جلیل بیت مشعل گفت: ظرفیت بسیارخوب در سطح فنی وحرفه‌ای وجود داردکه اگردبه رسالت آموزشی بخوبی عمل شود می‌توان تحول بسیاری در حوزه تولید، دانش بنیان واشتغال آفرین ایجاد کرد.
او می گوید: فنی وحرفه‌ای با۵۵ مرکز در بخش دولتی وبیش از۷۰۰ آموزشگاه آزاد درسطح خوزستان اهداف آموزشی را با رویکرد خدمات، صنعت، کشاورزی، صنایع دستی وهنر برای تربیت نیروی انسانی ماهر فاقدمهارت برای ورودبه بازارکار وارتقای مهارت شاغلین دنبال می‌کند.
به گفته او مسابقات ملی مهارت فرصت بسیارخوبی برای شناسایی جوانان ماهر ومتخصص وکشف استعداد‌های نهفته است، با جهاد تبیین آموزش فنی وحرفه‌ای وراه اندازی تورمهارتی، بازدیدهمگانی دانشجویان، دانش آموزان وصنایع راه اندازی استودیو مهارت بدنبال ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ارزش آفرینی مهارت در جامعه هستیم.
مدیرکل آموزش فنی وحرفه‌ای خوزستان گفت: هیچ محدودی برای تدوین استاندارد مهارتی مشاغل وثبت آن‌ها در پورتال وجود ندارد، وجود مدیران جهادی ونگاه آنان به مقوله مهارت وآموزش فنی وحرفه‌ای بویژه در بین شرکای مهارتی شایسته تقدیر است.
بیت مشعلی آمادگی اداره کل آموزش فنی وحرفه‌ای خوزستان جهت بهره مندی خانواده وفرزندان کارکنان شرکت توسعه نیشکر از آموزش مهارتی را اعلام کرد.
علیرضا دور باشی زاده مدیر عامل کشت و صنعت دعبل خزاعی گفت: فنی وحرفه ظرفیت بالقوه‌ای دارد و با پتانسیل خوبی که دارد باید بالفعل تبدیل شده تا خدمات برجسته‌ای به مردم ارایه دهد.
او می گوید: همکاری دوجانبه برای آموزش جوانان مناطق محروم وروستایی و ارتقای مهارت شاغلین شرکت از سال۹۸ کلیدخورد و تعامل بسیارخوب فنی وحرفه‌ای و شرکت توسعه نیشکردعبل سبب افزایش سرانه آموزشی دربین سایرشرکت‌های توسعه نیشکر شده است.
دورباشی زاده گفت: شرکت طرح توسعه نیشکربرای تحقق اهداف مهارتی ونیاز‌های آموزشی نیازمند تهیه و تدوین استاندارد آموزشی مهارت‌های خاص نیشکر با همکاری کارشناسان فنی وحرفه‌ای است.
استخدام در شرکت دعبل خزاعی برای مبنای مهارت و گواهینامه مهارتی فنی وحرفه‌ای صورت می‌پذیرد وتعدادازجوانان شهرستان کارون بویژه مناطق روستایی دارای مهارت فنی وحرفه‌ای جذب واستخدام شدند.