همه مستمری بگیران بایدباهم شویم وحقمان رابگیریم چون تنها قشری که تا حالازیر پا له شده وهیچ کسی یا هیچ مسیول پی گیر حقشان نبوده پس باد خودمان دست به کار شویم
سلام چرا همسان سازی بازنشستگان برای افرادی که با سختی کار بازنشست شدن چرا سختی کار رو حساب نکردین در حالی که تامین اجتماعی حق بیمه سختی کار رو تماما دریافت کرده سختی کار حق بیمه اش از جیب خودمون دادیم به تامین اجتماعی حالا چرا حساب نکرده مگر مفتی سختی کار برایمان حساب کردین که الان بخواین ندین
آقای مدیر عامل چرا مغلطه می کنید طبق قوانین سخت و زیان آور سابقه ما ۱.۵ برابر حساب میشه و برای اینکه کسری ده سال جبران بشه بر حسب قانون خودتون از کارفرمای ما گرفتید اگه کمه زیادش کنید یا قانون خودتون رو اصلاح کنید.
کاملا واضح و روشنه سابقه مشاغل سخت و زیان آور ۱.۵ برابر حساب میشه بقیه هم عادیه، با این روند که شما در پیش گرفتید در هربار همسان سازی احتمالی ما عقب خواهیم ماند و این مفهوم ۱.۵ برابر رو نداره.
کارهای سخت زیان اور راباید برمبنای سی سال محاسبه می کردندوبااین محاسبه تامین اجتماعی مخالف هستیم ودر ضمن عیدی پاداش مستمری بگیران بایدمانند کارگران باشد نه کارمندان واعتراض را حق خود میدانیم تا زمان عدالت
جناب سالاری کجا ما با افزایش حقوق پایه راضی هستیم بنده با ۲۵ سال و چندماه ۳۹۰ ب حقوق پایه من اضافه شده بی انصاف میرم بیمه میگه خوب حساب شده جواب درست نمیدن اعداد رو وقتی ب سیستم اشتباه میدید باید هم اینجوری محاسبه بشه
اقای سالاری گفته بودین حقوقها از یک ملیون تا یکو نیم ملیون افزایش پیدا میکنند پس کو؟۲۰۰هزار تومن شد افزایش شد همسانسازی؟؟یعنی این همه کشمکش ها وجلسات فقط برا ۲۰۰ تومن بود ؟؟همه ی مردم هم فکر میکنن حقوق بازنشسته ها ۱ونیم میلیون افزایش پیدا کرد.
سابقه ی هر شخص که با سختی کار مشخصه مثلا من ۲۰ سال کار کردم ۸سال و نیم هم سختی کار گرفتم پس سابقه ام ۲۸ سال و نیمه بزارین تو فرمولتون حساب کنید. در ضمن وقتی نطارتی بر حقوقها نیست و یک کارفرمای ظالم حقوق کمتری میده ومن هم پرداخت بیمه ی کمتری میتونم بدم و الان با مدرک لیسانس جزو حداقل بگیرانم و چندر غاز رو حقوقم با ابن به اصطلاح همسانسازی مسخره و من در اوردی رفته . چکار باید بکنم ؟ این بود عدالت کارگر کارگری که ازشدم میزدید؟ متاسفم. سبد معیشتی ۶ میلیون خرده ایه ولی حقوقای ما بدبختا بعد از همانند سازی سراسر دغل بازی ۲۶۵۰۰۰۰تومان.
