به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات باشگاه خبرنگاران، دکتر محمد فرقانی معاون وزیر ارتباطات در آئین افتتاح همایش مدیران جوان که امروز در وزارت ارتباطات برگزار شد بیان داشت:طرح توسعه مدیران اجرایی شرکت ارتباطات زیر ساخت تالیف و اجرایی شده که هدف این طرح شناسایی استانداردها و وضعیت ارتباطی با قابلیت های مدیران است.
 
وی افزود: هشت مرحله برای اجرای این طرح پیش بینی شده که هفت مرحله آن به اجرا در آمده و مرحله هشتم که تدوین پروفایل توسعه است هنوز اجرایی نشده است.
 
رئیس هیات مدیره شرکت ارتباطات زیر ساخت اظهار داشت: توسعه فرآیندی متفاوت با آموزش است که امری دوطرفه بوده و نیاز به نظارت و پیشرفت مستمر دارد.
 وی یکی از دغدغه های مدیران را جذب و پرورش نیروی انسانی لازم با قابلیت های مد نظر عنوان کرد و خاطر نشان كرد: در دهه های گذشته معمولاً شرکت ها اعتبارشان را از نام کشورها می گرفتند ولی در اواخر قرن بیستم این شرکت ها هستند که بر کشورها اعتبار می بخشند و این تغییر و تحولات ناشی از دارا بودن مدیران توانمندی است که قابلیت برجسته ای دارند./عط