آخرین روز‌های اسفند ۱۴۰۲ بود که وزیر کار در جلسات تعیین دستمزد از اصلاح موادی از قانون کار پیرامون دستمزد کارگران خبر داد. وزیرکار در نشست شورای عالی کار در ۲۸اسفند ماه از ارسال لایحه اصلاح ماده ۴۱ و ۱۶۷قانون کار به مجلس پس از تعطیلات عید با قید فوریت خبر داد.
اکنون بعد از تعیین دستمزد مجدداً صولت مرتضوی، وزیرکار به این موضوع اشاره کرده و بیان کرده است: حقوق کارگری که روی اسکله کار می‌کند با کارگری که زیر کولر کار می‌کند، باید متفاوت باشد.
مرتضوی گفت: قانون اصل را در تعیین حقوق بر سه‌جانبه‌گرایی گذاشته است. شش ماه بود که به دنبال اجرای مزد منطقه‌ای و بخشی بودیم، اما به درخواست یک گروه آن را اجرا نکردیم. به دنبال اصلاحات روند تعیین حقوق تا دوسال آینده هستیم و برای رفع شبهات پیشنهاد اصلاح دو ماده ۴۱ و ۱۴۷قانون کار را به مجلس شورای اسلامی ارائه خواهیم کرد.
در فرآیند تعیین دستمزد یکی از ایراد‌های تشکل‌های کارگری عدم حق رأی برابر در فرآیند تعیین مزد است که رعیتی فرد معاون روابط کار خبر داد، با اصلاح ماده ۱۶۷ قانون کارسه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می‌توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند.
همچنین رعیتی فرد، معاون روابط کار بیان کرده است:لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱و ۱۶۷قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه میشود. در ماده ۴۱ در‌خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص‌های مشخص و شفاف وجود ندارد، به عنوان مثال؛ طبق تغییراتی که در احکام دائمی برنامه توسعه پنج ساله انجام شده، مرجع رسمی آمار کشور مرکز آمار ایران اعلام شده است ولی در ماده ۴۱هنوز به بانک مرکزی اشاره دارد که باید در این زمینه اصلاح شود.
رعیتی‌فرد با اشاره به اتهامات واهی وارد شده به شورای عالی کار در سالهای اخیر گفت: از این جهت دولت قصد دارد در قالب یک لایحه از ظرفیت وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در مجلس شورای اسلامی برای تعیین دستمزد کارگران استفاده کند.
منبع: تسنیم
مشکل جای دیگست
چیزه دیگه ای مشکله
اساس حقوق کارگر مشکله
نه بیمه تامین اجتماعی نه بازنشسته
با این اوضاع چه خاکی بریزیم توی سرمون
کیا مثل من دهک چهارم هستن؟
ولی صاحب خانه ام دو تا خانه و دو تا ماشین داره
خداوکیلی دهک سوم هست
من ماندم چرا
وقعا بر چه اساسی دهک بندی شده؟
ما کارگرا باید یارانه ۴۰۰ هزاری بگیریم
چرا دهک چهارم هستیم؟
چرا طرح ساماندهی رو اجرا نکردین
مجلس و شورای نگهبان و مجمع تشخیص ما رو مسخره کردن
و یک فرزند
فاقد ماشین و خانه
دهک چهارم هستم
علی برکت الله
کارفرماهه ۲
من کارگر دهک چهار
دهک بندی چیز مسخره ای هست
واقعیت زندگی کسی رو نشون نمیده
بیمه هم ازشون کسر نشه
الان کارفرمای ما محض رضای خدا که به ما حقوق نمیده
داریم براش مثل... کار میکنیم
بعد از پول ما ها بر میداره و حقوق خودشو میبره
خدا وکیلی مبنای حسابتون چیه؟
کارگرای عزیزی که مثل من تو دهک چهارم هستن زیر همین پیام اعتراض بندیسید تا شاید باشگاه خبرنگاران جوان پیگیری کنه
اون بالا هم نوشتم
کرایه خونه یه طرف خرج دانش آموزان یه طرف و غیره
نمیدونم برادران شرکت نفتی کجا هستند
کارخونه ای که با ۵۰۰ تا کارگر اداره میشه چرا باید ۲ هزارتا پرسنل داشته باشه؟
حقوق کم کارمندان و کارگران ایرانی بخاطر زیاد بودنشونه.وگرنه اگر با یک سوم امار فعلی کار کنن هم حقوق بالاتری میگیرن هم بازدهی بالا میره
سایپا اندازه هیوندا پرسنل داره.چرا؟هیوندا به ۱۸۰ کشور صادرات داره سایپا به هیچ کشوری صادرات نداره
کجای کارید؟
من ۱۳ ساله تو شرکت نفت هستم با مدرک فوق لیسانس .۱۴ میلیون و ۵۰۰ میگیرم
پسرخاله ام هم حدود ۱۷ ساله تو شرکت گازه ۱۶ تومن میگیره فیشش رو داد بانک بابت ضمانت وامم
شماها کی قراره از حرف مفت زدن دست بردارید؟
ادم باید بخاطر پول بی ارزش صداقت داشته باشه