سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

مظفری:

قلب سند تحول در معاونت صدا سرمایه انسانی است

قائم مقام معاون صدای رسانه ملی گفت: محور حوزه تحول ، سرمایه انسانی است که از این رو می توان قلب سند تحول در معاونت صدا، سرمایه انسانی دانست.

شاهید مظفری قائم مقام معاون صدای رسانه ملی با اشاره به رویکرد تحولی جدید سازمان در دوره جدید گفت: علی بخشی زاده معاون محترم صدا، محور و نقطه کانونی در حوزه تحول را سرمایه انسانی می داند و از این رو قلب سند تحول در معاونت صدا، سرمایه انسانی است.

 شاهید مظفری ادامه داد: بر این اساس مساله آموزش با هدف توانمند سازی سرمایه انسانی مورد توجه ویژه قرار دارد و دوره‌های مختلف آموزشی و توانمندسازی برای عناوین شغلی مختلف پیش‌بینی شده‌است که مبتنی بر ساز و کار جامعی برای ارتقاء همکاران ما در معاونت صداست.

مظفری تصریح کرد: ذیل شورای سرمایه انسانی معاونت صدا، کمیته تخصصی صدا و دو کار گروه تخصصی شامل کارگروه مشاغل برنامه‌سازی و کارگروه مشاغل فنی و فضای مجازی وجود دارد که ارزیابی‌های تخصصی همکاران در این کارگروه‌ها انجام می‌شود و به تناسب شرایطشان، روند رشد شغلی برای ایشان تنظیم می‌شود که بر این اساس و به‌لحاظ دانشی و مهارتی و برای پرورش استعدادهای همکارانمان در مسیر کسب و ارتقاء تجربیات در حوزه تخصصی مربوطه باید دوره هایی را بگذرانند.

طراحی آموزشی مبنی‌ نیازسنجی

 قائم مقام معاون صدای رسانه ملی گفت: تفاوت این دوره با دوره‌های قبلی در طراحی آموزشی مبنی‌بر نیازسنجی و براساس فراوانی خطاها و اشتباهات رایج مشاغل مذکور است. به این صورت که طبق هماهنگی با مرکز نظارت و ارزیابی سازمان و مطالعه بر روند نقدها و اشکال های موجود در برنامه‌های رادیویی طی سال‌های اخیر، اولویت‌های در نظر گرفت شد که منجر به طراحی این بسته آموزشی شده است.

وی به چهار سرفصل کارگاه «فن بیان و بداهه‌گویی» اشاره کرد و گفت: این دوره‌ با محوریت ایرادهای رایج گویندگی و ادب رسانه‌ای، ایرادهای ناشی از آشنا نبودن به قوانین سازمانی و اسناد بالادستی، ایرادهای مربوط به گفتگوها و موقعیت‌های خاص حین گفتگو و اجرای برنامه و آشنایی با علوم شناختی و تکنیک عملیات رسانه‌ای برگزار می شود.

شاهید مظفری در پایان افزود: عوامل انگیزشی و ارزیابی برای این دوره‌ها پیش‌بینی شده‌است که بر اساس میزان کاهش خطاها روی آنتن انجام خواهد گرفت.

 کلید هر گونه تحول در سازمان صداوسیما آموزش نیروی انسانی است

احمد مهدوی مدیر آموزش معاونت صدا با اشاره به اینکه کلید هر گونه تحول در سازمان صداوسیما آموزش نیروی انسانی است گفت:در یکی از جلسات شورای معاونین سازمان صداوسیما با موضوع مراقبت جدی از آنتن و با هدف به حداقل رساندن حاشیه‌ها و خطاهای احتمالی به‌ویژه در برنامه‌های زنده معاونت‌های صف و برنامه‌ساز، تدابیری اتخاذ شد. دراین‌راستا در معاونت صدا نیز جلسه ای برگزار و قرار شد با هماهنگی و مساعدت اداره‌کل آموزش سازمان، مرکز نظارت و ارزیابی و کار گروه مشاغل گویندگی برنامه‌های آموزشی، طراحی و اجرا شود.

 مهدوی درمورد جزییات برگزاری این دوره افزود: اولین برنامه آموزشی در راستای موارد ذکر شده با عنوان کارگاه «فن بیان و بداهه‌گویی» با ارائه‌ی مدرس محترم سرکار خانم الهام شوقی در تاریخ بیست و هفتم مهر ماه و با حضور نفرات معرفی شده از سوی شبکه‌های صدا برگزار شد.

