خلیل احمد سلامی اظهار کرد: در نیمه اول سالجاری ۹۹۸ بازرسی از کارگاه‌های مختلف صورت گرفته که منجر به شناسایی ۳۱۵ نفر از اتباع بیگانه غیرمجاز و ارائه ۱۹۵ برگ جریمه در سطح سیستان و بلوچستان شده است.
وی بیان کرد: با تاکیدات و پیگری‌های صورت گرفته، طی ۶ ماهه نخست اول سالجاری، توسط ادارات کار و کارفرمایان، ۳۸ نیروی کار ایرانی، جایگزین اتباع خارجی غیرمجاز در کارگاه‌های عمرانی و واحد‌های تولیدی شدند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان ادامه داد: بر اساس بند (ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمد‌های دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال یعنی معادل ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار و ۶۴۰ ریال جریمه می‌شود و در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه به ۲ برابر افزایش می‌یابد.
وی افزود: در این راستا مبلغ هفت میلیارد و ۴۶۹ میلیون و ۷۶ هزار و ۴۶۰ ریال جریمه طی ۶ ماهه اول سالجاری به کارفرمایان و نهاد‌های متخلف ابلاغ شده که از این میزان، تاکنون ۶ میلیارد و ۶۹۵ میلیون و ۹۷۱ هزار و ۸۱۰ ریال وصول شده است.
سلامی با اشاره به اینکه طی مدت ۶ ماهه اول سالجاری، ۳۶ گشت مشترک برخورد با اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در سیستان و بلوچستان اجرا شده، اظهار کرد: مطابق ماده ۱۸۱ قانون کار، هرگونه به کارگیری اتباع خارجی در واحد‌های کارگاهی ممنوع و صراحتا اعلام شده کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را به خدمت بگیرند یا در کاری غیر از آنچه در پروانه کارشان ذکر شده به کارگیری کنند، براساس قانون، از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.
وی تصریح کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق قانون برای اتباع بیگانه پروانه کار صادر خواهد کرد که مطابق اطلاعات موجود در این وزارتخانه، در میان اتباع ایرانی آماده به کار افراد داوطلب واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته و تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار موردنظر باشد و یا اینکه از تخصص تبعه بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان گفت: شماره تلفن‌های ۳۳۲۲۴۴۶۱ و ۰۲۱۶۳۶۹ برای دریافت شکایات و گزارش‌های مردمی در خصوص اشتغال و بکارگیری نیرو‌های خارجی غیرمجاز در نظر گرفته شده که شهروندان می‌توانند از این طریق یا مراجعه حضوری به اداره‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، موارد را برای پیگیری به همکاران ما اطلاع دهند.