دولت همانطور که برا بالا رفتن تورم از کارگران اجازه نمیگیره برا افزایش حقوق نباید از کارفرماهم اجازه بگیره برابر با تورمی که به وجود میارن باید حقوقها رو هم متناسب بالا ببره
حقیقت مطلب اینه که اگرکارفرماها به ظلم به قشر مستضعف وکارگر ادامه بده وحقوق کارگران رو براساس تورم ایجاد شده ندن اول خود کارفرماها ضرر میکنن وبه خاک سیاه میشنن دوران ظلم کردن به کارگرا تمام شده یاصاحب الزمان به داد قشر مستضعف برس
طبق ادوار سالهای گذشته با کش وقوس های نمادین نهایتا ۲۰۰ الی ۳۰۰ به حقوق کارگر بیشتر اضافه نخواهد شد شما برگردید به چند سال قبل وتو خود بخوان حدیث مفصل از این مجمل
گیرم حقوق کارگر در سال ۹۹:بشه ۲۸۰۰۰۰۰۰ نه بشه ۳۰۰۰۰۰۰ اصلا تصویب کن ۴۰۰۰۰۰۰ تومان کدوم کارفرما به کارگر این حقوق رو می ده اینا همش روی کاغذه در عمل همون حقوق بخور و نمیر را به کارگر می دن بعدش می گن همینه که هست می خوای بمون نمی خوای برو یه جای دیگه سر کار اگر هم حقوق اداره کار می خوای برو به اداره کار بگو برات کار پیدا کن
خب تعدیل بکنن. بالاتر از سیاهی که رنگی نیست. الان شما یه ماه کار کنی قد 1 روز تو خارج بهت حقوق بدن خیلی هنره؟ اصلا کار نکنیم بهتره.
ناشناس
۰۰:۴۰ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
من در شرکت پخش مواد غذایی در گرگان کار میکنم صبح ساعت شش ونیم سرکارم تا شش ونیم غروب سر زمین صاحب کار اجباری میبرن خانه برای تمیز کاری میبرن بنایی میبره همون ارباب رئیت قدیم جمعه از هشت تا دو میریم سرکار .بامزد ۱۵۳۰۰۰۰تومان با بیمه یک فرزند هم دارم .پنجم حقوق میدن به هشتم نمیرسه با این همه خرج اقصاد به فکر ما باشین تا ۲۹ سر کار بودم ۵هم امدم سرکار اداره کارچرا باید به حرف صاحبکار ها بکنن نمیدانم فروش هم بیشتر ازقبل شده یک بار سر نزد بااین همه شکایت ترو خدا پول دار رو ول کنین به فکر ما هم باشین
سلام بنده نگهبان مجتمع گلخونها هستم وهم این مشکل را دارم حقم را کامل بهم نمیدن همه جا ۲ملیون ۶۰۰هزار ریال میگیرن من ۱ملیون ۸۰۰بهم میدن تا الان هم خبری از عیدی نیست میگه خداتون شکر کنید که حقوقتان را گرفتید
حداقل 45 درصد مناسبه .. هرچند حداقل باید بیش از این اصافه بشه.واگر عیرازاین شود ظلم هولناکی در حق کارگران انجام شده.کارفرمایان محترم حین ال97و98 به اندازه 10سال سود کردند. و10سال جلو افتادن.مثلا رب 4تومنی شده10 تومن پراید 14 تومنی شده45 تومن.
سلام.آقای مدیر،آقای کارفرما،آقای مسئول، شما میدونی شرمنده زن وبچه شدن یعنی چی.تا حالا حس کردی!!؟شما خودت میتونی با این اعداد وارقام وتورم با این حقوق مدنظرت یک هفته نه بیشتر،زندگی کنی....
