انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
سلام درپرداخت درصد حقوق اگر به صورت پلکانی باشد فاصله دریافتی بین پیام ترین بالاترین دریافتی کمتر میشود منتها فاکتورهای حقوقی کارکنان باتوجه به تخصص و مدرک تحصیلی و شغل و عوامل دیگر نیز مد نظر وبرابر عدالت اجتماعی درنظر گرفته شود.
اونوقت من با استخدام رسمی تو سال دهم سابقه تو رسته حساس فناوری اطلاعات سازمانی که بودجه کل مملکت رو تامین میکنه بعد از زدن همین 20% حکمم تازه 9 تومن خواهد شد! خب الان من با یکی که تازه استخدام شده و حداقل حقوق رو قراره بگیره چه فرقی دارم ؟ مثلاً شرکت نفتی که الان دیگه قادر به تامین بودجه هم نیست ولی حکم کارمندی که تو همه چیز هم تراز منه چرا باید بیش از 5 برابر من باشه؟ چقدر تو کشور ما عدالت حکم فرماست آخه
حداقل باید ۲۰ م باشه وگرنه خانواده ها از هم میپاشه
ااااااااااااااااااااااااخ جوووووووووووووون 7/900تومن خدا بتو عمر بی نفس بدهد بااین افازیش حقوق گوشت 500تومنی ومرغ70تومنی ومیوه کرایه خانه و.................