سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

میانگین بازنشستگی ۵۰ سال است/ ماهیانه ۱۷ هزار میلیارد حقوق پرداخت می‌شود

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری گفت: میانگین بازنشستگی در کشور حدود ۵۰ سال است که در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد شده به ۶۰ سال برسد.

نعمت الله ترکی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری گفت: امروز یکصدمین سال تاسیس صندوق بازنشستگی کشور است که از بدو تاسیس تا الان تغییراتی داشته تا آخرین مرحله که زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

وی با بیان اینکه ماموریت ویژه این صندوق خدمت به جمعیت حدود یک میلیون ششصد هزار نفری تحت پوشش است گفت: ما به دنبال دریافت داده‌های علمی و اثر گذار هستیم و برنامه ریزی کردیم تا چشم انداز مشخصی برای صندوق بازنشستگی ترسیم کنیم، زیرا خدمات صندق باید برای جامعه هدف شفاف باشد.

ترکی اظهار کرد: اولین هدف حفظ کرامت بازنشستگان و هدف گذاری دوم ارتقاع و توسعه خدمات برای بازنشستگان است، زیرا صندوقی باید ایجاد شود که خودکفا و پایدار باشد برای همین منظور موسسه صبا فعالیت خود را شروع کرده تا بر اساس آخرین بافته‌های علمی دنیا فعالیت خود را انجام دهیم.

وی ضمن بیان اینکه اموال و دارایی‌های منقول و غیر منقول در راستای خدمت گذاری ایجاد شده که بحث ساماندهی این اموال بسیار مهم است گفت: برای پرداخت حقوق بازنشستگان نیازمند منابعی هستیم که صندوق برای خدمت به این عزیزان باید خود مولد باشد که در سال‌های گذشته به علت چالش‌هایی که بوده برنامه ریزی‌ها تحقق پیدا نکرد.

ترکی گفت: صندوق بازنشستگی فقط مربوط به کشور ما نیست و در باقی کشور‌ها وجود دارد، اما آنجا مشکلات تعدد صندوق‌ها را حل کردند و نهایتا سه صندوق وجود دارد، اما در کشور ما حدود ۲۰ صندوق بازنشستگی وجود دارد.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه بخشی از تامین منابع از کسور حقوق بازنشستگان است گفت: اکنون نسبت تعداد شاغلین که کسور دریافت می‌شود به بازنشستگان کمتر از یک درصد است که ناترازی را شاهد هستیم.

وی افزود: میانگین بازنشستگی در کشور حدود ۵۰ سال است که در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد شده به ۶۰ سال برسد.

ترکی اظهار کرد: بیش از ۱۹۷ شرکت زیر مجموعه صندوق بازنشستگی فعالیت می‌کنند که نیاز به ساماندهی دارند تا شرکت‌هایی به نسبت فعالیت هایشان توسعه، ساماندهی یا انحلال شوند.

وی گفت: اولین تعهد صندوق نسبت به جامعه هدف حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران است که اولویت اصلی صندوق می‌باشد تا دغدغه و نگرانی وجود نداشته باشد اکنون ماهیانه ۱۷ هزار میلیار حقوق پرداخت می‌شود.

وی ادامه داد: دومین تعهد همسان سازی و پرداخت عائله مندی که پیشنهاد شده همسان سازی به صورت دائمی باشد.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه سومین هدف ارائه تسهیلات خدمات رفاهی است، زیرا افرادی که تحت پوشش صندق هستند افراد فرهیخته و صاحب نظر حضور دارند و به همین منظور پیشنهاد شده در هر استان کشور مرکز خدمات رفاهی احداث شود گفت: بیمه تکمیلی و درمانی یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان است و نگرانی‌های به حقی در زمینه درمانی وجود دارد و در همین موضوع اولین اقدام انجام شده بررسی مطالبات بود که نزدیک به ۳۷۰۰ میلیار تومان معوقات بیمه‌ها تا شهریورماه پرداخت و تسویه شده است و ما به التفاوت مهر آبان و آذر در این ماه پرداخت خواهد شد.

