موسي مهدوي رئيس مركز آموزش مديريت دولتي در گفتگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران، گفت: آموزش مديران به دليل حاكميتي از اهميت ويژه اي برخوردار است.
وي تصريح كرد: با ورود به دهه چهارم انقلاب زمينه هاي خوبي براي توسعه همه جانبه كشور مطرح مي باشد كه اين موضوع با توجه به وجود اسناد بالادستي مناسب نياز به آموزش مستمر مديران همه سطوح اجرايي دارد.
مهدوي با بيان اينكه ارتقاء آموزش يكي از مهمترين اسناد مديريتي قانون اساسي است اظهار داشت: در ذيل قانون اساسي برنامه هاي اجرايي براساس سند چشم انداز 1404 وجود دارد كه در آن سند قيد شده در سال 1404 بايد وضعيت مديريتي كشور در چه جايگاهي قرار بگيرد.
وي ادامه داد: جدا از سند بالادستي علمي كشور قانون مديريت خدمات كشوري و برنامه هاي مربوط به ايجاد تحول در نظام اداري و سياست هاي اداري ابلاغ شده از سوي مقام معظم رهبري همگي تاكيد بر اصلاح نظام اداري كشور دارند.
وي ادامه داد: سياست هاي اداري ابلاغ شده از سوي مقام معظم رهبري شامل 26 بند متعالي براي اصلاح نظام اداري كشور در زمينه افزايش بهره وري و كارآمد تر كردن نظام مديريتي كشور است.
مهدوي با بيان اينكه به همين منظور معاونت توسعه مديريت و سرمايه نيروي انساني نهاد رياست جمهوري و مركز آموزش مديريت دولتي برنامه هاي آموزشي زيادي براي كارمندان و مديران سطوح مختلف در دستور كار خود قرارداده است.
براساس اين  آموزش ها در سال 40 ساعت براي كارمندان و 60 ساعت براي مديران برنامه آموزشي در نظر گرفته شده كه اجراي اين سامانه آموزشي در سال 90 براساس ماده 56 قانون خدمات كشوري به همه مديران ابلاغ شده است.
وي تاكيد كرد: خرداد ماه سال گذشته شورا عالي اداري كشور ابلاغيه را به كل كشور براي انتصاب مديران براساس مصوبه معاونت مديريت توسعه نيروي انساني ابلاغ كرد كه براساس آن مركز آموزش مديريت دولتي مامور طراحي برنامه در 4 سطح آموزشي براي مديران مياني و ارشد و مقامات سياسي طي بخشنامه اي در اسفندماه سال 90 ابلاغ شد و اين بخشنامه عملا از 25 اسفند ماه به صورت آزمايشي در استان قم به مرحله اجرا گذاشته شد.
*تشكيل سومين جلسه توجيهي مديران استان ها
رئيس مركز آموزش مديريت دولتي ادامه داد: تاكنون 3 جلسه از سوي اين مركز براي توجيه مديران آموزش استانداري هاي كشور در اين مركز برگزار شده است.
*تربيت مدير شامل دو بخش تعالي تربيت مديران و تعالي معنوي
مهدوي افزود: طرح تربيت مديران شامل دو بخش تعالي تربيت مديران و تعالي معنوي در قالب بعد نگرشي و بصيرتي مديران است كه روند آموزشي مديران بعد از انتصاب آنها از طريق استانداري ها كلاس هاي آموزشي مديران برگزار مي شود.
موسي مهدوي تصريح كرد: در بحث تربيت مديران متخصص، نظارت و برنامه ويژه و سخت گيرانه اي براي آموزش مديران استان ها با حضور خود آنها براي حداقل 5 هزار نفر طراحي كرده ايم كه براي مديران سطح پايه 24، 2 ساعت آموزش، مديران مياني 162 ساعت و ارشد 138 ساعت آموزش در نظر گرفته شده است.
وي ادامه داد: مدت زمان آموزش هر دوره بين 1 تا 4 ماه مي باشد كه به طور فشرده يك ماه و گسترده آن در حد 4 ماه است.
وي از ديگر اقدامات آموزش مديران از طريق رسانه ها گفت: آموزش راديويي مديريت به نام شميم عدالت و آيين مديريتي است كه از طريق شبكه 4 سيما دور اول آن پخش و دور دوم آن آماده پخش ازشبكه 4 سيما است./عب