بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، اثرپذیری و اثرگذاری در مدیریت نوین نظام سلامت را بسیار حائز اهمیت دانست و گفت: مدیریت در نظام سلامت به معنای آمادگی شبانه‌روزی است.
رحیمی از مسئولیت‌پذیری و باورپذیری در مدیریت به‌عنوان عوامل بروز خودباوری در سازمان یاد کرد و افزود: فرصت دادن به جوانان و تسهیل‌گری در مسیر رشد آنان برای آینده کشور بسیار مهم است.
وی تفویض اختیار در مدیریت را معادل با تفویض اعتبار قلمداد کرد و گفت: تفویض اختیار در مدیریت موجب هویت‌سازی و جانشین پروری مدیران شایسته در سازمان می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ضمن تأکید بر اهمیت اعتماد به‌عنوان عاملی مهم در کار تیمی، تصریح کرد: شفافیت در نقش‌ها و حدومرز در اختیارات از مؤلفه‌های مهم مدیریت نوین است.
وی با اشاره به این که ایجاد فاکتورهای خودکنترلی در جریان ارائه خدمت، مسیر موفقیت سازمان را تسهیل می‌کند، تاکید کرد: مشارکت نیروی انسانی در تصمیم‌گیری و نقش‌آفرینی آن ها در اجرای اهداف سازمان باید مورد توجه مدیران قرار بگیرد.
رحیمی در پایان خاطرنشان کرد: با وجود خادمان مردم در حوزه سلامت، جریان امیدآفرینی در جامعه برقرار است.