خوبه به عنوان حقوقدان فهمیدم بودجه کارگری رو هم طبق گفته اقای خدایی دولت و بودجه مشخص میکنه..یعنی کارخانه دار دیگه حقوق کارگر رو نمیده میره تو بودجه و دولت میده..جوک قشنگیه..
همش دروغ دروغ و دروغ به گوش کارگران میرسه،کارگر با با کمتر از 3.5 میلیون در ماه نمیتونه هزینه های زندگی را مدیریت کند،
گوشت 100 هزار تومانی و ،،،،،،،
از قدیم گفتند ثروتمند ثروتمند تر میشه
فقیر فقیرتر
حقوق کارگر 5 میلون هم باشه 1 تومن بیشتر بهش نمیده کاش بگن پرداخت حقوق کارگر انچه که تصویب شده الزامی ودر صورت عدم پرداخت قانونی برخورد بشه در ضمن یکبار هم که شده سری به این شرکت ها و کارگاها خصوصا فروشگاه های زنجیره ای بزن ببین چندتاش بیمه هست چگونه قرارداد باهاشون بستن.کارفرما حاضر نیست یک ریال از سودشو با کارگرش تقسیم کنه به خاطر همینه کارگرا پیشرفت نمیکنن .
حقوق هرچقدر هم که باشه اخرش هم مالیات کم میشه هم بیمه بعد کارفرما اضافه کاری نمیده و هر روز offمیده کاری سرت میارن که همون حقوق چهار سال پیشو میگیریم
حسین
۱۲:۲۸ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
سلام
دوستان هر چقدر به حقوق کارکنان دولت در ماههای اخیر اضافه شده و سال آینده نیز خواهد شد به کارگران هم اضافه بشه دیگه این چه بحثیه؟
در جریان باشید دولت حقوق کارکنان خودش رو بی سرو صدا در ماههای گذشته تحت عنوانهای مختلف افزایش داده و حالا که نوبت به قشر کارگر رسیده می خواهند ملاحضه کارفرما رو بکنن.
متاسفانه با این کار فقط اختلاف طبقاتی و فساد زیاد میشه.
کارگر چه کنه که نتونسته وارد مجموعه دولتی ها بشه و در شرایط مساوی از نظر تحصیلات و .... باید از حقوق و مزایای فوق العاده کمتری برخوردار باشه.
دولتهای محترم اگر احساس میکنند کارفرما توان پرداخت حقوق لااقل همسان را ندارد دست به جیب شوند و مابقی رو تقبل کنند تا عدالت اجتماعی برقرار شود.
حالا دیگه امنیت شغلی و فشار کار بسیار زیاد بر کارگران بماند.
حرف بی مدرک و سند حباب روی آبِ،من خودم کارمندم خبری از این صحبت هایی که گفتی نیست ،مدرک داری رو کن
ناشناس
۱۵:۳۷ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
نه همه ارگانهای دولتی ، چون بعضی ارگانهای دولتی از قبل حقوقشون بالا بوده
شهرام
۱۵:۴۲ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
بله همکارن منم که قراردادی یا رسمی هستن به حقوقشون اضافه شده اگه آقا امین دو تا از فیش های حقوق خودت رو با مال ما که در یک سال گذشته همش یه مبلغ ثابت گرفتیم مقایسه کنی میفهمی حباب نیست
بهزاد زارع
۲۱:۲۴ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
در سالهای گذشته زمانیکه به ظاهر تورم کاهش یافت افزایش حقوق را نرخ تورم اعلام کردند حالا هم به نرخ تورم حساب کنن
امین
۰۱:۲۴ ۲۴ اسفند ۱۳۹۸
بخدا به من چیزی ندان،کارمند تامین اجتماعی ام
ارش
۱۲:۲۵ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
افزایش بیشتر از ۲۰٪ تبعاتش خیلی بیشتر از افزایش حقوق با درصد پایینه!