روزی برسد کارفرما التماس کارگرکنه زیاد دور نیست با این نرخ جمعیت هم چی رو به تعادل می رسه اگر دست مافیا کوتاه شود .ای بابا کی بفکر کارگر هست حقوق کارگر حداقل پنج میلیون باشه فوق ش نصف کارگر بیکار شن ولی اونا بی که کار می کنن زندگی شرافتمندانه می کنن بقیه هم دولت باید حمایت کنه و بیمه بیکاری درشان بدهد بعد هم چی درست میشه یواش یواش کارفرماها به کار گذاشتن ارج می دهند تا زمانی که کارفرما کارگر به چشم ابزار کارش نگاه کن وضع همینه الان ارزان ترین نیروی کار اگه گفتنی کدوم کشور داره! واقعا ننگ که عده ای زندگی ندارن
با وضعیت جامعه و گرانی و کرونا ببینیم اصلا حقوق باقیمانده اسفند ماه را میدن یانه
تعیین حقوق جدید دردسری هست برای کارگر
تا کارفرما شاخه و برگ حقوق نزنه تثبیت نمیشه (قانونی که خود کارفرما تعیین میکنه و کمتر از حقوق و مزایای حداقل تعیین شده است)
برای پایان دادن به دعوا هر ساله نماینده کارفرما با کارگر و چانه زنی بر سر میزان افزایش حقوق, مجلس باید قانونی تصویب کند که درصد افزایش برابر با درصد تورم و هزینه زندگی خانوارها باشد یکبار برای همیشه غائله را ختم کنند و بصورت یه قانون در بیاید.
مسوولین محترم خیلی زود افزایش حقوق کارمندا رو تصویب کردن و تموم شد رفت ولی انگاری از جونشون میدن تا حقوق کارگرا رو افزایش بدن همیشه افراد زحمتکش جامعه باید تو سختی باشن !!
با سلام، نظرات خیلی جالب بود، متاسفانه مشکل کلی تره، کارگر حق داره واقعا بااین حقوق نمیشه زندگی کرد، ولی از دید دیگه هم نگاه کنید که با افزایش ۵۰ درصدی مطمئن باشید کارفرمایان مجموعه های کوچک حدود ۴۰ درصد تعدیل نیرو میکند...
من حاضرم حقوقم ۳۰ درصد افزایش یابد، بهتر از اینه ۵۰ درصد اضافه بشه ولی دوستانم بیکار بشن
دستمزد که به تاییددوطرفین نباشدچه کارفرما چه نماینده کارگرمبنی براخراج کارگران است دولت بایدباوام ومالیات کمترراه تولیدرابرای کارفرما آزاد کرده تابتوانندتولیدراافزایش دهدکار فرمادراین اقتصادهیچ وقت تن به تولیدنخواهدداد وصددرصدقشرکارگری ضررخواهدکرد ..دولت راه بگذاردتاکارگران بالای 25سال بطوردلخواه باحقوق 25روزبتوانندخودرابازنشست کنندوجوانهامشغول شوند..
من که از کار نماینده کارگران سر درنمیارم.الکی به نعل میزنه.همیشه همون چیزی میشه که کارفرما میخواد....من بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارم بامدرک فوق دیپلم ولیسانس....دوتا مدرک.
هیچ وقت به فکر کارگر نبودند ونیستند واین جریان ادامه دارد
ای بدبخت کارگر اخه چجوریه که حقوق کارمندااینقد میره بالا کسیم اعتراض نمیکنه اونوقت وقتی حقوق کارگر میاد وسط گریشون میگیره انگار میخان ارث باباشونو به ما بدن .نمایندگان کارگری نباید بزارن کار به دقیقه نود بکشه همون موقع که حقوق کارمندا اعلام میشه حقوق کارگرم اعلام بشه خلاص
آقای وزیر والا جماعت کارگر همیشه پیش زن وبچه شرمندهستش فقط خدا به ماجماعت کارگر رحم کنه من سه ماه هست یه دونه مرغ و نیم کیلو گوشت نخریدم مستاجر هستم شیش ماه نمیتونم دوکیلو برنج بخرم چندتا رابگم
ب نظرم حقوق یه کارگر با جمعیت 4نفره نباید زیر 4800000تومن باشه وسلام....
دریافتی کمتر از این مبلغ و باید به جمعیت فقرای جامعه اضافه کنن..نه اینکه آمار بیکار و کم کنن و آمار کارگرارو بالا ببرن .
