سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

در جلسه هیات دولت مطرح شد‎؛

پرداخت حقوق کارکنان دولت در سال آینده بر اساس میزان بهره‌وری صورت می‌گیرد

رئیس جمهور تعدادی از اعضای دولت را مامور کرد راهکار‌های پرداخت حقوق بر اساس میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود.

هیئت دولت در جلسه فوق‌العاده صبح امروز سه‌شنبه که به ریاست رئیس جمهور برگزار شد، ادامه رسیدگی به لایحه بودجه سال آینده کل کشور را در دستور کار قرار داد و تبصره‌های دیگری از این لایحه را بررسی کرد.

سید ابراهیم رئیسی در این جلسه با تاکید بر لزوم توجه به عدالت در پرداخت‌ها به کارکنان دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، گفت: تامین معیشت و رفاه کارکنان دولت در بودجه سال آینده باید بر مبنای ایجاد توازن و اصل بهره‌وری صورت گیرد.

رئیسی تعدادی از اعضای دولت را مامور کرد به سرعت راهکار پرداخت حقوق بر اساس میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود.

 

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۰۴
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۱۲:۱۷ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد ؟؟؟!
ناشناس
۰۹:۵۱ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
بزرگترین مشکل ایران کارمند و مفت خور زیاد و بازده و بازخورد کمه
ناشناس
۰۸:۵۷ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
همه جوونها تحصیلکرده بیکارن وقتی میرم اداره گاز یا برق میبینم کارمندان از بیکاری دارن باهم حرف میزنن و چای میخورن اعصابم خراب میشه تو یک اتاق پنج نفر نشستن بیکار
ذره ای از وطن
۰۱:۴۶ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
ایده خوبیه اما طراحی سازوکار ارزیابیش چالشی است. خوبه از الان روی عدالت-محور بودنش فکر کنن.
ناشناس
۲۳:۵۴ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
ایران ۱۵ میلیون کارمند و حقوق بگیر داره که در خوشبینانه ترین حالت ۷۰درصدشون مازاد هستن
اون ۳۰ درصد هم بهره وری زیر ۱۰ درصد دارن
ناشناس
۰۸:۳۶ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
دقیقا ، همین چند وقت پیش بود که متروی تهران اعلام کرد که بیش از 2 هزار نفر ! نیروی مازاد داره و صرفا چون قرارداشون تموم نشده نگهشون داشته . حالا بقیه مراکز که وضع بدتر هست .
ناشناس
۱۵:۲۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
راست میگین یه حقوق و بازنشستگی برا زنان خانه دار درست کنین تا بنیان خانواده ها محکم بشه
ناشناس
۱۵:۱۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
بهره وری و این چیزا در حرف خوبه اما در سیستم ما میشه خودنمائی و کارسازی
راست میگین چپ و راست نظارت کنین نظارت نظارت نظارت
کسی کار نمیکنه مدیرا فقط بستگانشون رو اوردن سر کار یا با مدیرای دیگه نون به قرض هم میدن
فقط بخاطر ضعف نظارت نظارت
ناشناس
۱۰:۳۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
اگه وقت كرديد بهروري مسئولين رو هم بررسي كنيد،بعد بهشون حقوق بديد.
کارشناس
۱۰:۰۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
حقوق بالای کارمندان دولت یکی از عوامل اصلی تورم وحشتناک کنونی است.
علی
۰۹:۱۸ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
با سلام
بعد از خواندن خبر ، نظرات کاربران محترم را هم خواندم . طبق معمول احساسی و دور از واقعیت ، عزیزان من خودم کارمند هستم 25 سال سابقه خدمت و فارغ التحصیل ارشد دانشگاه تهران هستم خدا می داند کل دریافتی من در ماه های گذشته حدود هشت میلیون و چهار صد هزار تومان بوده . اما اصل مطلب اینکه در دولتی که به نظر من حدود 80% از پرسنل آن اضافه هستند شما حرف از بهره وری می زنید !!!!! تازه هر روز هم به هر دلیلی و با استفاده از هر اهرمی نفرات جدید به جمع کارمندان اضافه می شوند به نظر من نظام کارمندی یک نوع نظام توزیع درآمد است و صحبت از بهره وری در آن خنده دار است نظام بهره ور یعنی اینکه در شرایط لازم مثل شرکت آمازون ( سرچ کنید و ببینید ) بیش از 10 هزار شغل حذف گردد . آیا در ایران حتی یک کارفرمای خصوصی حق دارد پرسنل خود را اخراج کند ؟؟ پس از محضر مبارک حضرات خواهش می کنم این آش را کمتر هم بزنند چون هر بیشتر آش را هم بزنیم بیشتر وا می رود . مخلص همه
ناشناس
۰۹:۱۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
خوبه به شرطی که مدیران رو هم دوره ای جابجا کنید و میانگین دریافتی کارکنان را هم به مدیرا بدید
حجت
۰۸:۴۳ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
با سلام پیشنهاد می شود فوق العاده ویژه به کلیه کارکنان با هر مدرک تحصیلی پرداخت شود تا حدودی عدالت رعایت شود نه فقط به کارمندانی که مدارک دانشگاهی دارند
ناشناس
۰۸:۳۶ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
اگه شفاف سازی حقوق کارکنان، فروش نان بر اساس وزن، مالیات برخانه های خالی، آزاد سازی سواحل، هوای پاک در شهرهای بزرگ و.... اجرایی شد، پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس میزان بهره‌وری هم اجرایی میشه.
