آقای قالیباف در نشست علنی مجلس گفت اگر حقوق این دسته از مدیران پرداخت شود، به معنای تخلف از قانون، تخلف و دستبرد به اموال بیت‌المال است.
بر اساس آمار بیش از ۳۰ درصد از دستگاه‌ها اطلاعاتشان را در سامانه پاکنا ثبت نکرده‌اند.
دیوان محاسبات گزارش کرده تا ۲۸ اردیبهشت ماه امسال، ۷۰ درصد از ۴ هزار و ۷۳۱ دستگاه کشور، اطلاعات کارکنانشان را در سامانه پاکنا اطلاعات ثبت کردند؛ اگرچه هزار و «۴۱۲ دستگاه هنوز اقدامی در این باره انجام ندادند.»
در بخشی از این گزارش آمده که تا ۲۱ اردیبهشت ماه، ۴۷ درصد از ۴ هزار و ۷۳۱ دستگاه کشور، حداقل یک لیست حقوق و مزایای کارکنانشان را در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت کرده‌اند؛ با این حال، ۲ هزار و ۵۰۰ دستگاه اقدامی نکرده‌اند.
در این گزارش اعلام شده از هزار و ۳۶۸ شهرداری و دستگاه و شرکتهای وابسته به آنها، تنها ۷ درصد اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت کرده‌اند؛ این در حالی است که ۴۱ درصد از این دستگاه‌ها، اطلاعات کارکنانشان را در سامانه پاکنا ثبت کرده‌اند.
رئیس مجلس به دیوان محاسبات و کمیسیون برنامه و بودجه ۳ ماه فرصت داد آخرین وضعیت ثبت اطلاعات کارکنان دستگاه‌ها در سامانه‌های ثبت حقوق و مزایا و پاکنا را به مجلس گزارش دهند؛ آقای قالیباف گفت «در صورت تخلف، مجلس به قوه قضائیه گزارش خواهد داد.»
حقوق هم حق آنها است.
خلاصه همه چیزها حق آنها است.
مثل مدیران مظلوم کش و کم کار شرکت نفت .که تولید نفت کشورمان از از شش و نیم به یک رساندند.
می بینید که هر اختلاسی میکنند.
زمانه عوض شده؛ البته خودتون هم اینو می‌دونید؛ اما همچنان اصرار به ادامه فرمایشاتتون دارید
متشکرم
آیا دستگاه هایی که در سامانه مجوز وارد نشدن اتفاقی برای مدیرانشون افتاد ؟
آیا تهدید سخنگوی قوه قضاییه به زندانی شدن مدیرانشون عملی شد ؟
ما حرفمون رو کجا بگیم به کی بگیم که بشنوه که سانسور نکنه
70 درصد کمتر از نصف خط فقر
طراح این طرح فک و فامیل بیسواد خود را بدون آزمون وارد دستگاه های ثروتمنند نموده و الان با این طرح می خواهد رسمیشون کنه!!!!
در ادلره ما رییس و حتی مدیرکل را بدون داشتن دانش از بین همین پارتی دارها انتخاب می کردند
حالا برای اداره کوچک من که کلا تعداد 11 نفر نیروی رسمی ' قرار دادی و شرکتی داره از تهران زنگ زدن آقا برای گزینش شما برای ریاست اداره زنگ می زنیم
بله برای اداره کوچک من زنگ میزنه
از تنها کارمند رسمی اداره که با آزمون استخدامی جذب شده و دارای مدرک آمار، مهندسی برق قدرت و ارشد مدیریت دولتی و پذیرفته شده دکتری مدیریت منابع انساتی است
و تنها کارمندی است که آموزش مدیریت مشارکتی، جانشین پروری و... آموزش ضمن خدمت را گذرونده سوال می پرسند تا مثلا رییس اداره کوچک من شایسته ترین فرد باشد
واقعا جای تعجبه برای پست کلیدی ریاست جمهوری همچی سوالات نمی کنند!!!!
حتی مهرعلیزاده مغرور که رییسی را کلاس ششم خواند و خود را استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران
انواع مدل های مدیریت را نمی دونست!!!!
یعنی نمی دونست دومدل مدیریت ژاپنی و آمریکای وجود دارد
و سیر تاریخ مدیریت از چه مدیریتی به چه مدیریتی رسیده
یعنی
از مدیریت استبداد به مشرورتی....و مدیریت دموکراتیک!!!!!
لطفا منتشر کنید
که چه مملکت عجیب و غریبی داریم