الان کارگرساده ساختمانی روزی۱۰۰ هزارتومان ۸ساعت کاری میگیره بدون هیچ مزایایی وبدون بیمه آخه کسی نیس که نظارت کنه تااین کارفرماهاروجریمه سنگین کنن همه ساخت وسازها همینطوره وکارگربدبخت حتی نمیتونه همون روزی ۱۰۰تومانشوبگیره من خودم یه نمونشم من حاضرم ثابت کنم الان نصف حقوقمونوندادپس کی بایدجواب این حروم خورهاروبایدبده کدوم مسولی جواب حاضره ضررماربده ماهم خانواده داریم ارگانهای دولتی ضعف دارن واصلانظارت نمیکنن خوش بحال صاحبکارابانصف حقوق مارشوه میدن ماموروزارت کارصداشم درنمیادبه کارگرهم میگن پیگیری میکنیم بارهابرای ماپیش اومده
یوسف
۰۱:۳۷ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
خدا پدر احمدی نژاد رو بیامرزه... هر چی بود حداقل حامی کارگرا بود
مهدی
۲۱:۲۹ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
مسئولی که میخای درمورد حقوق کارگر صحبت کنی فکر کرایه خونه کارگر،قسط های عقب مانده،و هزاران بدبختی دیگر باش که شب یاسر برج میره خونه شرمنده زن و بچه نباشه خودت با این حقوق میتونی سر کنی؟کارفرما فکر جیب خودشه که فقط سود کنه که همیشه سود بوده
افزایش حقوق خوبه
ولی اون کارفرماهایی که بنگاههای کوچیک و در امد کم دارن چی
متاسفانه از ۴ سال پیش که ۱۲ نفر بودیم
پارسال شدیم ۴ نفر
امسال هم شدیم ۲ نفر تا به امروز هم سر کار نرفتیم و معلوم نیست هم بریم؟ یا نه
از نظر من بنگاههای کوچیک که یه چند نفر کارگر را میتونستن حقوق بدن همشون در حال فروپاشی و تعطیلی
با سلام
من یک نگهبان شهرداری هستم که طبق قانون و با حق شیفت شب و سایر بن ها در ماه باید با ۸ ساعت کار روزانه ۲ و ۷۰۰ بگیرم که در حال حاضر دارم ۱ و ۸۰۰ میگیرم که قانونیش ۲ و ۷۰۰ هست
رسما دارن ۹۰۰ تومن از دستمزد منو نمیدن که هنوز به وسط ماه نرسیده تمومه بعد نماینده کارفرما میگه ۱۵ درصد چون کارفرما درامد نداره؟؟؟
اون موقع که میلیاردی درامد داشتن چرا نگفتن ۵۰ درصد اضافه بشه؟؟
فقط ما باید تو ضررتون شریکتون باشیم؟؟
خودت میتونی با حقوق من زندگی کنی اقای نماینده کارفرما؟
همیشه همینه،وقتی نوبت به کارگر میرسه میندازن دقیقه 90اخرش هم دست به سر میکنم تموم میشه،چرا حقوق کارمندان را اسفند ماه 50درصد افزایش دادند و سپس در سال جاری 15 درصد افزایش دادند که در واقع 72.5 درصد حقوق کارمندان نسبت به اسفند ماه افزایش پیدا میکنه، ما هم همون 72.5 درصد میخوای،مگه ما جز مردم ایران نیستیم
تازه به غیر از این افزایشها ۵۰ ٪ به فوقالعادها شون طبق گفته آقای نوبخت اضافه خواهد شد میشود با افزایش حدود صد د. صد خوس بحال کارمندان
ناشناس
۰۰:۳۴ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
فدات حرف هزاران هزار کارگرو میگی
سعید
۱۰:۰۰ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
اش نخورده دهن سوخته به چه کسی باید قسم خورد 50 درصد به حقوق ما کارمندان به خصوص معلم های با رتبه های بالاتر اضافه نشد پنجاه درصد شد برای ما سی چهل تومن
ناشناس
۱۸:۵۲ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
حقوق کارگران درحد این است که جلوی گدایی کردن بگیره
هنوز پولی ازحقوق ازدرحیاط ما واردنشده مسولین بفکر این ا
انصافا منطقی نیست در سال جهش تولید چنان افزایش حقوقی برای کارمندان داشته باشیم ولی برای کارگران کمتر باشه. من مطمعنم ک تصمیم درستو برای حقوق کارگران متناسب با تورم میگیرن
خوبه تیتر امروز درهمین رسانه ، زدند که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری درابهام .شما جه جوری خبر دارشدی حقوق بازنشسته کشوری زیاد شده؟؟
میثم
۱۸:۲۸ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
خداییش زیر 45 درصد افزایش حقوق کارگران واقعا نامردی میشه. از مسعولین تقاضا دارم ک واقعا عدالت رو بین کارگران زحمتکش این مملکت که تمام بار ( جهش تولید ) رو شونه اونهاست رو برقرار کنن. در غیر اینصورت واقعا نارضایتی اجتماعی اوضاع بدی پیدا میکنه و همه چیز از بالانس خارج میشه. اونم مخصوصا با اون افزایش ناگهانی بنزین و .......
