رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است، گفت: در ادبیات مدیریت، باور ما بر این است که منابع انسانی بزرگ‌ترین سرمایه و منبع یک کشور به حساب می آید.
«علاءالدین رفیع‌زاده» با بیان اینکه قانون برنامه هفتم پیشرفت امکانی را تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» بر ما تکلیف کرده است، گفت: همکاران در سازمان ادارای و استخدامی گروه‌هایی را تشکیل دادند و در حال مطالعه بر روی این موضوع هستند تا با یک نگاه جامع بتوانند چارچوبی را تنظیم کنند که بر اساس آن بتوانیم این امکان را که قانون‌گذار در اختیار دولت گذاشته، در بند قانونی، تحت عنوان فوق‌العاده خاص تعریف کنیم، امیدوارم برای دیگر گروه‌ها و فارغ از پرستاران، برای همه رشته‌های کارمندی بتوان از این ظرفیت استفاده کرد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه باید برای سرمایه انسانی کشور انگیزه ایجاد کرد، گفت: سازمان امور اداری و استخدامی، سرمایه انسانی با انگیزه‌ای دارد و در همه حوزه ها تحول ایجاد خواهد کرد، این نگاه در دستگاه‌های خدماتی و عملیاتی مانند بیمارستان‌ها حساسیت های ویژه‌ای دارد چرا که افراد شاغل در این بخش در صف اول خدمت به مردم قرار دارند و از این رو تقویت نیروهایی که به مردم خدمات ارائه می‌کنند، برای ما بسیار اهمیت دارد.
رفیع‌زاده ادامه داد: در حال تنظیم برنامهای هستیم و به این گروه از عزیزان توجه ویژه‌ای خواهیم داشت البته این توجه ویژه حتما به منزله پرداخت نیست و مسائل دیگری مانند مسائل معیشتی هم وجود دارد، باور ما این است که این سرمایه انسانی است که میتواند به یک کشور کمک کند تا برنامه‌های دولت محقق شود، به امید خدا به مرور برنامه‌هایی را که برای هر کدام از این عزیزان تنظیم می‌کنیم، اعلام خواهیم کرد.
منبع: پایگاه اطلاع رسانی دولت
حقوق اندک ؟؟؟؟؟!!!!
توزم وحشتناک ؟؟؟؟!!!!
افزایش ضالمان و یکطرفه سن بازنشستگی برخلاف قرارداد اولیه ، و برخلاف قانون مدنی و. بر خللاف شرع مقدس ؟؟؟؟؟؟!!!!!
متاسفانه بعد از گذشت چهار ماه از دولت جدید هنوز اصلاحاتی صورت نگرفته است.
آیا مثل لطیفی لطیفه بازی میکنید؟
یا مثل علاءالدین آن را جادو میکنید؟
لطفا خود را یکبار جای ما نیروهای شرکتی قرار دهید