وی ادامه داد: در حوزه بهداشت و درمان و سلامت بزرگوارانی هست که بیماری خاص دارند که حدود ۶۰ هزار نفر دچار بیماری خاص هستند که تاکید شده ارائه خدمات به این افراد به صورت کامل انجام شود.

ترکی با اشاره به ضرورت ارتباط مستمر با جامعه هدف گفت: شماره تلفن ۲۵۰۰ آماده دریافت نظرات و پیشنهادات مردم است و به همکاران تاکید شده حتما موارد و مشکلات پیگیری شود که در یک هفته حدود ۱۶۳۳۰ تماس گرفته شده است.

وی ادامه داد: ما پیشنهاد ادغام با صندوق های بازنشستگی دیگر را ندادیم بلکه پیشنهاد اصلاح قوانین داده شده که در مجموعه سه صندوق در کشور فعالیت کنند.

ترکی در خصوص مطالبات صندق بازنشستگی کشوری گفت: مطالبه های زیادی وجود دارد که تا پایان سال ۱۴۰۰ حدود ۳۶۰۰۰ هزار میلیارد وجود دارد.

وی اظهار کرد: تا الان هیچ سفارش و فشار خارجی برای انتصابات وجود نداشته باید توجه داشت اگر سفارشی بر اساس قابلیت باشد خوب است و اعلام میکنم تابع هیچ فشاری یا سفارشی کار انجام نمی‌دهم.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص تعهدات شرکت های بیمه ای گفت: با هیچ شرکت بیمه ای عهد اخوت نداریم و کل خدمات نظام بیمه ای در کمیته‌ای بررسی می‌شود که برای سال ۱۴۰۲ اعلام مناقصه شود و هر شرکت بیمه ای که بتواند این خدمات را ارائه دهد طرف قرار داد ما قرار می‌گیرد.

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۲۲:۱۳ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
اصلا نگران نباشید چون حقوقی که شما پرداخت می کنید هم اگه تا صد سال حقوق بدین بازم حق واقعیش پرداخت نشده پس اصلا غصه نخورید بزرگوار ولی با اطمینان کامل اگه کارمندی بعد بازنشستگی کار نکنه وشغل دوم نداشته باشه قطعا دوسه سالی بیشتر زنده نمی‌مونه یا اگه زنده بمونه زندگی نمیکنه ای کاش حقوق واقعی متناسب با تورم پرداخت میشد ولی تو هفتاد سالگی بازنشسته می کردین اما حیف که اینجا عدالت فقط اسمش وجود داره.؟!!؟!!!!!
M.m
۲۰:۳۶ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
اگر از سازمان عریض و طویل اداری و بی خاصیت کم کنید و مبنای حقوق دریافتی کارمندان و مدیران خود را معادل دیگر کارمندان دولت تنظیم فرمایید و سیستم های اقتصادی سازمان بازنشستگی را پرداخت بر مبنای بهره وری و سودآوری قرار دهید ؛پول سی ساله دریافتی از کارمندان دولتی در زمان خود رقم چشم گیری بوده است اما مدیران سازمان و شرکتهای وابسته آن عرضه فعالیت اقتصادی را نداشته و فقط از این نمد برای خودشان کلاه ساخته آمد!
ناشناس
۱۳:۰۸ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
بجای پایین آوردن سن بازنشستگی به فکر خودتون هستید یوقت ضرر نکنید با این حقوق های بالا.... بدبخت مردم ... دیگه شصت سال که خدا بازنشست می‌کنه ...
حاتم
۱۲:۴۵ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
وقتی از یک میلیون و ششصد هزار نفر حدود 60000 نفر فقط دارند با مشکلات بیماری خاص دست و پنجه نرم می کنند پس کجای این مملکت امید به زندگی افزایش یافته که آنرا بوق و کرنا می کنید این جا مملکت فقر زده ایران است و چرا آنرا با کشورهای توسعه یافته مقایسه می کنید
ناشناس
۱۲:۳۷ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
لطفا بگید که چقدر ماهیانه از همین حقوق ها ،مالیات برداشته میشه
ناشناس
۱۱:۴۳ ۲۲ آذر ۱۴۰۱
حداقل سن بازنشستگی باید بیست سال کمتر از میانگین سن مردم باشه