ولی ایشالا ک تصمیم درستو میگیرن.
در جواب اونی که میگی من میتونم با 1500000 زندگی کنم
محمد
۱۸:۱۲ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
دولت و کارفرمایان و نمایندگان کارگری تازمانی ک بصورت پلکانی عمل نکنند هیچ وقت عدالت را اجرایی نمیکنند چرا بدلیل اینکه بازنشسته ای باحقوق ۵۰۰۰۰۰۰هزارتومان وبازنشسته باحقوق ۶۰۰۰۰۰۰۰میلیون تومان نباید یکسان افزایش حقوق داشته باشن چ یک درصدیا ۱۰۰درصد عدالت را درست اجراکنید
چرا فکری به حال پرسنل شرکتی نمی کنید که هیچ ربطی به کارخانه ها ندارند. و ادارات وبانکها....حقوق ومزایا پرداخت میکنندوهرساله باید بسوزندوبسازند.تازه با۲۱۰۰۰۰۰مگه میشه زندگی کرد
سلام واقعا چه دلیلی داره حقوق کارمندان بیشتر از کارگرها باشد اگر به تحصیلات که من الان دانشجوی دکتر هستماما دربخش خصوصی قانون کار میگیرم اگر به کار کردن باشه که تو بخش خصوصی پدر کار گر را در میآورند وهر کار دوست دارند میکنند. چه استدلالی میارند خود دولت ومسولین فاصله طبقاتی ایجاد میکنند
آقای کارفرما شما درطول سال چن دفعه جنساتو میبری بالا. حقوق کارگرم مگه میبری بالا. حالا اینا جای خود. چرا حجم جنساتو کم میکنی. لبنیات جمش کم شده. چیپس و پفک آب رفتن. یه بسته کیکو باز کنی توش یه کوچولو کیک گذاشتی نوشیدنیها که جای خود داره چطورمیگین صرف نمیکنه.
شما چرا خیال میکنی که وقتی کارفرما جنسش رو گرون میکنه باید حقوق شما رو هم اضافه کنه؟ کارفرما مواد اولیه داره که هر روز گرون میشه ، مالیات داره، آب و برق و گاز و هزار جور داستان دیگه داره که روز به روز داره گرون و گرونتر میشه.
ناشناس
۱۷:۴۳ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
کارگران اجاره مسکن ماهانه آنها کمتر از 2 میلیون نیست چه جوری خرج زندگی بدهند.... با این گرانی وتورم بسیار بالا
چرا.همسایمون کارگره.دیروز داشت فریاد میزد.منم شنیدم
ناشناس
۰۳:۴۷ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
چرا من دیروز صدای فریادشونو شنیدم
حمید رنجبر
۱۷:۲۸ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
من خودم کار فرما هستم واقعا این حقوق دومیلیون هشت صد هزار تومان هم خیلی کم است باید حقوق کارگر با دخل خرجش سازگار باشه ولی دولت به خاطر اینکه باید هر کار گر بیکار بشه بیمه بیکاری براساس پایه حقوق محاسبه میشه بازنشسته ها هم همین طور به خاطر همین مخالفت میکنه مگر نه کار فرماها هیچ مخالفت ندارند با افزایش حتی ۱۰۰درصد هم اضافه بشه میشه ۳میلیون تومان پولی نیست برای کارفرما دولت مخالفت می کند
این باید به نمایندههاتون تو شورای تعین مزد بگین که فرا فکنی میکنن و با دولت تبانی میکنن علیه کارگران وگرنه همه خبر دارن که قانون تکلیف رو روشن کرده.
ناشناس
۲۱:۲۵ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
شما که قبول دارین چرا از حق کارگران زمان افزایش تعیین حقوق و دستمزد هزار تا دلیل و اما و اگر میارید در عمل لطفا ثابت کنید که حاملی کارگران میباشید .با تشکر
مصطفی
۱۷:۲۷ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
بابا ول کنید این کارگرای بیچاره رو. هرسال باید چشم انتظار جلسه نماینده کارفرما و کارگرا باشند. هرسال هم عدد افزایش حقوق خیلی پایینه. اولش مبالغ بال رو بحث میکنن اخرش به چندغاز قانع میشن.
قانون کار باید اصلاح بشه.
اتفاقا قانون کاملا روشنه ولی آقایان دولت چندین ساله که زیر بار اجرای قانون نرفتن کا الان وضعیت این طوری شده وگرنه الا ن حقوق نباید زیر پنج میلیون تومان میببود.