سلام اقای سالاری این چه حرفیه میگی فرمول بدیدمگریک مستمربگیراگربشمایک فرمول بدهدعمل میشودمگربارهانمایندگان محترم نسبت به همسان سازی جنابعالی اعتراض نکردن ایابه اعتراض انها ترتیب اثرداده شدحرف حرف شماست
سالاری جان شما این اضافه را در غالب فرمولی گنجاندید که فقط خودتان از آن سردر می آورید وبیشتر به یک فرمول من درآوردی و جهت پیچاندن ما اختراع کردید ولی این مطلب باعث گول زدن ما نخواهد شد و با واقعیت زندگی ما فاصله زیادی دارد
یکی نیست به این آقا بفهمونه شما حرف خودتون وفرمول خودتون رو هم قبول ندارید ،در جایی میگید حداقل بگیرها بالای ۸۰ درصد رشد داده شده حتی اونایی که متوسط بگیر هستن تا ۴۶درصد رشد داشتن در صورتیکه در واقعیت چیز دیگری اعمال کردید از ۲۵۰ هزار تا حداکثر ۸۰۰ هزار اضافه کردید ،ما میخواهیم پاسخ اشتباه خودتون رو بدید حداقل شهامت این رو داشته باشبد بگید اشتباه کردیدومردم رو سر کار نزارید
این همه کارشناس بله قربان گو که دارید نماینده کارگران هم که به خاطر منافعش با شماست شما هم که منتسب دولت هستید در اصل نماینده دولت هستید که سرمایه صندوق به جیب دولت برود طبق قانون سختی کار همان یک سال در یک ونیم ضرب شود بعلاوه خدمت سربازی که از ما پول بیمه اش را گرفته اید لحاظ شود حتما باید اغتشاش ایجاد شود تا کاری صورت بگیرد
موقع که پرداخت سهم بیمه یک تعرفه می دهند از ان بیشتر حق نداری بیشتر پرداخت کنید چه یک ماه چه سی سال یکی است این فرمول برای شرکتهای خصوص عمال شده همهحداقل بگیران بازنشسته از این گروه هستند اگر اضافه خدمت داشته باشید هم حساب نمیشود این همسان سازی فقط به نفع یک عده خاص شد همین .وو............
آقا این کلکها یعنی چی حق بیمه رو پیش کرفتین برا خودمن 47 ملیون براسختی کار و4 ملیون براسر بازیم پرداخت شده وجزو سابقه به حساب نیومده این ظلم نیست باشرایط کار سخت حذاقل 15 سال از عمرم کم شده مگه چند سال دیگه زنده ام
الان مشکل دیسک کمر وتنفسی وشنوایی دارم بخاطر کارم
آقای سالاری یه هفته برو برا امتحان تویه کار سخت کار کن
بعد تصمیم بگیر حق یه عده مریض شغلی به گردنت نیفته
این مدیریت‌ها پا برجا نیست عاقبت همه ما مرگه وسوال جواب
اول اینکه قانون سختی کار دلیل نمیشود چون زودتر بازنشست شده اند شما چشم پوشی کنید اگر قانون هست احترام بگذاریم نه اینکه هرجا به نفع شما باشد اعمال نشود دوم اینکه یک نفر طی این ده سال چقدر بیمه پرداخت میکند را با چهار درصد پرداختی سختی کار مقایسه کنید از انها هم بیشتر حق بیمه پرداخت کردیم وکسانی هن که با سختی کار بازنشیت شده اند دچار انواع بیماری هستند این عدالت شماست من هم اگر کارمند سازمان بودم حاصر بودم چهل سال خدمت کنم تابستان زیر کولر زمستان کنار بخاری بدون الوده گی
باتوجه به اینکه مشاغل سخت وزیان اوریعنی کار در شرایط سخت واز طرفی۴درصد حق بیمه سنوات ارفاقی را جلوتر پرداخت میکنند از نظرمدت بیمه پردازی نباید تفاوتی با کسی که ۳۰ سال پرداخت کرده داشته باشند
تکلیف زنی مثل من که هیچ توانایی ندارم با حقوق زیر 10 سال چیه ما باید در این جامعه چه کار کنیم این انصاف نیست 2 ماه بیمه همسر من که فوت شد حذف شد به دلیل اینکه تازه رفته بود سر کار وبرگه سلامت نداشت الان حقوق من 400 هزار تومنه
چه نظری بدیم وفورمول مگر شما نمی دونید کسیکه راننده بیابان و ترانزیت بوده عمرشو برای حمل و نقل گذاشته شب و روز برای آبادانی و حمل و نقل کالا توی گرما وسرما شما نمی دونید این شغل سخت است که ما راه کار بدیم فقط خدا و قرآن کمکمون کنه که چطوری با آین مستمری چطوری زندگی کنیم به مرگ تدریجی داریم میمیریم تورو خدا درک کنید
سلام من با 33سال 4ماه درسال 98بازنشسته شدم وهشت سال خدمتم آتش‌نشانی بودم و حقوق پرداختی بعداز این همه دغه دغه شده33000000هزار تومان که جوابگو نان خالی هم نمیشود خودم با چهار فرزند باید چیکار کنم با این وضعیت اقتصادی
من با۱۷سال پرداخت بیمه و۶۰سال سن فدات شم ۱میلیون ودویست هزارتومن مردادماه دادن آخه اینها ازکدوم انصاف وعدل وافزایش ومتناسب سازی حرف زدند؟ منوما مستمری بگیران بدبخت وبیچاره ایم وکلا بهمون ظلم چندگانه میشه بله
امیر
۱۳:۰۱ ۲۶ مرداد ۱۳۹۹
به من هشت سال سختی کار تعلق گرفت و بابتش ده میلیون پول دادم در سال ۱۳۹۴ بعدشم با سی و پنج سال سابقه حق بیمه تازه حقوقم شده دو میلیون!!!کجا باید اعتراض کنم!!!
