عملکرد مثبت بنگاه‌ها با نظام حاکمیتی شرکتی
مجموعه مقررات و ضوابطی که در یک بنگاه باید اجرا شود تا بنگاه بتواند به اهداف اصلی خود دست پیدا کند ،وظايفي را تعريف مي كند كه نظام حاکمیت شرکتی در یک بنگاه بر عهده دارد.
به گزارش گروه اقتصادي باشگاه خبرنگاران ، علیرضا عسگری مارانی ،مديرعامل شركت سرمايه گذاري ملي ايران،با بيان مطلب بالا، در مورد اجرای نظام حاکمیت شرکتی تصریح کرد: در حال حاضر بنگاه‌ها نسبت به گذشته بسیار بزرگ شده‌اند. بدون شک نظام‌ها و قوانینی که در گذشته اجرا می‌شد،متناسب با شرایط حال حاضر که بنگاه‌های اقتصادی بزرگ شده‌اند، اجرا نمی‌شوند.
عضو شورای سیاست گذاری نخستین همایش ملی حاکمیت شرکتی، ادامه داد: نظام حاکمیت شرکتی در واقع به این معنی است، نظام‌هایی که در گذشته اجرا می‌شدند و در حال حاضر فراموش شده است یا با توجه به شرایط اقتصادی حذف شده‌اند با اجرای نظام حاکمیت شرکتی این قوانین مانند گذشته اجرا خواهند شد.
مدیرعامل سرمایه گذاری ملی ایران در مورد تاثیر اجرای نظام حاکمیت شرکتی بر حفظ حقوق سهامداران خرد گفت: تفاوتی بین سهامدار خرد و عمده وجود ندارد، مهم این است که در نظام حاکمیت شرکتی، رفتارهایی صورت می‌گیرد که سهامدار مطمئن می‌شود که این بنگاه ، خوب کار می‌کند ، به اهداف خود رسیده است، و اینکه گروهی از سهامداران بیشتر از حق خود از شرکت برداشت نمی‌کنند.
مارانی ادامه داد: مجموعه ای از قوانینی که اجازه نمی‌دهد گروهی از ذینفعان شامل مدیران، سهامداران خرد و عمده و مدیرانی که در سطوح هیات مدیره‌ای نیستند، بیشتر از حق خودشان برداشت کنند، با اجرای نظام حاکمیت شرکتی شکل می‌گیرد.
مدیرعامل سرمایه گذاری ملی ایران در مورد چگونگی تاثیر نظام حاکمیت شرکتی بر روی بنگاه‌ها افزود: به طور مثال، برای انتخاب اعضای هیات مدیره شرکت ها، نظام حاکمیت شرکتی می‌گوید که باید دو نفر از پنج نفر اعضای هیات مدیره مستقل باشند یعنی وابستگی به سهامداران عمده نداشته باشند؛به عبارت دیگر ، این مدیران به طور حرفه‌ای صرفا در راستای اهداف بنگاه فعالیت می‌کنند.
او در مورد وظایف مدیران مستقل تصریح کرد: این مدیران در جلسات هیات مدیره تاکید می‌کنند که باید چند کمیته در سازمان به صورت فعال کار کند که یکی از آنها کمیته حسابرسی داخلی است و به طور کلی در جهت اهداف شرکت تلاش می‌کند بدون اینکه وابستگی خاصی به سهامداران عمده داشته باشد.
مارانی ادامه داد: این مدیران سیستم را به گونه‌ای حرکت می‌دهند که سازمان بدون احساس آلایندگی کار خود را به طور مداوم انجام دهد.
یادآور می شود نخستین همایش ملی حاکمیت شرکتی در راستای تحقق سند چشم انداز، روزهای یازدهم و دوازدهم اردیبهشت ماه با همکاری شرکت بورس اوراق بهادار تهران و دانشگاه الزهرا برگزار می شود.
در این همایش دو روزه مقالات و سخنرانی های تخصصی در راستای کاربردی شدن دستورالعمل های حاکمیت شرکتی از سوی مدیران بورسی و اساتید دانشگاهی ارایه می شود./عب