سعید
۱۷:۲۴ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
واقعا این نظرات برایتان مهم است
مسولی که دریافتی یک ماه او برابر
کل دریافتی بیست سال من است
آیا میتواند برا یم تصمییم بگیرد
بعد از عدالت صحبت نماید
باسلام کارفرمایان فکر میکنن اگه از حق کارگر بیچاره بزننن هزینه ها شون میاد پایین ولی نمی فهمند که بابا این کارگر هست که بازوی تولیدشونه وقتی فکرش به قسط وبدهی وخرج خونه ومخصوصا خرج تحصیلو کیف وکفش و... بچه هاشه چطورازش توقع یه کار مفید وموثر داشته باشیم حالا مشکلات متفرقه وغیرمعمول زندگی دیگه فاکتور میگیریم.خوب به نظر شما کارفرمایان ایا کالای باکیفیتی از کارخانه بیرون میاد و...عکسش هم میشه تصور کرد چند تا کارخانه سراغ دارم که حقوق خیلی خوبی به کارگر هاشون می دهند ازاون طرف هم خروجی خوبی ازهمه لحاظ درامدو کالا و بازار فروش وغیره دارن به نظرم زدن از شکم کارگر بیچاره وزن وبچه اش یه نوع حرام خواری به خدا فکری بکنید وحرامش نکنیدتا خدا خودش برکت رو برسونه
ما که کارگر بانک شدیم هرچی درمیاریم قسط وچک میدیم.آقایون لطفا به فکرقشر ضعیف کارگرباشین.ما ازلبنیات و گوشت وماهی و ...موادغذایی سفرمون میزنیم خیلی تفریحات که بقیه کنن نمیکنیم بازم دربه دریم ی فکری بحال کارگری که دختر دم بخت و پسر بزرگ داره بکنید.باتشکر
بابا حرف خودتون هم اجرا نمیکنین مگه نرخ تورم خودتون محاسبه نمیکنن این کارفرمایان هر قدر دلشان میخاد جنسشان را سالانه دو سه برابر گرون میکنند به کارگر میرسه زر میزنند
سلام
چرا پیگیر برگزاری جلسه شورای عالی کار نمیشید؟
ما از کارافتادگان سازمان تأمین اجتماعی که حداقل حقوق میگیریم با این گرونی وتورم سرسام آور وبیخیالی یه مسؤل کله در برف وبی تفاوت که خودشون حقوق چندین میلیونی میگیرن(الهی از گلوشون نره پایین به هر شکل) نسبت به حقوق ماها که هنوز که هنوز همسان سازی هم پولشا سازمان برنامه و بودجه کشور که پولش را نداده که ارثیه باباشه خدالعنت کرده الهی. نمیدونم چه مرضیشونه اینا انگار گوشت بدنشونو میخوان بکنن
. خواهشا پیگیری جدی کنین به هر شکل. ممنون
رابرای حقوق کارگران اینقدر جلسه برگزار میشه،اما برای حقوق مدیران و مسئولین هیچ گونه نظریه کسی نمیده، درمورد حقوق کارگران همه کارشناس هستند،بجز خود کارگران!!!
خیلی جالبه...
حقوق کارگر به ریال تعیین میشه ولی خرج و مخارج و افزایش قیمت کالاها به دلار..
شما جناب مسئول اگه میخوایید شرایط کارگر رو بهتر درک کنید کافیه فقط یک ماه از سال حقوق خودتونو با کارگر جماعت عوض کنید تا به عمق فاجعه پی ببرید.
سلام خواهش میکنم از نماینده کار گر حقوق کارگر باتوجه به تورم اضافه شود که هم در این دنیا و آخرت شرمنده کارگر نشود
محمودی ازتهران
۱۵:۵۲ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
چرا نمیشه اآدم بیکار حقوق بگیره مگه معلم ها نیستن سالی که دوازده ماست بیکارن همیشه هم میگن حقوقمون کمه پس معلمها بابت چی حقوق
میگیرن .انوقت دوریال میخوان حقوق کارگرهارو زیادکنن عذا میگیرن متأسفانه نمایندگان هم طرف کارفرمارو میگیرن توی مملکتت ما همیشه حق کارگرپایماله
معلم ها همین حالا هم که همه جا تعطیله دارن آموزش مجازی میدن ونسبت به کاری که انجام میدن واقعا حقوقشون کمه.