ناشناس
۰۷:۴۶ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
به نظر من کار کارشناسی نشده یعنی این طرح ها بدون تحلیل درست ! حالا چه کسی قراره میزان بهره وری رو مشخص کنه ؟؟ یک نفر که احتمالا مدیر مجموعه هست و اما معیار چطوری باید باشه ؟ جالبه یه مدیر ممکنه همینطوری واسه چند تا از کارمندهای نور چشمیش بهره وری بالا رو رد کنه. و وقتی از یکی خوشش نیومد یا .... ممکنه بتونه بهره وری کمتری به نامش ثبت کنه! و .... پس باید یه مرجع رسیدگی و حل این مسائل وجود داشته باشه و با مدیری که گزارش خلاف رد کنه ، به شدت برخورد بشه و از کار برکنار بشه . که فکر نمیکنم اینها به این مسائل فکر کرده و راه حل محکم و واقعی واسش اندیشیده باشن !
آینده میتونه نشون بده تا چه حد کارشناسی شده هست این طرح و یا بدون کارشناسی درست بوده
ناشناس
۰۷:۰۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
خیلی راحت با یک سیستم نرم افزاری و چند سوال از مراجعین به دستگاه های دولتی و بررسی ادعای مردم و پاسخ کارمند میتوان بهره وری هر کارمند و انتظارات کاذب ارباب رجوع را سنجید .
ناشناس
۰۶:۲۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
خواهشا حقوق پزشکان رو هم اینطوری کنید، مخصوصا پزشکان دولتی و پزشکان هیئت علمی !
مهدی
۰۳:۱۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
چرا زمانی که مجلس انقلابی از افرایش حداقل ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و به تبع بازنشستگان حرفی به میان می آورد،بحث بهروری و کیفیت، برای افزایش حقوقشان به میان می آید؟؟!!
جناب آقای کاظمی شما به عنوان مدیر برنامه بودجه کشور یکی از عوامل اغتشاشات اخیر مملکت بوده اید با افزایش ده درصدی حقوق در سال ۱۴۰۱ و اصلاح مفتضاحنه تر آن در مهر امسال،حکم بی لیاقتی خود را امضا کرده اید...از ریس جمهور تقاضا عزل ایشان از برنامه و بودجه داریم.
من الله توفیق
ناشناس
۰۱:۵۹ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت چی شد؟ مدیریت خدمات کشوری چی شد؟ همه اش حرف مفت بود؟!
امیر
۰۰:۵۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
پدرمن 8سال در جهاد سازندگی در سردشت زمانی که دره ها هیچ امنیتی نداشت وتروریست حتی گرگ وجود داشت با9هزارتومان حقوق ازسختی کارومناطق جنگی به طوری جلو خونشون صدام بمب انداخت در ارومیه و ترسید وبیماری روحی گرفته بعد رفت سازمان راه که اونجا هم شرایط کاری سخت با3میلیون حقوق بازنشست شد پنج سال قبل والان 7میلیون میگیره واقعا انتظار داریم از دولت پدر من مریض شد هیچ مدرک ایثارگری نداره چون در جبهه این اتفاق براش نیافتاده پدرمن خدمت کرده ولی الان چیکار کنیم پدرم60سال رد کرده دوتا فرزندهستیم7میلیون خرج دارو پدرم میکنیم تازگی آرتروز هم گرفته الان میبینیم کارمند سال اولی11میلیون میگیره وشرایط کاری پدرمن اون زمان کجا که حتی گارد ریل جاده نورهم نداشت الان هرسال صندوق بارنشستگی10درصد بالا میبره واقعا انصافه؟من سلامتی پدرمو درراه این کشور ازدست دادم عیب نداره تا آخرین نفس هم ازاین فرشته مراقبت خواهم کرد فقط به خاطر کشورم ولی منم انتظار دارم
ناشناس
۰۰:۵۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
این شد یک کار قشنگ
ناشناس
۰۰:۴۹ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
این شیوه هم در اثر تبانی و باند بازی مدیران ادارت با کارکنان نورچشمی و چاکران اداری موجب بی عدالتی بیشتر خواهد شد.
