یوسف شعبانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: به ۳ هزار و ۱۲۵ دادخواست کارگری و کارفرمایی از ابتدای امسال در هیئت‌های تشخیص این اداره رسیدگی شد و بر اساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۱۰۲۶ فقره دادخواست در هیات‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است.
او گفت: ۹۹ درصد این درخواست‌ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است، همچنین در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست‌ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله نخست از طریق سازش مستقیم بین آن‌ها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرمایان حل و فصل می‌شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می‌گیرد.
شعبانی گفت: بر اساس ماده ۲۲ آیین دادرسی کار، هر یک از طرفین پرونده می‌تواند برای خود یک نماینده تام الا اختیار انتخاب و به مراجع معرفی کند تا در جهت پیگیر مطالبات آن‌ها اقدام کند.
استاد وضعیت کارگری وبازرسی های بیمه نهاوند شدیدا افتضاح است چند مرحله هم خدمت شما گزارش دادیم بازرس از استانداری اوردیم به ریاست جمهوری شکایت کردیم
اقایان یاری وحیینی ریس بیمه وبازرسی نهاوند وکارگران را بدبخت کرده اند لطفا برکنارشان کنید
باتشکرسنگ سفیدی