بنده خدا
۱۶:۱۰ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
بنده ازطبقه کارگرم ولی نگین که معلم هابیکارن حقوق میگیرن چونکه واقعاکارشون سخته اگه شماتونستی به راحتی به یه بچه 5ساله خواندن ونوشتن یادبدین پس حق باشماست شغل معلمی واقعلاعصاب می خواد
سید محمد حسین
۱۷:۵۴ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
من مدرک تحصیلی دارم هر معلمی که از شغلش ناراضی هست بیاد جاش و با منه کارگر عوض کنه
ناشناس
۱۸:۰۳ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
چرا مثال ها رو باحقوق نمایندگان و استانداردها و شهردار ها که کاری انجام نمیدهند وهمیشه سال به دوازده ماه که هیچ چندین سال بیکار تشریف دارند ولی حقوق خوب میگیرند ..و برای بومی های استانی که هستند هیچ کار و اقدامی نمیکنند ...اگر استاندارد واقعی پیدا کردی که آباد کردن استان و تمام جوانان یک استان را بتواند زیر پوشش و کار قرار دهد استاندار است ...نه اینکه جلسه است جلسه است حتی بحران سیل و زلزله روی صندلی خود نشسته بدون اینکه خودش رسیدگی کند وآمار میگیرد فقط میگویید شرایط خوب است ....نمیدونم والا ولی میدونم حقوق معلم ها هم اینطوری که شما فکر میکنید بالا نیست که ازشون توقع داشته باشی
رامین
۱۸:۳۱ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
بله من هم قبول دارم حقوق کارگران کم است اما این حرف شما توهین به معلمان عزیز است .شما که تحصیل کرده اید چه کسی به شما آموزش داده ؟ اینطور از معلمان خودت قدر دانی می کنید؟
عدالت
۰۰:۴۶ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
درسته حقوق معلم باید بالا باشه و بهترین حقوق به شرط اینکه بهترین معلمها را وارد سیستم آموزش کنند نه طبقه بندی از پایه های اول با حقوق بالاتر چیده بشه نه برعکس.
ناشناس
۱۹:۲۰ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
همه معلما حقوق می گیرن ،و هر کاری سختی خودشو داره .امکاناتی که به معلم ها داده می شه کارگر ها ندارن .
نبی
۱۵:۵۱ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
متاسفانه کسانی که دستمزد تعیین میکنن خودشون کارفرما هستند و حقوق میدن وراضی نمیشن از جیبشون کم بشه پس به همین برده داری نوین باید راضی باشیم خدا برسونه بهتر از این بنده های دوزاریه
تعویق جلسه تعیین مزد اصلا توجیهی نداره
در این مدت بحران کارگران واحدهای تولیدی مثل پتروشیمی، پالایشگاه،مواد غذایی و پرسنل جایگاههای سوخت و واحدهای عملیاتی،امدادی، خدمات شهری، پرسنل فروشگاههای زنجیره ای و بزرگ، کارگر شهرداری و خبرنگار تماما سر کار بودند.
اکثر اینها طبق قانون کار دارن حقوق میگیرند.
نباید تکلیف حقوق و قراردادشون مشخص بشه؟
حقوق بخش بزرگی از اینها رو دولت بعنوان کارفرمای اصلی پرداخت میکنه.
معلومه که افزایش حقوق اول به ضرر خود دولت هست.
کارفرماهای غیر دولتی هم اکثرا از دولتمردان و نمایندگان مجلس هستند.
کریم میلانی
۱۵:۳۱ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
از تمام قشرها حقوق کارگران تامین اجتماعی از همه کمتر است و در زیر خیلی خط فقر زندگی میکنند مگر میشود یکی بیست میلیون حقوق بگیرد و کارگر بدبخت یک میلیون پانصد هزار تومان این اخر ظلم است باید حقوق کارگران حد اقل حقوق از سه میلیون کمتر نباشد تا لااقل با سه میلیون پانزده روز بتواند زندگی کند
با سلام به جامعه کارگران ساده کارفرما واژه تلخ کارگران چرا من فروشنده که از کارگر صفر شروع کردم تا الان با 12 سال سابقه هنوز کارگر ساده رد میشه بیمه من. حرف بزنیم اخراج چرا باید 1700 بگیرم با یک فرزند چرا باید زیر خط فقر باشیم چرا بجای 8 ساعت کار 12 تا 15 ساعت کار بدون اضافه کار
چرا باید این همه تبعیض بین کارگران دولتی وتامین اجتماعی باشه شما که این همه از عدالت صحبت میکنید پس کو عدالت بین بازنشسته دولتی وتامین اجتماعی بخدا خدا را خوش نمیاد بترسید از آه مظلوم
آقا این ساخت و پاخت کارفرماها هست که از شرایط موجود سوءاستفاده حداکثری را بکنند و چند ماهی به بهانه کرونا حقوق پارسال را به کارگر بدن
دولت هم حتما همراهی میکند
رضا
۱۴:۳۸ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
سلام.چرا یکی باده سابقه استخدام میشه .یکی که از سال ۶۹ کارمیکنه نمیشه اونوقتا سیگل ارزش داشت.چ را الکی فرق بین کارگرامیذارن والا خدا رو خوش نمیاد.یکی باسی سال موزائیک زدن یک ونیم میگیره
برادر . به نظر شما اگه حقوق ها افزایش نداشته باشه کالاها گرون نمیشن؟؟؟
جواد
۱۴:۲۹ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
کارفرمایی که هر سال سرمایه روی سرمایش اضافه میکنه
چطور متضرر میشه با افزایش حقوق کارگر.