آرش
۲۲:۵۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
بعنوان یک کارمند دولت اما در قیمت فنی و مهندسی
مطمئن هستم هر چی چاپلوس و خودنما هست مثل همیشه دست بالا رو خواهند داشت
پایان
ناشناس
۱۴:۵۷ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
دقیقا
ناشناس
۰۸:۳۹ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
متاسفانه تجربه کار در وزارت مسکن را دارم و خوب این حرف شما رو متوجه میشم.
طرف فقط سه هفته رفته بود هند و مدرک فوق لیسانس خرید و برگشت و بدون تجربه کاری شد مدیر واحد با 23 سال سن .
ناشناس
۲۲:۵۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
طبق معمول پارتی دارها و آشناهای مدیران و فک و فامیل هاشون جزو کسایی هستند که بالاترین بهره وری را می گیرند.
ناشناس
۲۲:۳۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
همین الان با باند بازی موجود در ادارات کسانی که بویی از وجدان کاری نبردن و عضو باند یه عده در ادارات هستن صاحب پست میشن و عین امرای اموی وعباسی رفتار میکنن وبیشترین مزایا رو دارن!!! هر روز هم بدتر میشه،با این تصمیم های خلق الساعه هم چیزی درست نمیشه که بدتر میشه.جو اداره و کسانی که باند بازی میکنن رو باید سرجاشون نشوند تا بیشتر کارها اصلاح بشه.
ناشناس
۲۲:۳۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
الان عدالت در پرداخت کارکنان فرودگاهها نیست.اکثر کارکنان اداری و ستادی با بهره وری پایین و تعداد زیاد بخش عمده هزینه جاری شرکت تخصصی فرودکاهها رو قبضه کردند. عده ای نور چشمی وسفارشی و بستگان مدیران از قبل وارد این مجموعه شدند واتفاقا حضورشون هم چندان تاثیر و ضرورتی ندارد. تعطیلات که اداریها و ستادی ها نیستند هم فرودگاهها فعال است و مسافرتها انجام می شوذ.
لطفا در تعدیل نیروهای اداری در فرودگاهها و ایرلاینها تجدید نظر کنید نا بهره وری نیروهای عملیاتی با حقوق بهتر بالاتر برود
ناشناس
۲۲:۲۵ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
یک مورد دیگه که باید برای همه در نظر بگیرید کارت هایی است که برای خرید کالا استفاده می کنند. فکر کنم برای لشگری ها کارت حکمت است. نمی دونم برای کشوری ها هم چنین چیزی هست یا نه. اینهم عدالت نیست که قشر خاصی فقط از این مزایا استفاده کنند. باید همه استفاده کنند و چنین حقی داشته باشند.
تامین اجتماعی که چنین چیزی نداره.
ناشناس
۲۱:۵۵ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
خدا میداند اینبار این بودجه ها رو چجوری می خواهند تار و ....کنند بهره وری چه مسخره بازی جدیدی هست
حسین
۲۱:۴۱ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
از دولتی که هیچ وزیرش سواد نداره دولتی که از اقتصاد هیچی نمیدونه الان ریس سازمان برنامه و بودجه ریس بانک مرکزی وزیر کار وزیر مسکن استعفا دادن و خواهند داد این دولت حوزه ای هیچ کاری نمیتونه کنه و شرایط کشور را هر ساعت بدتر خواهد کرد
حاجی
۲۱:۳۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
این عدالت نیست
ناشناس
۲۱:۱۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
شما بیاین ۱۵درصدی که تیرماه ۱۴۰۰ برای بازنشسته های بهداشت و درمان حکم‌زدین بدین
۱۷ ماهه ندادین
حالا مگه چن هم بوده مال من ۳۰۰ هزار تومن
میشه ۱۷تا ۳۰۰ تومن
والا به همون هم محتاجم

اگر واقعا پی عدالتین معوقه های همه رو شروع کنین بدین کم کم
یکی ش همینه که گفتم
ناشناس
۲۱:۱۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
شما بیاین ۱۵درصدی که تیرماه ۱۴۰۰ برای بازنشسته های بهداشت و درمان حکم‌زدین بدین
۱۷ ماهه ندادین
حالا مگه چن هم بوده مال من ۳۰۰ هزار تومن
میشه ۱۷تا ۳۰۰ تومن
والا به همون هم محتاجم

اگر واقعا پی عدالتین معوقه های همه رو شروع کنین بدین کم کم
یکی ش همینه که گفتم
ناشناس
۲۱:۱۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
شاخص چیست؟ کیلویی هست یا پارتی بازی!