وی اظهار کرد: هدف از برگزاری این دوره که سی و دو ساعت خواهد بود، ارائه تجربیات و مصادیق عینی و بارزی است که از سوی مرکز نظارت و ارزیابی سازمان در خصوص برنامه‌های رادیویی جمع‌آوری‌شده و همچنین آشنایی بیشتر گویندگان با تکنیک‌های بداهه‌گویی و کنترل برنامه است.

لازم به ذکر است کارگاه فن بیان و بداهه‌گویی چهارشنبه هر هفته ساعت نه تا دوازده برگزار می‌شود و در پایان این دوره طی آزمونی که از شرکت کنندگان به عمل می‌آید، ارزیابی اولیه صورت خواهد گرفت .

صدا موهبتی ذاتی اما بیان اکتسابی است

الهام شوقی مدرس کارگاه «فن بیان و بداهه‌گویی» معاونت صدا، فارغ التحصیل رشته ارتباطات گرایش خبراز دانشکده صدا وسیما است که ۲۶ اُمین سال خدمت خود را سپری می کند.وی ۱۷ سال سابقه تدریس دراداره کل آموزش سازمان و رادیو ‌و همچنین سابقه فعالیت در اکثر شبکه های رادیویی را دارد.

الهام شوقی مدرس کارگاه «فن بیان و بداهه‌گویی» معاونت صدا با اشاره به اهمیت ویژه ارتباط موثر در دنیای امروز گفت: فن بیان که توانایی سخن گفتن به نحوی موثر، واضح و قدرتمند است زیر بنای این اثرگذاری در انتقال پیام است.

شوقی افزود: از ویژگی های بارزِ یک‌گوینده داشتن اندام صوتی و تنفسی سالم، صدایی خوش و بیانی واضح و بی ایراد است .حال باید بدانیم این ویژگی ها چگونه بدست می آید؟‌پاسخ من بعد از ۲۶ سال کار گویندگی مداوم و ۱۷ سال تدریس بی وقفه این است که : صدا استعداد و موهبتی ذاتی است اما بیان اکتسابی است. یعنی با آموزش و تمرین ، نواقص آن برطرف می‌شود و تا آخر عمر قرار نیست وبال تکلم کسی باشد .

وی ادامه داد: این اکتسابی بودنِ بیان یعنی فرصت فراگیری و بازسازی. فراگیری از ابتدای کار گویندگی و تا همیشه و بازسازی به معنای رفع مشکلاتی نظیرِ صدای تو دماغی ؛ مخرج ناصحیح کلمات ، شتابزدگی در کلام ، لحن عاری از حس،پرتاب نامناسب صوت پشت میکروفون،غفلت از اثر دراماتیکِ مکث در بیان و نبود تنوع بیانی در کار گوینده و همینطور از کار افتادنِ گوشِ غلط گیر در فرد است.

الهام شوقی بیان کرد: گوینده ای که بتواند صدای خود را پرورش دهد،جای صدای خود را بشناسد و تحلیل درستی از بیانِ افراد پیرامون خود در ذهن داشته باشد و بر ادای صحیح و شمرده و اثر گذارِ کلمات اهتمام بورزد مخاطب خود را پای رادیو نگه میدارد. و آیا چیزی با ارزش تر از جذب و حفظ مخاطب در رسانه ی گرمی مثل رادیو به واسطه ی همین سلامتِ بیان و لحن برای شخصِ گوینده وجود دارد ؟ من‌عرض می‌کنم بعید است. چون به قول دیل کارنگی استاد سخنوری و بیان "سخن گفتن چیزی بیش از یک سری کلمات است."

شوقی اظهار کرد: بنده با همکاری دلسوزان و آگاهانِ رادیو در بخش آموزش ، فرصتی را فراهم کردیم تا گویندگان عزیزِ رادیو و یا هر کس که به هنر بیان اهمیت میدهد با شرکت در کلاس فن بیان و بداهه بتواند با دو هدف در طول دوره در کنار ما باشد .یک ، ارتقای کار حرفه ای در حوزه صدا و گویندگی و دو، تقویت روحیه ی کارِ گروهی در رسانه ملی.

فرزندانِ رسانه باور کنند که بدون آموزش علمی و تجربه ی کارآمد راهشان را غلط می‌ روند !

الهام شوقی در پایان گفت: امیدوارم همکاران عزیزم با ما گامی موثر در این‌مسیر بردارند تا رادیو در حد و اندازه ی واقعی خود در عصر حاضر ، ظاهر شود.این‌ مُیَسر نمی‌شود مگر اینکه فرزندانِ رسانه باور کنند که بدون آموزش علمی و تجربه ی کارآمد راهشان را غلط می‌ روند !صاحبان همتِ عالی ،‌هنرجویانِ این دوره ی آموزشی در سازمان هستند که بنده به عنوان مدرس میزبان شان خواهم بود.

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.