نورمحمدی مدیرعامل شرکت شهر سالم گفت: اولویت ما ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به پرسنل شهرداری و در مرحله بعد به تمامی شهروندان تهرانی است. ما ۱۹ مرکز درمانی در سطح تهران داریم که تقریبا صفر تا صد خدمات سرپایی را انجام می‌دهند و قریب ۴ میلیون نفر خدمت، به پرسنل بازنشسته و شهروندان تهرانی ارائه می‌کنیم. ۷۰ درصد این خدمت مربوط به شهروندان و ۳۰ درصد مربوط به پرسنل شهرداری است.
اجرای طرح واکسیناسیون هپاتیت B برای ۲۴ هزار و ۱۷۰ کارگر
وی درباره طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران که سال گذشته انجام شد، افزود: نگاه ما سلامت‌محور است که توجه به این نگاه، بسیاری از هزینه‌های درمان را کاهش می‌دهد. بر همین اساس پایش سلامت جسم و روان قریب به ۴۸ هزار نفر از پرسنل شهرداری انجام شد و قریب به ۱۷ هزار نفر از پرسنل نیازمند به خدمت را رصد کردیم. با توجه به سطح آنتی بادی و حضور در بخش مشاغل پرخطر، واکسیناسیون ۲۴ هزار و ۱۷۰ نفر را انجام دادیم و امیدواریم برای سایر کارگرانی که در بحث مشاغل پرخطر در شهرداری هستند این کار را انجام دهیم.
پرداخت هزینه کامل فرزندآوری
مدیرعامل شرکت شهر سالم درباره بسته خرسندساز و ارائه خدمات به کارکنان شهرداری که توسط این شرکت انجام می‌شود، ادامه داد: در این بسته در دو محور ۹۰ درصد کار با شرکت ما بود و در بحث «غمخوار» در این بسته حوزه روانشناس با ما بود، در بخش «مددیار» ۱۲ هزار نفر به مراکز درمانی ما مراجعه کردند و در بسته «نوبهار» و بحث فرزند آوری در خصوص زایمان نیز صفر تا صد هزینه را متقبل می‌شویم.
وی اضافه کرد: نگاه این بود که خدمت مضاعفی برای آن دسته از عزیزانی که دفترچه غیر از شهرداری و شهر سالم دارند ارائه شود و بر همین اساس در سامانه‌ای اسامی این افراد آمده تا برای آن‌ها و اعضای خانواده شان به صورت رایگان انجام شود.
تعریف خدمات گسترده و رایگان برای بازنشسته‌ها
نورمحمدی یادآور شد: با این نگاه که در بحث فرزندآوری و زمان زایمان هیچ کارمندی به سمت صندوق و پرداخت هزینه بیمارستان نرود خدمات لازم را ارائه می‌دهیم و تا کنون ۳۸۰ نفر از پرسنل شهرداری از بسته نوبهار استفاده کردند. یکی از بیمه‌هایی که در سطح کشور و در شهر تهران نمره قبولی دارد بیمه شهرداری است و برای افراد بازنشسته نیز صفر تاصد خدمت حتی فراتر از بسته خرسندساز دیده شده است. علاوه بر این، به دنبال نزدیک کردن بیمه شهرداری با سایر بیمه‌ها در ارائه خدمت به کارکنان شهرداری هستیم.
مدیرعامل شرکت شهر سالم عنوان کرد: ۶۵ درصد پرسنل ما از خانم‌ها و ۳۵ درصد از آقایان هستند و با ۶۶۶ نفر پزشک و گروه‌های پزشکی مشارکت داریم که هیچ گونه رابطه استخدامی با ما ندارند؛ با نگاه سلامت محور و برای پایش و سلامت در حوزه شهرداری و شهر تهران مراکز طب کاری ایجاد کردیم که بتوانیم در چهار پهنه تهران مراکز طب کار را توسعه دهیم؛ دو مرکز که از قبل راه‌اندازی شده و دو مرکز در منطقه ۲ و ۲۰ راه‌اندازی می‌شود.
وی گفت: در خصوص ایجاد مرکز جامع سلامت روان نیز کسب مجوز‌های لازم در این دوره پیگیری شده است. همچنین، با توجه به اینکه شرکت شهر سالم مسئولیت بحث پایش سلامت را داشته در این دوره موضوع افزایش سطح این خدمت مورد توجه قرار گرفته است و علاوه بر این نظام ارجاع را در این دوره داشتیم.
نورمحمدی با بیان اینکه خدمات در حوزه سلامت روان به موازات پایش سلامت جسم نیز انجام شد، خاطرنشان کرد: ساماندهی بیمه‌ها و ارتقای سطح ارائه خدمات به کارگران پیمانکاری شهرداری نیز برای امسال مدنظر قرار می‌گیرد.