آیت الله سید ابراهیم رئیسی شامگاه جمعه در نشست مشترک شورای برنامه ریزی توسعه و فعالان اقتصادی خوزستان در محل سالن علی هاشمی استانداری خوزستان با بیان اینکه صمیمانه از مردم خوزستان تشکر میکنم ،گفت: به همه مردم خون گرم، پرتلاش، مخلص و مقاومت خوزستان ادای احترام میکنم.
وی نگاه تحول را رویکرد دولت سیزدهم دانست و گفت: توجه به نقاط قوت و رفع نقاط ضعف لازمه تحول در شرایط کنونی است.
رییس جمهور با بیان اینکه خوزستان نیاز به کار تحولی در تراز این استان دارد گفت: خوزستان دین خود را ادا کرده است و همه مسوولان و کارگزاران نظام در کسوت خدمت رسانی به مردم نیز باید این دین را به استان ادا کنند.
آیت الله رییسی ادامه داد: با نگاه عادی امکان تحول خوزستان وجود ندارد و تحول در شرایط کنونی خوزستان نیاز به کار جهادی دارد.
وی با بیان اینکه مطالبهها مردم امری ممکن و از حقوق مردم است افزود: هیچ مشکلی وجود ندارد که با وحدت و انسجام و همراهی مردم ممکن نیست.
آیت الله رییسی با تاکید بر اینکه اعتبار، برنامه و چشم انداز لازم است، ولی از همه بالاتر مدیریت در تحقق برنامهها نقش دارد، گفت: جایی اعتبار وجود داشته، ولی کار به سامان نرسیده است، ولی جایی اعتبار نبوده به دلیل مدیریت درست آن کار به نتیجه رسیده است.
رییس جمهور ادامه داد: نگاه تحولی به معنای درک درست و فهم مدیریت در نظام جمهوری اسلامی برای خدمت به مردم است.
وی با تاکید بر اینکه مدیر قبل از هر چیز باید خود را در محضر خدا بداند گفت: مدیران باید در برابر خدا، مردم، ارباب رجوع و سلسله مراتب مدیریتی پاسخگو بداند.
وی بر لزوم هماهنگی در نظام اداری میان تمام دستگاههای اجرایی تاکید کرد و ادامه داد: هماهنگی میان درون قوا و همه بخشها و همدلی و همگرایی قوا مورد تاکید رهبر معظم انقلاب است چرا که نتیجه این همگرایی ارتقای خدمت رسانی به مردم و افزایش رفاه اجتماعی است.
رییس جمهور با انتقاد از بروکراسی اداری میان بخشهای مختلف اداری از جمله مسکن سازی ادامه داد: سرمایه گذار و کارآفرین در مراجعه به دستگاهها اداری نباید معطل شوند.
وی با بیان اینکه روابط ناسالم در ادارت موجب نارضایتی مردم میشود گفت: شفافیت و پاسخگویی خواست مردم از دستگاههای دولتی است و همه مسوولان باید علاوه بر اعتماد، نظارت لازم را برای کارکنان خود به منظور بهبود خدمت به مردم انجام دهند.
آیت الله رییسی ادامه داد: انتظار مردم برخورد با کرامت، شفافیت، جلوگیری از رانت و تبعیض در پاسخگویی به ارباب رجوع و تلاش برای گره گشایی از مشکل آنهاست.
وی بهره گیری از روحیه ایثار و الگوگیری از شهدا را نیاز کنونی تحول در جامعه دانست و افزود: بسیاری از کارها در کشور باید مانند شب عملیات انجام شود که در غیر آن، کارها انجام نمیشود.
رییس جمهور ادامه داد: ظرفیتهای بزرگ خوزستان در بخشهای نفت و گاز، معدن، دریا، تجارت است، ولی سوال این است که چرا اتفاقی در این استان نمیافتد. همه مسوول هستیم و باید شبانه روز کار کنیم.
وی افزود: خوزستان نمونه کار جهادی، شجاعت، شهامت، ایثار و مقاومت است و خانواده شهدا ناظر عملکرد مسوولان هستند که این وظیفه مسوولیت را برای خدمت جهادی و شبانه روزی سنگین کرده است.
وی گفت: افزایش ۱۲ جبهه کاری اصلاح و توسعه فاضلاب اهواز به ۱۵۰ جبهه کاری پس از روی کار آمدن دولت سیزدهم نشان میدهد که میتوان مشکل فاضلاب اهواز را حل کرد.