اگه به اینها باشه حتی حاضر نیستند ماهی۱ملیون هم به
کارگر حقوق بدن چه برسه بخوان همین رو به حقوق اضافه کنند
شما که حقوق کارگر میخواهید اینقدر بالا ببرید آیا فکری به حال بیمه اصناف میکنید که یه دفعه دوبرابر میشه.کاشکی یه فکری برای درآمد اصناف خرد پا که آلن نه درآمد درست حسابی دارند هم بکند بابیمه ماهی 465هزار تومن
شما هم لطفا اجناس تو مغازه ت رو ساعتی نبر بالا و تلفنی قیمت نگیر.
كارفرما
۱۴:۰۸ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
حتى اگر قرارشود دستمزد سال ٩٨برأى سال ٩٩ تمديد سود حد اقل ٥٠ردر صد نيروى كار ازكار بيكار ميشوند زيرا اكثر تولىد كنندكان كوچك يا تعطيل شده وميشوند و توليد كنندگان غير دولتى هم قطعا تعديل نيرو ميكند
نمايندگان محترم گاركرى اگلا گارگران خود را دوست داشته داريد فكر ديگرى برأى انها بكنيد
چيني به خسارت ديده هاي عزيزات زلزله،سيل،و.... كمك مييشود مگر كارگران عزيز كه من كارفرما أمادگى دارم با حد اگثر ١٠ برصد سود خالص كاركنم
چرا فکری به حال اضافه کاری کارگران نمیکنند الان شرکتی که من داخلش کار میکنم اضافه کاری اجباریست اما به وقت پرداخت یه اندک پولی میدهند حقوق ما رو طی دو مرحله میدهند مرحله اول حقوق ثابت ده روز بعد اضافه کاری و اضافه کاری رو هم برای بیمه رد نمیکنند
بالارفتن حقوق زمانی ارزش دارد که دولت بتواند قیمتها را کنترل کند ولی متاسفانه بالارفتن حقوق همراه با افزایش چندبرابری قیمتها همراه هست و هیچ تاثیری ندارد.
تعیین حقوق جدید دردسری هست برای کارگر
تا کارفرما شاخه و برگ حقوق نزنه تثبیت نمیشه (قانونی که خود کارفرما تعیین میکنه و کمتر از حقوق و مزایای حداقل تعیین شده است)
من حاضرم حقوقم ۳۰ درصد افزایش یابد، بهتر از اینه ۵۰ درصد اضافه بشه ولی دوستانم بیکار بشن
هرسال شب عیدی همین جنگ اعصاب هست.
کارگران به قدرکافی شب عید بدبختی دارن، شما دیگه اضافه نکنین لطفا
هیچ وقت به فکر کارگر نبودند ونیستند واین جریان ادامه دارد
دریافتی کمتر از این مبلغ و باید به جمعیت فقرای جامعه اضافه کنن..نه اینکه آمار بیکار و کم کنن و آمار کارگرارو بالا ببرن .