اولیش اینه که کارفرما قطعا از هر ۳نفر یکنفر رو اخراج میکنه بلا استثناء
این دروغه. همین حالا هم تو شرکتدی خصوصی با حداقل نیرو کار میکنن وخیلی از این کارخونه ها از یه نفر نیرو دارن ب اندازه دو یا سه نفر کار میکشن دیگه جایی واسه کاهش نیرو ندارن
ناشناس
۱۲:۱۷ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
این بند آخر یعنی چی ! یعنی منتظر افزایش بیشتر ۱۵درصد هم نباشید! دولتی ها جیب خودشونو میبینند برای کارگرا تصمیم میگیرند!کاش ......
دقت داشته باشيد كه كف دستي كه مو نداره نميشه ازش مو كند ، الانم كف دست كارفرما مو نداره، بازار شب عيد صفر بوده ! توان افزايش حقوق نيست!!! لطفا شرايط كارفرما ها را هم درك كنيد.
بله بعضی از کارفرما ها شاید. بایدمنطقی بود امابعضیا که واقعا تو این دو سال که اسم تحریم بیشتر به میون اومد به اندازه حداقل. ده سال سود بردن مثل کارخونه ما اما چی به کارگر میدن
علی
۱۱:۵۱ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
اب بابا.. من که کارگرم نه خانه نه ماشین حقوق همیشه سه تا چهار ماه عقب افتاده.. یارانه حمایتی بهم نمیدند میگند شما وضعیت اقتصادیت بالاتر از 83 درصد جمعیته.. جای من بودید چکار میکردید.. خدا از سرشون نگذره
الان وقت افزايش حقوق؟ بگزاريد اول كرونا رفع بشه بازار برگرده به وضعيت قبل بعد اين حرفا را بزنيد، تو اين وضعيت اونور سال اگر حقوق ها را زياد كنيد اكثر كارفرماها بايد تعديل نيرو كنند ، من از مسئولين خواهش مي كنم افزايش حقوق را موكول كنند به تيرماه به بعد !
کاری نداره به شما پول دادن نگیر ،بگو تیر به من حقوق بدید،
فرزند ایران
۱۲:۱۱ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
سلام...ببینم کی گفته شما درمورد کارگران ایران نظری بدی .. با پرچم بالای نظرت فکر کنم از مرفعین بی دردی هستی که زن و زندگیت خارجه اما داری با سرمایت توی ایران کارگران را استسمار میکنی
#مرفعین_بی_درد
ناشناس
۱۲:۵۶ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
پس کی وقتشه؟؟؟ تو سیری از کارگر و بازنشسته بیخبری
ناشناس
۱۳:۱۵ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
اقاي فرزند ايران كسي در مورد كارگر ايراني نظر نداد در مورد حقوقي كه كارفرما بايد بده نظر داد ، در ضمن همه كارفرماها مرفه بي درد نيستند چه بسا كارفرما ها يي كه صورت خودشون با سيلي سرخ نگه مي دارند ولي نميگزارند حقوق و حق بيمه كارگر يك روز دير بشود. تو اين شرايط بهترين كار اينكه هم كارفرماها و هم كارگرها هواي هم را داشته باشند
رضایی
۱۳:۳۳ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
با این نظر قانون کارگری و حق کارگران خدشه دار میشود. لطفا آگاهی و سواد این کار رو داشته باشین تا بتونید نظر بدین.
ناشناس
۱۳:۴۴ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
اقای فرزند ، مرفه املاش درست و مرفع غلط است. در ضمن این چه تئوری هست که کارفرما را استثمار گر می بینی . اکثر کارفرماها ایرانی در کنار کارگرات زحمتکش شان در حال تلاش برای رونق این مملکت هستن .
ناشناس
۱۱:۳۵ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
با اين وضع شب عيد و فروش من كارفرما ندارم امسال حقوق افزايش بدم، همينجوريش سر كرونا فروشمون صفر شده از كجا بياريم حقوق زياد كنيم؟ اينجوري پيش بره كلا بايد تعطيل كنيم ،
تعطیل کن اگه نمیتونی، مگه باید سودت رو از مردم بگیری همه در شرایط سختی هستن ، تو چند برابر میفروشی پس مردم کاستی هایشان را از کی بگیرند؟
ناشناس
۱۲:۱۰ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
الان كي حرف سود زد؟ فروش وقتي نيست سود كجا بود؟ دوست عزيز امثال من تعطيل كنند ، ميدوني چند نفر از نون خوردن ميفتند؟ شرايط را بايد درك كرد.