آیت الله رئیسی با بیان اینکه توجه به توسعه اقتصاد گردشگری حاشیه تالابها با توجه به مسایل زیست محیطی باید به طور همزمان دیده شود گفت: باید به جای سنگ اندازی برای توسعه حاشیه تالاب، امکان اجرای طرحهای توسعهای با توجه به مسایل محیط زیستی فراهم شود.
وی گفت: نه گفتن ساده است، ولی باید چارهای اندیشیده شود که هم مسایل محیطی زیستی حفظ شود و هم توسعه گردشگری در حاشیه آن نیز به سامان برسد.
رییس جمهور ادامه داد: راه بستن هنر نمیخواهد، ولی هنر مدیر ایجاد راه برای حل مشکلات است.
وی با تاکید بر اولویت دادن نیروهای بومی برای جذب در شرکتها و صنایع موجود در استان گفت: جذب نیروهای غیربومی در حالی که نیروی بومی توان همان کار را انجام دهد نتیجهای جز سرخوردگی جوانان محلی ندارد.
آیت الله رئیسی با بیان اینکه برخی عملکردها در دستگاهها رفع تکلیف است و این نگاه باید در دستگاهها تغییر کند، افزود: عملکرد دستگاهها در خدمت به مردم نیاز به بازنگری دارد و دولت سیزدهم نگاه متفاوت برای خدمت به مردم را دنبال میکند.
وی اشتغال در خوزستان را حل شدنی دانست و گفت: موضوع اشتغال در خوزستان نیاز به کار جهادی دارد و دولت برای اشتغال در این استان سهمیه خاص تعیین کرده است.
وی گفت: اشتغال در خوزستان نباید به کارهای اداری و پشت میز محدود شود بلکه باید تمام ظرفیتهای کشارزی، صنعتی، گردشگری و اقتصاد مولد در استان فعال شود.
کسی هم جرات نداره حرف بزنه چون خودش حذف میشه.
رشوه در ادارات امری عادی شده فرقی هم بین کارشناس و معاون و مدیر نیست به روش های مختلف دزدی و رشوه می گیرند.
به امید روزی که دیگر شاهد چنین موانع و مشکلاتی برای پیشرفت ایران و آرامش مردم نباشیم.
ما که پوستمان مثل کرگدن کلفت شده است !!!
تا یاد داریم هر دولتی و هر رئیس جمهوری سرکار آمده ، از ناکارآمدی و روابط ناسالم موجود در ادارات به زبان آورده و این میراث را به دولت بعدی منتقل نموده است .
ولی برعکس 6 اخلاقش عالیه و هیچ بازنگری یی نیاز نداره
آقای رئیس جمهور، فساد در سیستم اداری کشور بیداد میکند!
انواع فسادها...!!!
اخلاقی، اقتصادی، رابطه به جای ضابطه، ناشایسته سالاری،
تکریم نکردن به ارباب رجوع، طلبکارانه برخوردکردن، رشوه،
اختلاس، ناآگاهی کارکنان به مجموعه قوانین، سبک شمردن قوانین و..........
جسارتأ عرض میکنم (تاگوساله گاو شود، دل صاحبش آب شود!)
بیش از4دهه ازانقلاب گذشته و متأسفانه روز به روز بدتر شده است!
باید بطورجدی و واقعی آسیب شناسی شود.
یکی از دلایل مهم، استخدام افرادغیر انقلابی ست و بعضأ ضدانقلاب!!!
و...
درضمن سری هم به بنیادشهیدوامورایثارگران مرکز بزنید.
رسمأ اداره بازه!!!
اما ورود خانواده هاو ایثارگران ممنوع...!!!!!!!!!!
و.....................
ما توقع داشتیم مثه امام علی که سر کار اومد جنابعالی هم با سر کار اومدن شروع کنی به زدن علف های هرز و ریشه های کثیفی که تو ارگان ها تنیده شده و افراد ناصالح رو برداری و ریشه پارتی بازی و رابطه بازی و ناکارآمدی و فساد و ... رو بکنی و اگه کابین زنانشون کرده باشند ازشون بگیری
چه فکر میکردیم چه شد
ما توقع منش و سیره علی داشتیم چون اسم اسلام و انقلاب رومون هست
شیره را خورد و گفت شیرین است ....
بنده در شرکت گاز استان فارس مدارک مستدل و مستند مبنی بر فساد یکی از مدیران مجموعه رو به سازمان بازرسی کل کشور و حراست شرکت ارائه دادم و هیچ اتفاقی نیوفتاد.
وقتی دستگاههای نظارتی اراده ای برای برخورد ندارن دیگه چه انتظاری میشه داشته باشید.