ناشناس
۲۱:۰۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
به حقوق ارتش رسیدگی کنید فکرکنم یه ده میلیون تومان ثابت ترمیم لازم داشته باشه
ناشناس
۲۰:۴۰ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
حتما پول برای پرداخت‌های نجومی کم آوردن
ناشناس
۲۰:۱۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
سلام وخسته نباشید لطفا باتوجه به تورم به مبنای پر داختی یارانه ها هم به قشر درآمد پایین وبازنشسته نیز،رسیدگی و بازنگری بعمل آید برخی از بازنشسته نیز در اردیبهشت ماه یارانه آنان قطع وبا توجه به بازبینی سامانه رفاه مبلغ واریزی نوبت دوم در حساب مسدود هست .
مهدی
۲۰:۱۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
دولت اگر توانش رو بر صادرات بگذارد مشکل همه حل میشه اونوقت نیازی نیست دائم با هم در جنگ و جدال باشیم
منصور
۲۰:۰۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
تجربه نشان داده // طی این سالیان کاری نکردید که قشر کارگر و پا برهنه ها بتونن امور معیشتیاشان اصلاح کنن
فکنم // به اسم بهره وری حقوق یه عده را میخواهید قطع کنید
فکنم // به اسم بهره وری کار بیشتر بکشید و یه مقدار ناچیزی به حقوقشان اضافه کنید (( کارگران را استثمار کنید ))
ناشناس
۱۹:۵۰ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
معیار بهروری چیست ؟؟!!و چه کسی این بهروری را تعیین می‌کند؟؟!!!
ناشناس
۱۹:۴۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
به به..گل بود ..به سبزه هم اراسته شد...معلومه بالاترین نمره بهره وری رو مدیران و روسای هر مجموعه به خودشون تقدیم میکنن..باور ندارین بروید در ارزشیابی های سالانه ادارات مختلف ببینید...ایا تا حالا شده که کارمند زیردست نمره ای معادل مدیر یا مسئول مافوق خود بگیرد؟
محمدرضا
۱۹:۱۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
فقط طرح ساماندهی کارکنان دولت ؟؟
ناشناس
۱۹:۱۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
افزایش فوق‌العاده خاص پرستاران باضریب 3چیشد؟؟ کرونا تموم شد تمام قول وقرارها هم فراموش شد!!
ناشناس
۱۹:۱۱ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد ؟؟مگه این طرح خودش نوعی عدالت محوری ورفع تبعیض نیست چرا آقایون اینقدر سنگ اندازی میکنند!!
ناشناس
۱۹:۰۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
ما کارگر مندهای شرکت نفت که نه کارگریم نه کارمند عدالت در ( ساماندهی پرداخت) هم با اعتراض کارمندان رسمی ناقص انجام شده .مرخصی را تفصیر به رای میکنه شرکت ملی گاز و پاداش بهره وریی با حداقل حقوق کف اداره کار پرداخت میکنند. خلاصه هرکس هرچه زورش میرسته تونفت به قرادادیها ظلم میکنه .
شهروند
۱۹:۰۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
نه اینکه الان زیاد حقوق به کارمند میدین تازه به بهره وری هم ارتباط میدین ای دولت کارمندان دولت با این تورم کفاف خرج یک هفته را نمیده ودر حال کار مفت و بیگاری به دولت است زیاد مته به خشخاش نزارین
ناشناس
۱۸:۲۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
اگر راست گفته باشید و درست و کامل اجرا کنید میشه گفت زدید به هدف...
تمام ادارات و ارگانها پر شدند از کارمندهای به دردنخور... کسانی که فقط منتظر بودند که حکم استخدامی بخورند و بعدش فقط بخورند و بخوابند
ناشناس
۲۱:۱۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
حالا کو
اگر پارتی بازی بشه باز همون آش و همون کاسه ست
ناشناس
۲۱:۳۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
خخخ مگه تا حالا کاری رو درست و کامل اجرا کردن؟!
ناشناس
۲۲:۴۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
زن ها رو کارمند کردید و تحصیل کنندگان مرد بیکارند مجرد
نمی دونم آخه چقدر اشتباه
ناشناس
۱۴:۴۳ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
خانم ها فقط در صورتیکه سرپرست خانوار باشند استخدام شوند اولویت باید همیشه با مردان باشد.