ناشناس
۱۲:۲۰ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
اون موقع فروشت خوب بود به کارگرت اضافه میدادی که الان کرونا رو باعث کردی ! کرونا بالاخره تموم میشه وجدانت کی بیدار میشه؟؟؟
ناشناس
۱۳:۴۰ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
کلا سود کردن کارفرما را می بینید ولی ضرر دادنش نمیبینید . واقعا که
ناشناس
۱۵:۰۲ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
شما پیمانکاران اگه یک ملیارد از دولت بابت کاری بگیرید فقط ۲۰۰ ملیونش خرج میکنید و بقیش میزارید تو جیبتون
به کارگرها هم مای ۱۷۰۰ میدید
خب حالا هم به مشکل خوردید مثله بقیه
اون موقع که پول پارو میکردید قطعا ذخیره ای واسه الانتون دارید البته اگه پولاتونو خارج سرمایه گذاری نکرده باشید
ناشناس
۱۵:۰۵ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
ماشااللاه خیلی فعالی زیره نظر همه کامنت گذاشتی، تو واقعا اگه کار فرمایی پس اینهمه وقت خالی از کجا آوردی؟ ها کارگرهات مشغول به کارند ولی پولش تو جیب تو میره!!!!
ناشناس
۱۶:۰۹ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
شما اگر كارگري پس چرا سر كارت نيستي از وقت كاريت داري ميزني نظر ميدي ؟ اون موقع كه ما سود مي كرديم شماهم حقوق ميگرفتيد الانم كه ضرر بديم باز شما حقوق و بيمه تامين اجتماعيت سرجاشه ! اگر هم سرجاش نيست مشكل كارفرماتون و به كارفرماها ديگه ربطي نداره !
ناشناس
۰۰:۳۷ ۲۴ اسفند ۱۳۹۸
انصافا خیلی از کارفرماها فقط به سود و منافع خودشون فک میکنن...من کار پردازم..کارفرمام فقط روزی نزدیک 800تومن خرج خورد و خوراک و خریداش میکنه...اونوقت به حقوق من ک میرسه میگه ندارم!
امسالم گفته عیدی نمیده ،تازه حقوقم با دوتافرزند 1500 ..هست!
کارگر
۱۱:۱۲ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
سنوات پایان خدمت کارگران هنگام بازنشستگی خیلی پایین است کارگران هم در جبهه صنعت در همین کشور در حال تلاش مضاعف در شرکت های خصوصی هستند برای رعایت انصاف به این موضوع رسیدگی شود
سنوات پایان خدمت کارگران هنگام بازنشستگی خیلی پایین است ?
طبق قانون کار میدن کارگر
ناشناس
۱۰:۴۲ ۲۳ اسفند ۱۳۹۸
اقای رییس جمهور محترم....شما دلار رو سه هزار ودویست تومان تحویل گرفتین و الان در سایه کرونا رسوندینش به شانزده هزار و پانصد تومان!!! مجلس هم که با شما در همراهی کامل دارد و حتی یک سوال نمیکند. ..به ما بفرمایید اگر کشور در دست بانکهاست چرا به ما میگویید بیایید و رای دهید و اگر در دست شماست دلار پنج برابری چه میگوید...کمری برای من کارگر نمانده که بشکند
حقوق بازنشسته های تامین اجتماعی و پیگیری کنین لطفا میگن تا دولت بدهی خودشو پرداخت نکنه به سازمان همسان سازی انجام نمیشه دولتم ک انگار تامین اجتماعی خاری تو چشمشه
هر سال این داستان تکرار میشود آخر هم رقم افزایش کارفرما ودولت مد نظر میشود .بیشترین فشار ومقدار ساعت کار روی جامعه کارگری اما کمترین بهره وحتی داشتن یک زندگی نسبی سهم جامعه کارگری است.زمانی رشد خواهیم کرد که بیشتر افراد دنبال کار ومولد باشند .نه دنبال کار کارمندی یا دلالی قاعدتآبا چنین حمایتی ازکار افرین وکارگر هیچ اتفاق ورشد اقتصادی اتفاق نخواهد افتاد.
با سلام خدمت شما
به نظر بنده اصلا انصاف نیست که شما افزایش حقوق کمی روی پایه حقوق کارگاران قرار دهید و مبلغ معیشت رو تغییر دهید من ازدواج کردم اما فرزندی ندارم اینجا حق یکی مثل من که معیشت چندانی نمیگیرد و حق اولاد به بنده تعلق نمیگیرد از بین خواهد رفت باید عدل و حق را در نظر گرفت.از سوی دیگر سال 99 افزایش پایه حقوق بسیار خوبی برای کارمندان در نظر گرفته شد
امیدوارم به همان اندازه ما اقشار کارگری هم سهم ببریم.
باسلا قرار بود نیروهای شرکتی و قرار دادی تبصره چهاری که در وزارت بهداشت دارن کار میکنن هم افزایش حقوق داشته باشن چی شد مگه ما نیروهای شرکتی با کرونا مبارزه نمیکنیم چرا انقدر تبعیض بین همکارها قائل میشوید نیرو های خدماتی که کلا از یادها رفتن
گوشت 100 هزار تومانی و ،،،،،،،
از قدیم گفتند ثروتمند ثروتمند تر میشه
فقیر فقیرتر
دوستان هر چقدر به حقوق کارکنان دولت در ماههای اخیر اضافه شده و سال آینده نیز خواهد شد به کارگران هم اضافه بشه دیگه این چه بحثیه؟
در جریان باشید دولت حقوق کارکنان خودش رو بی سرو صدا در ماههای گذشته تحت عنوانهای مختلف افزایش داده و حالا که نوبت به قشر کارگر رسیده می خواهند ملاحضه کارفرما رو بکنن.
متاسفانه با این کار فقط اختلاف طبقاتی و فساد زیاد میشه.
کارگر چه کنه که نتونسته وارد مجموعه دولتی ها بشه و در شرایط مساوی از نظر تحصیلات و .... باید از حقوق و مزایای فوق العاده کمتری برخوردار باشه.
دولتهای محترم اگر احساس میکنند کارفرما توان پرداخت حقوق لااقل همسان را ندارد دست به جیب شوند و مابقی رو تقبل کنند تا عدالت اجتماعی برقرار شود.
حالا دیگه امنیت شغلی و فشار کار بسیار زیاد بر کارگران بماند.
یا علی
اولیش اینه که کارفرما قطعا از هر ۳نفر یکنفر رو اخراج میکنه بلا استثناء
#مرفعین_بی_درد
به کارگرها هم مای ۱۷۰۰ میدید
خب حالا هم به مشکل خوردید مثله بقیه
اون موقع که پول پارو میکردید قطعا ذخیره ای واسه الانتون دارید البته اگه پولاتونو خارج سرمایه گذاری نکرده باشید
امسالم گفته عیدی نمیده ،تازه حقوقم با دوتافرزند 1500 ..هست!
طبق قانون کار میدن کارگر
ولی هیچ کاری از پیش نبرده
به نظر بنده اصلا انصاف نیست که شما افزایش حقوق کمی روی پایه حقوق کارگاران قرار دهید و مبلغ معیشت رو تغییر دهید من ازدواج کردم اما فرزندی ندارم اینجا حق یکی مثل من که معیشت چندانی نمیگیرد و حق اولاد به بنده تعلق نمیگیرد از بین خواهد رفت باید عدل و حق را در نظر گرفت.از سوی دیگر سال 99 افزایش پایه حقوق بسیار خوبی برای کارمندان در نظر گرفته شد
امیدوارم به همان اندازه ما اقشار کارگری هم سهم ببریم.