن هنوزم به کارم علاقه دارم شماروبه اقاابوالفظل ع دستموبگیرید خیلی پشیمان هستم من به شغل پلیسیم علاقه داشتم شماروبه عزیزت قسم بامن همکاری کن دوباره به صورت پیمانی هم خواستن خدمت میکنم تا ثابت کنم که مشکلی نداشتم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۳۰ ۲۷ آبان ۱۳۹۶
خدا قوت به نیروهای ناجا درود بر شما
Iran (Islamic Republic of)
saeed
۱۰:۲۶ ۲۸ مهر ۱۳۹۶
عجب
Iran (Islamic Republic of)
احدی ازهمکاران
۰۰:۳۹ ۱۹ مهر ۱۳۹۶
سلام خسته نباشی سردار عزیز انسان خطا میکند نبایدبا یک خطایی از ما نظامی های پیمانی رخ میده اخراج کنید من بیچاره تا سر کار رفتم روز اول گذاشتن افسر گشت بدون تجربه الان بعد سه سال حفا برای مایک پرونده درست کرد.روز های اول خدمتم بود بخدا بی تجربه بودیم ..حق ما نیست که اخراج بشیم تورو خدا هیچ کسی نداریم.با این حقوق هشت نفر زندگی میکنند تورو خدا اخراجمون نکنید
Iran (Islamic Republic of)
احدی ازهمکاران
۰۰:۳۹ ۱۹ مهر ۱۳۹۶
سلام خسته نباشی سردار عزیز انسان خطا میکند نبایدبا یک خطایی از ما نظامی های پیمانی رخ میده اخراج کنید من بیچاره تا سر کار رفتم روز اول گذاشتن افسر گشت بدون تجربه الان بعد سه سال حفا برای مایک پرونده درست کرد.روز های اول خدمتم بود بخدا بی تجربه بودیم ..حق ما نیست که اخراج بشیم تورو خدا هیچ کسی نداریم.با این حقوق هشت نفر زندگی میکنند تورو خدا اخراجمون نکنید .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۵۲ ۲۱ مرداد ۱۳۹۶
تورا به ابولفضل من حقوقم خرج یک خانواده 11نفره میشه اخیرا در کمیسیون 121 مطرح و اخراج شدم جوان 23 ساله هستم با سابقه 4سال خدمت که پایور بودم متاسفانه حفا.ان.ا با بی رحمی تمام دوباره من را به پیمانی تغییر داداه و اخراج شدم اعتراض دادم قرار است درکمیسیون 122مطرح شوم ت
شما را به ابولفضل وخون شهدا قسم میدهم رحمی به حال خانواده ام بکنید یک درجه در مجازتم تخفیف بدهید حاضرم هر تعهد مهظری بدهم ودر دور ترین مناطق انجام وظیفه نمایم شماراب امام حسین قسم میدهم جواب بدهید
Norway
ناشناس
۲۰:۲۹ ۱۴ مهر ۱۳۹۶
سلام دوست عزیز بمن پیام بده کمکت میکنم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۵۱ ۲۱ مرداد ۱۳۹۶
تورا به ابولفضل من حقوقم خرج یک خانواده 11نفره میشه اخیرا در کمیسیون 121 مطرح و اخراج شدم جوان 23 ساله هستم با سابقه 4سال خدمت که پایور بودم متاسفانه حفا.ان.ا با بی رحمی تمام دوباره من را به پیمانی تغییر داداه و اخراج شدم اعتراض دادم قرار است درکمیسیون 122مطرح شوم ت
شما را به ابولفضل وخون شهدا قسم میدهم رحمی به حال خانواده ام بکنید یک درجه در مجازتم تخفیف بدهید حاضرم هر تعهد مهظری بدهم ودر دور ترین مناطق انجام وظیفه نمایم شماراب امام حسین قسم میدهم جواب بدهید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۱۳ ۲۸ بهمن ۱۳۹۴
خواهشاً تورا به خدا پیگیری اوراق مشارکت عطر گل یاس ناجا باشید قراردادی که طریق سازمان بسته شد و الان قصد کلاهبرداری دارد و اعلام میکنند به تعهدات خود عمل نمی کند پرسنل پلیس استرس زیادی داشتند استرس عطر گل یاس نیز به آن اضافه شد اگر به تعهدات خود عمل نکنند قظعا جرائم اخذ رشوه در ناجا افزایش پیدا خواهد یافت
آخرین اخبار