آقای دگتر باسلام لطفا بفرمایید عیدی بارنشستگان گه دردوران شاغلی مشمول قانون کاربوده ویه شبه فردای آن روز کارمندی محاسبه میشه مگر یه بام دو هوا نداریم اگرهمه مزایای ما قانون کاری است پس چطور فقط عیدی آخرسال بایدکارمندی باشه لطفا تاپایان سال نرسیده چاره ای بکنید تشکر
نسبت حقوق بهحداکسردرزمان برقراری بهنسبت حقوق امروز رعایت نشده است یعنی کسی که15سالقبل حقوق برقراری 3برابرحداکسربوده امروزتقریبابرابرحداقل شده است واین کمبودجبران نشده صورتی کهیکی ازمواردموردنطرسازمان جهت جبران بو ه است
اقاي سالاري اينها نماينده بازنشستگان نيستند اگر بودند نحوه محاسبه خيلي ساده است طبق قانون سابقه هر يكسال سخت وزيان اور يكسال ونيم حساب ميشود در. ضمن بازنشسته سخت وزيان اور ٨ درصد بيمه بيشتر پرداخت كرده وفرمول خاصي نمي خواهد طبق قانون بايد سنوات سخت وزيان اور در همسان سازي اجرا شود
فرمول همسان سازی سراسرش اشباه است همسان یعنی چه همسان یعنی کسی که بازنشسته میشود برابر با حق بیمه ای که میدهد بازنشست میشود تا اینجای کار مشکلی نیست مشکل اینجاست اگر بازنشسته بیست سال پیش حقوقش مثلا با حداکثر حقوق 150 درصد تفاوت داشته حالا هم باید 150 باشه نه 225درصد خیلی راحت چرا دیگران را بی سواد میدانید
قبلا ها شرکتها برای اینکه حقوق کمتری پرداخت کنن با کارشناسان وزارت کار هماهنگی میکردن و طبقه بندی آب دوغ خیاری درست میکردن ومتاسفانه همیشه پرداختها پایین بود و حالا همین همسان سازی برمبنای همان طرح طبقه بتدی است و ما هیچکاره متاسفم
ناشناس
۰۸:۴۱ ۲۷ مرداد ۱۳۹۹
خوبه یکی ۴۰۰۰۰۰تومان متناسب سازی شد وافزایش حقوق داشت دیگری ۲میلیون تومان واقعا دستمریزاد
کاملا واضح و روشنه سابقه مشاغل سخت و زیان آور ۱.۵ برابر حساب میشه بقیه هم عادیه، با این روند که شما در پیش گرفتید در هربار همسان سازی احتمالی ما عقب خواهیم ماند و این مفهوم ۱.۵ برابر رو نداره.
الان مشکل دیسک کمر وتنفسی وشنوایی دارم بخاطر کارم
آقای سالاری یه هفته برو برا امتحان تویه کار سخت کار کن
بعد تصمیم بگیر حق یه عده مریض شغلی به گردنت نیفته
این مدیریت‌ها پا برجا نیست عاقبت همه ما مرگه وسوال جواب