ˈصابر مظاهریˈ روز سه شنبه به مناسبت هفته کار و کارگر در گفت و گو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران یاسوج افزود: به دلیل زیاد بودن تعداد کارگر و کم بودن فرصت شغلی بیشتر کارگران مجبور به پذیریرش دست مزد کمتر از قانون کار هستند.
وی اظهار کرد: هر ساله به تناسبی که بر نرخ تورم در کشور افزوده می شود حقوق اغلب کارگران در مقایسه با سال قبل، افزایش متناسب نمی یابد و برخی از کارفرمایان نیز در پرداخت حقوق کارگر وقفه ایجاد می کننند که این امر موجب ایجاد دغدغه معیشت در زندگی قشر کارگر می شود.
رییس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی گچساران انعقاد قرار داد های یک ماهه و سه ماهه را از دیگر مشکلات جامعه کارگری عنوان کرد و افزود: البته دولت با پیش بینی قانون مستمری بیمه بیکاری تا حدودی این مشکل را برطرف کرده است ولی در مواردی که بیمه کارگران کامل نباشد هنور چنین مشکلاتی وجود دارد.
مظاهری تصریح کرد: به منظور حمایت از نیروی کار بومی در شهرستان با کارفرمایانی که اقدام به جذب نیروی انسانی غیربومی کنند به جز در مواردی که تقاضای نیروی مورد نیاز آنها در کاریابی ها وجود نداشته باشد به شدت برخورد خواهد کرد.
وی طرح نام نویسی از کارگران واحدهای تولیدی و خدماتی برای استفاده رایگان از مهمانسراهای شمال کشور و مشهد مقدس را از حمایت های ویژه دولت عدالت محور به جامعه کارگری دانست.
به گزارش باشگاه خبرنگاران یاسوج، شهرستان گچساران با داشتن حدود چهارهزار نفر نیروی کار مستقیم و غیر مستقیم در شرکت بهره برداری نفت و گاز و بیش از دو هزار کارگر در بخش های خدماتی ، صنعت و معدن بیشترین قشر کارگری استان کهگیلویه و بویراحمد را دارد./س