صفدر سلطانی سرپرست معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش خراسان رضوی با بیان اینکه علت اصلی کمبود شدید نیروی انسانی در این استان بازنشستگی زیاد همکاران است، گفت: باتوجه به عدم پذیرش کامل سهمیه جذب معلم در آزمون استخدامی اخیر، پیگیری‌های انجام شده و رفع ایرادات، با تدبیری که در استان صورت گرفت یک هزار نفر از داوطلبان آزمون استخدامی که حد نصاب نمره را کسب کرده بودند، برای مقطع ابتدایی جذب شدند.
او افزود: به این ترتیب از امروز به بعد با تزریق نیروی انسانی در مقطع ابتدایی دیگر مشکل کمبود نیروی انسانی در این بخش نداریم.
سرپرست معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش خراسان رضوی ادامه داد: ما همچنان در حوزه متوسطه و هنرآموزی تعداد ۲ هزار نفر کمبود نیرو داریم که با مشارکت همکاران در حال پوشش این کمبود هستیم تا طی دو هفته آینده در این بخش نیز تزریق نیرو انجام شود.
سلطانی بیان کرد: خوشبختانه مشارکت شاغلان فرهنگی در زمینه جبران کمبود معلم در استان مطلوب است و پیگیری‌ها برای مدیریت این مشکل همچنان با قوت ادامه دارد.