علی
۱۷:۴۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
چه کسی می خواهد به دادکارگر بازنشسته ای برسد که پس از سی سال کار وجان کندن به دلیل ناچاری واجحاف کارفرما وبیمه اجباری تامین اجتماعی با حداقل حقوق چهارملیون ودویست هزار تومان باز نشسته می شود؟آقای رئیس جمهور کاری بکنید بخدا ما آبرو داریم
ناشناس
۱۷:۱۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
عدالت درپرداخت ها چی شد؟ برخی سازمان ها حقوق خیلی کمی دارند مثل آموزش وپرورش ومزایایی دریافت نمی کنند در صورتیکه باید با هزینه خود به محل کاری که صدها کیلومتر با محل زندگی فاصله داردبروند کرایه خانه بدهند هزینه ایاب وذهاب بسیار بالا بپردازند
ناشناس
۱۸:۵۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
عدالت در پرداخت؟
یعنی شما انتظار داری وزیر آموزش وپرورش بیاد واستون چانه زنی کنه که برسین ب سایر کارکنان؟
نوبخت به زور فوق العاده ویژه۳۵درصد رو داد به آموزش وپرورش و وزیر وقت به همراه الله یارش قبول نکردند
ناشناس
۱۹:۱۵ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
فقط حرف مفته
ناشناس
۲۱:۲۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
آموزش پرورشی عزیز درطی ۳۶۵روزسال خداوکیلی چندروزسرکارفتی تعطیلات رسمی که تعطیل هستیدآلودگی هواتعطیل ،برف میادتعطیل،عیدازیک هفته قبلش تعطیل ،سه ماه تابستان تعطیل سالی ۳۰روزمرخصی استحقاقی داریدحالاهمه پنج شنبه و جمعه و تعطیلات جمع بزن ببین درسال مفیدچقدرتدریس می‌کنی !!!یک ماه بیاشغل عوض کنیم افسرارتش هستم ببینم طاعت فشار،مسئولیت وغیره داری ،اصلاحاضری ۲۰سال ازجوانی نقشه کشوردوربزنی خدمت کنی ؟؟
ناشناس
۲۱:۳۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
آموزش و پرورش چی؟ بی سوادی! چه آموزشی چه پرورشی؟
ناشناس
۲۲:۴۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
آموزش و پرورش ک اداره تعطیلاته
ناشناس
۲۳:۵۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
در خیابان بخوابند غذا نخورند فتوسنتز کنند مگر چ مشکلی دارد مردم مظلوم فلسطین نمیبینید با چه مشکلات بزرگی زندگی میکنند
ناشناس
۰۸:۳۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
اتفاقا حسن روحانی هم مثل تو حرف می‌زد و از کدخدا تعریف می‌کرد آخرش دیدی چی شد، مشکلات امروز ناشی از 8 سال وادادگیه.
ناشناس
۱۴:۱۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
کارکنان آموزش فنی وحرفه ای وابسته به تعاون کار وامور اجتماعی هم به همین درد معیشت دچارند.با 26سال سابقه رسمی ومدرک کارشناسی دریافتی 4/5میلیون تومان آقای وزیر کار ملاحظه فرمائید
حجت
۱۸:۲۹ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
آموزش و پرورش؟ خدایی خندت نمی گیره از کلمه پرورش؟!؟ این وضع جوانان و نوجوانان ثمره پرورش شماس. واما آموزش. سه ماه که تعطیلین. دو ماه اسفندو فروردینم که تعطیلین. والا برای تعطیلات به شما حقوق میدن نه کاری که انجام میدین
ناشناس
۱۶:۵۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
قانون خوبی است . حتما اجرا شود.
ناشناس
۱۶:۳۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
اینهمه اختیار به مدیران به نظر تون سلیقه ای که چه عرض کنم ارباب رعیتی نیست
ناشناس
۱۹:۵۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
دقیقا. خصوصا مدیری که خودش هیچ بهره وری ندا شته !!
ناشناس
۱۶:۱۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
اگر این حرف واقعی و عملی باشد، حقوق کارمندان دولت یک چهارم کنونی خواهد شد و همزمان شاهد کاهش قابل توجه تورم خواهیم بود.