ولی اون کارفرماهایی که بنگاههای کوچیک و در امد کم دارن چی
متاسفانه از ۴ سال پیش که ۱۲ نفر بودیم
پارسال شدیم ۴ نفر
امسال هم شدیم ۲ نفر تا به امروز هم سر کار نرفتیم و معلوم نیست هم بریم؟ یا نه
از نظر من بنگاههای کوچیک که یه چند نفر کارگر را میتونستن حقوق بدن همشون در حال فروپاشی و تعطیلی
من یک نگهبان شهرداری هستم که طبق قانون و با حق شیفت شب و سایر بن ها در ماه باید با ۸ ساعت کار روزانه ۲ و ۷۰۰ بگیرم که در حال حاضر دارم ۱ و ۸۰۰ میگیرم که قانونیش ۲ و ۷۰۰ هست
رسما دارن ۹۰۰ تومن از دستمزد منو نمیدن که هنوز به وسط ماه نرسیده تمومه بعد نماینده کارفرما میگه ۱۵ درصد چون کارفرما درامد نداره؟؟؟
اون موقع که میلیاردی درامد داشتن چرا نگفتن ۵۰ درصد اضافه بشه؟؟
فقط ما باید تو ضررتون شریکتون باشیم؟؟
خودت میتونی با حقوق من زندگی کنی اقای نماینده کارفرما؟
هنوز پولی ازحقوق ازدرحیاط ما واردنشده مسولین بفکر این ا
ولی ایشالا ک تصمیم درستو میگیرن.
اگر هم نندازن من دیگه نمیدم چون سر کار نیستم
دولت و بانک از جیب نمیذاره که...
قانون کار باید اصلاح بشه.
مسولی که دریافتی یک ماه او برابر
کل دریافتی بیست سال من است
آیا میتواند برا یم تصمییم بگیرد
بعد از عدالت صحبت نماید
دریافتیم ماهیانه ۵۰۰ هزار تومان است
چرا پیگیر برگزاری جلسه شورای عالی کار نمیشید؟
ما از کارافتادگان سازمان تأمین اجتماعی که حداقل حقوق میگیریم با این گرونی وتورم سرسام آور وبیخیالی یه مسؤل کله در برف وبی تفاوت که خودشون حقوق چندین میلیونی میگیرن(الهی از گلوشون نره پایین به هر شکل) نسبت به حقوق ماها که هنوز که هنوز همسان سازی هم پولشا سازمان برنامه و بودجه کشور که پولش را نداده که ارثیه باباشه خدالعنت کرده الهی. نمیدونم چه مرضیشونه اینا انگار گوشت بدنشونو میخوان بکنن
. خواهشا پیگیری جدی کنین به هر شکل. ممنون
حقوق کارگر به ریال تعیین میشه ولی خرج و مخارج و افزایش قیمت کالاها به دلار..
شما جناب مسئول اگه میخوایید شرایط کارگر رو بهتر درک کنید کافیه فقط یک ماه از سال حقوق خودتونو با کارگر جماعت عوض کنید تا به عمق فاجعه پی ببرید.
بعدا خواهید شنید ازش.
میگیرن .انوقت دوریال میخوان حقوق کارگرهارو زیادکنن عذا میگیرن متأسفانه نمایندگان هم طرف کارفرمارو میگیرن توی مملکتت ما همیشه حق کارگرپایماله
کسانی که حداقل حقوق کارگرهارو مسخص میکنن خودشون میتونن یک ماه با این حقوق زندگی کنند؟انصاف داشته باشید.
برادران باشگاه خبرنگاران جوان لطفا پیگیری کنید
در این مدت بحران کارگران واحدهای تولیدی مثل پتروشیمی، پالایشگاه،مواد غذایی و پرسنل جایگاههای سوخت و واحدهای عملیاتی،امدادی، خدمات شهری، پرسنل فروشگاههای زنجیره ای و بزرگ، کارگر شهرداری و خبرنگار تماما سر کار بودند.
اکثر اینها طبق قانون کار دارن حقوق میگیرند.
نباید تکلیف حقوق و قراردادشون مشخص بشه؟
معلومه که افزایش حقوق اول به ضرر خود دولت هست.
کارفرماهای غیر دولتی هم اکثرا از دولتمردان و نمایندگان مجلس هستند.
دولت هم حتما همراهی میکند
چطور متضرر میشه با افزایش حقوق کارگر.
اگه به اینها باشه حتی حاضر نیستند ماهی۱ملیون هم به
کارگر حقوق بدن چه برسه بخوان همین رو به حقوق اضافه کنند
نمايندگان محترم گاركرى اگلا گارگران خود را دوست داشته داريد فكر ديگرى برأى انها بكنيد
چيني به خسارت ديده هاي عزيزات زلزله،سيل،و.... كمك مييشود مگر كارگران عزيز كه من كارفرما أمادگى دارم با حد اگثر ١٠ برصد سود خالص كاركنم