سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان‌ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

دبیر کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴؛

قبل از ادغام صندوق‌های بازنشستگی باید توزیع سهام و نیروی انسانی انجام شود

بیات گفت: قبل از اینکه ادغام صندوق‌های بازنشستگی صورت بگیرد باید زیرساخت‌ها که اعم از توزیع سهام و توزیع نیروی انسانی است، طراحی شود.

محمد بیات دبیر کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره ادغام صندوق‌های بازنشستگی گفت: صندوق‌هایی که سهامدار دارند یک شخصیت حقوقی و یک شخصیت حقیقی دارند که اگر حقوقی باشد درواقع دولت طرف حساب است و اگر سهامش دولتی باشد نمی‌تواند برای آن حقی مترتب باشد، اما اگر سهامش حقیقی باشد قطعاً همان‌طوری که صندوق فولاد مدعی است و به حق هم هست باید در ادغامی که صورت می‌گیرد حق هر کدام محفوظ بماند و برای سهامی که داشتند ارزش ریالی تعیین شود و براساس ارزش ریالی در صندوق متمرکز برایشان سهام در نظر گرفته شود.

وی درخصوص تعدیل نیرو‌ها پس از ادغام صندوق‌های بازنشستگی اظهار کرد: قبل از اینکه ادغام صورت بگیرد باید زیرساخت‌ها طراحی شود که زیرساخت‌ها اعم از بحث توزیع سهام و توزیع نیروی انسانی است یعنی نگاه عدالت‌آمیزی صورت بگیرد و بعد ادغام انجام شود.

عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شورا‌های مجلس بیان کرد: بیمه فقط به سود نگاه می‌کند و وقتی سن بازنشستگی را بالا می‌برند پس عملاً این صندوق‌ها ضررده هستند و در آن‌ها سود و فایده نیست و اگر قرار باشد از این سهام و بیمه‌هایی که می‌گیرند صندوق‌های بازنشستگی مامن تامین هزینه‌های جاری باشند عملا به درد نمی‌خورند و باید یک استراتژی برای آنها طراحی شود، چون واقعا زیان‌ده هستند.

بیات گفت: وقتی سن بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال می‌رسد لذا قطعاً باید این انتظار را داشته باشیم برای چند سال آتی سن بازنشستگی به ۴۵ سال هم برسد، چون این موضوع فرار از دین صندوق‌های بازنشستگی است البته این موضوع نظر شخصی خودم است، چون وقتی صندوق‌ها زیان‌ده باشند برای اینکه بار مالی کمتری داشته باشند قطعاً به‌دنبال این موضوع خواهند رفت یعنی برنامه‌های مقطعی برای خود طراحی می‌کنند.

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.