خرزو
۲۱:۳۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
مجبوری وقتی سواد نداری اطهار فضل بکنی؟ تورم نتیجه ضعیف شدن پایه پولیه نتیجه ورشکستگی اقتصاد هست نتیجه صادرات واردات بده. دولت درآمد ندارن چون پول نداره چون تولید نداره صنایع ورشکسته اند درآمد ندارن مجبوره پول چاپ کنه مجبوره بورس حبابی ببره بالا پولش که گرفت بزنه تو سرش اکه قدرت خرید مردم بالا بره تولید رونق بگیره تورم کنترل میشه پول هم زیاد باشه دست مردم چون دولت تورم کنترل کرده مشکلی پیش نمیاد
ناشناس
۰۰:۰۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
اگر واقعی باشد همین الان باید تمام مجلس و دولت کنونی و قبلی رو اخراج و زندانی کنند
جان‌جان
۱۶:۰۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
سلام
اگر صحبت عدالت هست باید حقوق کارکنان رسمی و قراردادی که با هم کار می‌کنند را بررسی کنید. قراردادی بیشتر و بهتر کار میکند . دوازده تومان منهی طبقه‌بندی مشاغل. . رسمی چهل تومان + ده تومان کارت خرید. طبقه بندی هم شدن که بیشتر گیرشون بیاد .
Yjc لطفا به گوش مسولین برسانید.
آدرس منبع : عسلویه ،منطقه پارس .جنوبی.
کارمند شرکت ملی پست با چند مدرک مختلف
۱۸:۲۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
نه اگر عدالتی باشه تمامی کارمندان قراردادی که با رانت و پارتی و انواع سهمیه آمده اند را اخراج می کنند و کارمند فقط رسمی و با آزمون استخدامی بدون هیچگونه سفارش ،رانت و سهمیه ای استخدام می کنند .
چون کارمند رسمی ثبات شغلی دارد و چشم قربان گوی صفر نیست و در برابر رانت بازی و سفارش و چیزی که به ضرر مردم است ایستادگی می کند .
ناشناس
۱۹:۴۵ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
کارمند اداره پست باچند تامدرک که خیلی حرفای قشنگی میزنه چرا به صرف میگه صفر
جان‌جان
۱۹:۵۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
کارمند ملی پست . همه میدونن رسمی شدن پارتی میخواد .مثلا داری منحرف میکنی ،امتحانی اگر باشه که نیست هم پوشش هست برای ساکت کردن ...اینجا رسمی‌ها فقط صبح تا ظهر ،با اینترنت سرگرم هستند ...چرا دو نفر که یکجا کار میکنن اینهمه اختلاف حقوقی دارند ...
طرف دیپلم ردی آمده رسمی شده .سه برابر کسی که ۱۷ ساله زحمت کشیده حقوق می‌گیره...
ناشناس
۲۲:۴۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
کشور پر شده از کارمندان شرکتی و قراردادی ک با پارتی بازی امدن و همیشه طلبکارن .
ناشناس
۰۱:۱۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
خوش بحالتان پنجاه میلیون تومان حقوق برای کارمند؟!!!!!!!!!
ناشناس
۰۰:۰۲ ۱۷ آذر ۱۴۰۱
آزمون استخدامی، آزمونی که عموم افرادی که شرایط اولیه را داشته باشند بتونند در آن شرکت کنند .

و افراد چنین آزمونی فقط رسمی شوند نه دیگران
ناشناس
۱۵:۴۰ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
کاش یک ارزیابی هم از میزان حضور مدیران در محل کار می شد
ناشناس
۱۵:۴۰ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
با سلام دررابطه با حقوق بازنشستگان هم رسیدگی وهمسان سازی با شاغلین درنظر گرفته شود همچون فاکتورهای درزمان خدمت انجام شده و همچنین مبنا ی تورم .
ناشناس
۱۵:۲۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
سلام از جناب رییس جمهور و اعضای هیات دولت خواهشمندیم یکسان سازی (هماهنگ سازی)حقوق بازنشستگان کشوری با شاغلان بر مبنای 90درصد را مد نظر داشته باشید واقعا با اجرای رتبه بندی شکاف حقوقی معلم بازنشسته با شاغل هم تراز خود بالای هشت میلیون هست از دولت عدالت محور تقاضا مندیم این خلا را با اجرای هماهنگ سازی رفع نماید.
