رئيس موسسه كار وتامين اجتماعي از سرمايه انساني به عنوان مزيت استراتژيك قرن بيست ويكم نام برد.

 
به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران، دكتر محمد رضا سپهري، نيروي انساني متخصص را موتور اصلي رشد و توسعه عنوان كرد وگفت: امروزه در دنيا برخلاف گذشته مقوله آموزش براي زندگي با يكديگر مطرح است و به همين دليل  دركشورهاي پيشرو، كلاس ها به محيط هاي بيروني هدايت مي شوندتا دانش آموزان درمحيط وجامعه به آموزش بپردازند.
 
وي با اشاره به اين كه در مفاهيم كار وكارآفريني ، تحول بزرگي ايجاد شده است ، متذكر شد: امروز به نوعي جنگ استعدادها آغاز شده است كه از جنگ فيزيكي  نيزمهم تر و تعيين كننده تر است.
 
وي افزود: درفرآيند توسعه، آموزش نياز به بازنگري درنگرش ها ، ساختار ها و روابط دارد.
 
دكتر سپهري با تاكيد بر اين كه درجهت تحقق اهداف توانمندسازي سرمايه انساني بايد شايستگي ملاك قرار گيرد ، افزود: درمسير توسعه ونهادينه كردن آموزش كارآفريني ، بايد شيوه هاي زندگي تغيير يابد و ضمن استفاده از تجربيات خوب دنيا، الگوهاي برتر وبرجسته شناسايي شود.
 
 محور كارآفريني ، قدرت تشخيص واستفاده از فرصت هاست
 
دكترسپهري با تاكيد بركمك به بچه ها و توانمند سازي آنان براي حل مسائل زندگي ، قدرت تشخيص واستفاده از فرصت ها رامحور كار آفريني توصيف كرد.
 
رئيس موسسه كار وتامين اجتماعي با بيان اين كه درشناسايي ، هدايت وباروري استعدادهاوتوانمنديهاي دانش آموزان با چالش هاي بزرگي مواجه هستيم ،پيشنهاد كرد: بوستان هاي كار آفريني وكسب وكار، اتاق فكر و ايده هاي دانش آموزي، تورهاي خلاقيت ونوآوري ومسابقات كسب و كار وكارآفريني براي دانش آموزان بر پا شود./ل
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار