تورم بعضی کالاها 200 درصد هم شده !! یا حداقل 100 در1000 .. همه چیز از سال قبل تا بحال دو یا سه برابر شده .. اما افزایش حقوق را همون 10یا 15 درصد نهایتا میزنن !! برای اونی که ماهی 10-20میلیون میگیره 10-15 درصد هم خیلی خوبه ولی برای کسی که 1500 میگیره چی ؟/!!!
سلام اول با این حقوق بسیار کم چرا کارگر بایدمالیات بدهد. دوم این که کار گر کار میکند و کار مند ها حقوق میگیرند. هيچ گونه عدالت وجود ندارد در جای که کارگر و کارمند با یک میزان سود کار میکنندو در بدترین شرایط حقوق ها اختلاف های بیش از حد داشته باشد. درد ما کار گر ها بیش از این است که دولت درک کند. چرا حقوق کارگر را کارمند مشخص میکند وبس. پس عدالتی وجود ندارد
سلام ببخشید قصد پز یا خدای نکرده شکستن دل کسی رو ندارم ولی من هم کارگر شرکت نفت هستم با 8 سال سابقه کار در حال حاضر 4300 میگیرم اگر من هم کارمند رسمی بودم 8 میلیون میگرفتم چون اختلاف دو برابره ولی کار ما بیشتره تبعیض خیلی زیاده ولی الان من نظرات رو دیدم خدایش شرمنده شدم که ناشکر هستم وناراحت هستم که کاری از دستم بر نمیاد البته داداش خودم هم نظامیه ماهی دو تومن میگیره اون یکی داداشم هم با فوق لیسانس برق تو یه شرکتی 1800 میگیره تاره نصف سال باهاش قرارداد نمیبندن و بیکاره
مثلا کارمند
۱۵:۲۲ ۱۰ اسفند ۱۳۹۸
سلام . خودتون رو اذیت نکنید از بس حرص این فرق گذاشتن بین کارمند قراردادی اداره رو با نیروی شرکتی رو خوردم دیگه دارم دیوونه میشم .انگار فقط اون بی سوادای پر ادعا ادم هستن ولی ماها که از شانس بدمون و روزگار بدترمون شدیم نیروی شرکتی ... هرچی میکشیم از این دولتمونه که خودش بین کارمند ها و... فرق میزاره .دلم برا جوونیم میسوزه که با حرص و حسرت داره میگذره
ناشناس
۱۳:۰۷ ۰۹ اسفند ۱۳۹۸
همسان سازی حقوق بازنشستگان را پیگیری کنید لطفا !...
تاحالا دو مرتبه حقوق کارمندهارو اضافه کردید ولی بازنشسته ها هیچی... ما بازنشسته های امروز کارمندهای دیروز بودیم که در شرایط بد با توان جوانی خودمون کار می کردیم
در يك شركت خصوصي فقط يك ميليون و پانصد مي گيرم
هزينه كرايه ماشين و لباسم هم نميشود