محمد
۱۶:۳۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
چرافقط بازنشستگان کشوری پس بازنشستگان تامین اجتماعی مگرماانسان نیستیم که دراین تورم حقوقمان فقط ۶میلیون ۷۰۰ تومان است اگرقراراست همسان سازی بشه باهمه بازنشستگان ومستمری بگیران رادرنظربگیرندنه فقط یک قشرخاص اگرگرانی هست برای همه است همین حالا انها حقوقشان بالای ۱۰میلیون است ولی بازنشستگان تامین اجتماعی زیر۷میلیون حقوق میگیرند پس لطفا همسان سازی باحقوق شاغلین رابرای همه بازنشستگان تامین اجتماعی ولشکری وکشوری درنظربگیریدممنون
ناشناس
۲۱:۱۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
دعوا نکنین
همیشه تامین اجتماعی و کشوری لشکری دعواشونه
هر سال افزایش حقوق هست و این خودش ینی تا حدودی همسانسازی پیش میره با افزایش
گمونم تصویب هم شد همسانسازی
ناشناس
۰۱:۱۹ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
محمد اقا بازنشسته تامین اجتماعی لطفاً مدرک تحصیلی و میران سنوات کارکرد ودر کدام اداره با چه پستی و چه مقدار اخرین حقوقتان را ذکر بفرمایید بعد از حقوق کارمندان ویا کارشناسان بخش اداری و یا کارگری انتقاد دریافت بیش از ده میلیون بفرمایید
کسی که بالای ده میلیون حقوق بازنشستگی دارد حتماً حکم شاغلی آن بالای دوازده میلیون بوده تازه بهش میانگین دوسال اجرا شده و حتماً یک لیسانس و یا فوق‌لیسانس بوده اگه شما هم مدرک تحصیلی شما این بوده که کارخانه یا اداره مربوطه باید جوابگوی حقوق کم شما باشد
ناشناس
۱۴:۵۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
یکی از مواردیکه در پرداخت حقوق کارمندان دولت مهم است ، اعمال تعهد خدمت برای آموزشهای حین خدمت است !!!
بسیاری از کارکنان دولت از مرحله فوق دیپلم تا دکتری و.... را در زمان خدمت 30 ساله می گذرانند ، آنوقت به محض دریافت حقوق و مزایا بر اساس آخرین مدرک ، بدون بهره وری از آموزشها و هزینه های آموزشی بازنشسته میشوند !!!!
این یعنی یک اقدام عجیب و بی معنی در بهره وری از آموزشهای حین خدمت و...... !!!!!!
کارمند ساده
۱۴:۵۰ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
وفق قانون افزایش حقوق و مزایا برای کارمندان و کارکنان دولت برابر است با نرخ اعلامی تورم از طرف بانک مرکزی و یا سازمان آمار است که این 10 سال اخیر اجرا نشده است ؛ پس یا باید این قانون را اجرا کنید چون شما هم رئیس قوه مجریه هستید و باید این قانون را اجرا کنید وهم رئیس کل امور اداری های ایران و یا باید این قاون را ملغی کنید که مجلس یک قانون دیگر بیاورد....
مجیییید
۱۴:۴۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
اگر واقعا ملاک محاسبه و پرداخت حقوق، میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت باشه، کارمندان دولت باید ماهی 50 میلیون از جیب مبارک به دولت بپردازند.
ناشناس
۱۷:۳۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
کارمندان شریفی که باحداقل حقوق ماهیانه شرمنده زن وفرزندان خود هستند و با سیلی صورت خود را سرخ میکنند نیازی به عقده گشایی و حرف مفت امثال شما ندارند.
ناشناس
۰۸:۳۵ ۱۶ آذر ۱۴۰۱
نمی خواد صورت خودتون رو اذیت کنید ؛ بروید جایی که حقوق زیاد می دهند
مرد حسابی نصف روز کار می کنی دو برابر کارگر تمام وقت پول می گیری ؛ دو قورت و نیم ات هم باقی
ناشناس
۱۴:۲۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
سلام درپرداخت حقوق عدالت اجتماعی و مبنای فاکتورهای کارکنان اعم از مدرک تحصیلی ، تخصص ، شغل ، مدیریت ، دوره های طی شده مد نظر قرار گیرد .
ناشناس
۱۵:۲۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
همین هم الان لحاظ میشه
ناصری
۱۴:۱۹ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
واقعا حقوق کارکنان و بازنشستگان به سلیقه مسئولین هر سازمان پرداخت میشودبطوریکه دریافتی کارکنان و بازنشستگان بانکها وبیمه تامین اجتماعی هیچ سازگاری با دریافتی کارکنان شبکه بهداشت ونیروهای مسلح ندارداگرخواهان اجرای عدالت هستید دریافتی سایر کارکنان رانیز به آن سطح در برسانید
ناشناس
۱۴:۰۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
سلام :دو پیشنهاد اساسی برای عدالت در پرداخت ها
1- همه پرداختی های به کارکنان دولت در احکام سالانه گنجانده شود ازجمله حق مسکن و حق ایاب و ذهاب و همچنین برای اضافه کاری سقف و کف در نظر بگیرند و خارج از احکام هیچ دستگاهی حق پرداخت نداشته باشد
2- افزایش حقوق براساس امتیاز در احکام گنجانده شود نه به صورت درصد زیرا با درصد کسی که حقوق 40 میلیونی می گیرد با فزایش 20 درصد 8 میلیون تومان به حقوق او اضافه میشود و آن شخصی که حقوق شش میلیون تومانی میگیرد یک میلیون و دویست هزار تومان به حقوق اش اضافه می شود و این دور باطل و عین بی عدالتی همچنان مانند سالهای قبل ادامه پیدا می کند
ناشناس
۱۳:۳۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
مطمئنی؟ اینا فقط مال ماهاست که هیچکی در دستگاه نداریم و مثل بلدوزر کار میکنیم ولی اونهایی که اشنا دارن معلومه که مثل قبل میگیرن
ناشناس
۱۵:۰۷ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
همه برابر پاداش برابر ، کار هم بکنند یا نه به وجدان خودشان
ناشناس
۲۱:۳۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
بولدوزر!!!!!
ناشناس
۱۳:۳۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
پس با این حساب، کارمندان دولت باید آخر هر ماه یه مبلغی هم از جیبشون به دولت بپردازند...
ناشناس
۲۰:۴۳ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
هر جابه طور کل و قطعی نظری داده میشه باید به عقل و شعور طرف نظر دهنده شک کرد به شخصه در اداراتی که کاری باهاشون داشتم هم کارمندانی را دیدم که واقعا کار می کردند و هم کارمندانی که کار نمی کردند . پس با نظرات بدون فکرتون تخم تنفر را بین مردم جامعه پخش نکنید. خوب و بد همه جا هست.
ناشناس
۱۳:۲۱ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
واقعاً همینطوره
کسی که کار موثرتر می کنه و کارش موجب خدمت به کشور و مردم می شه باید بیشتر بگیره نه اینکه طرف می یاد سر کار و کار زیادی هم نمی کنه.
از طرفی باید برای همه شغل ایجاد کنید حتی اگر دو سه ساعت باشه
در واقع هر کس بر اساس توانایی جسمی اش و شرایط خانوادگی اش بهش کاری محول بشه تا همه هم کار کنند و هم پولی داشته باشند و هم ناامید نشوند
ناشناس
۱۳:۳۸ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
تو مملکتی که حقوق دریافتی نماینده مجلسش چندین برابر کارگر و کارمند و معلمی هست که همون نماینده مثلا قراره از حقوقشون دفاع کنه، دنبال عدالت نگردید..
محمد طاهر
۱۳:۲۱ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
عدالت در پرداخت در بین کارکنان دولت اصلا وجود ندارد دو نفر با مدرک تحصیلی یکسان و سابقه یکسان و تخصص یکسان و در یک شهر اولی در آ‌موزش و پرورش با حقوقی ماهی 12تومن دومی در پتروشیمی با ماهی 47 تومن حالا بدوید به دنبال عدالت و برابری اولی هنوز مستاجر دومی ساکن در منزل سازمانی و دارای 4بابت آپارتمان در نقاط مختلف شهرستان و تهران‌
بختیاری
۱۵:۳۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
آقای محترم بهره وری بازده کار زمان صرف شده کار مفید باید یک کارمند پتروشیمی از شما بیشتر حقوق دریافت کند اگر شما هم سختی این کار را داشتی نوش جانت
ناشناس
۱۷:۱۴ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
شما(بختیاری) کاملا مشخصه ذینعع هستی،اگه مایلی بیا جابه جا بشیم،با رشته مهندسی برق از بهترین دانشگاه وبا مدرک فوق لیسانس هنوز مستاجر و دریافتی با یه وام با قسط ۱ میلیونی کلا ۶۵۰۰ هست
مغلطه نکن انصافا پرداختی ها عادلانه نیست
محمدایزدیان
۱۳:۱۶ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
ما که عدالت ندیدیم.عدالت یعنی اینکه نمایندگان مجلس فوق العاده ویژه ای که کارکنان وزارتخانه ها و برنامه بودجه و ادارت کل ۵۰درصد میگیرند و سایر دستگاههای پایین نهایتا ۲۰درصد میگیرند رو به عنوان فوق العاده جهش علمی به جیب خودشان و اساتید ببرند.
عدالت یعنی اینکه عده ای از کارمندان رفاهیات دارند و بقیه هیچ.
ناشناس
۱۳:۱۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
ایکاش فکری هم برای نیروهای مشمول قانون کارشاغل دردستگاههای اجرایی میشد
محمدرضا
۱۹:۱۲ ۱۵ آذر ۱۴۰۱
طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد ؟؟؟