سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان اصفهان:

نسبت به افزایش نیافتن حقوق کارگران بی تفاوت نمی‌مانیم

جامعه بازنشستگان کارگری به اجرا نشدن درست قانون پرداخت مستمری‌ها، واکنش نشان خواهد داد.

حمیدرضا امینی گفت: یازدهم اردیبهشت ماه روز جهانی کارگر است و اگر خواسته‌ها و مطالبات کارگران و بازنشستگان کارگری محقق نشود، قطعا ساکت نمی‌مانیم.

 امسال حقوق جامعه بازنشسته کارگری بر اساس مصوبه شورای عالی کار محاسبه می‌شود، بطوری که برای حداقل بگیران ۵۷ و چهار دهم درصد و برای سایر سطوح مزدی ۳۸ درصد باید اضافه حقوق داشته باشند؛ اگر غیر از این باشد که زمزمه‌هایی مبنی بر اجرای نادرست قانون شنیده می‌شود، قطعا با اعتراض بازنشستگان روبرو خواهند بود.

به گفته او  سه مشکل بیکاری، عدم امنیت شغلی و نبود نماینده کارگران در سیستم مدیریتی سازمان تامین اجتماعی از اساسی‌ترین معضلات ما است.

 برای برون رفت از بیکاری باید اشتغال ایجاد کرد و اشتغالزایی مستلزم داشتن اقتصاد پویا، رابطه و تعامل با دنیا، نبود تحریم، سیاست خارجی بدون تنش و مسائلی از این قسم است؛ نمی‌شود حرف از اشتغالزایی بزنیم، اما همچنان تحریم باشیم.

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان اصفهان  معتقد است بیکاری عامل اصلی ناهنجاری‌های اجتماعی مانند طلاق، اعتیاد، دزدی و ... است و اگر به این مسائل توجه شود، قطعا نگاه به معقوله اشتغالزایی تغییر می‌کند؛ از سوی دیگر افزایش بیکاری سبب کاهش امنیت شغلی و کار با شرایط غیر استاندارد و قرارداد سفید می‌شود که معضل بزرگ دیگری است.

امینی  نبود نماینده کارگری در سازمان تامین اجتماعی را یکی از نقاط ضعف برای این جامعه خواند و گفت: متاسفانه در این سال‌ها شاهد افراد غیر مرتبط و ناآشنا به امور کارگری هستیم که نتیجه‌اش اجرای نادرست قوانین و لطمه دیدن کارگران و بازنشستگان کارگری است. ما انتظار داریم در سیستم مدیریتی سازمان تامین اجتماعی نمایندگانی از خودمان داشته باشیم تا بتوانند با آگاهی از شرایط و مشکلات کارگران، برای آن‌ها تصمیم گیری کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان اصفهان در پاسخ به این پرسش که " چرا پرداختی‌های فروردین ماه سال ۱۴۰۱ بر اساس سال گذشته انجام شده است؟ " گفت: کارفرما باید ما به تفاوت حقوق کارگر را در ماه بعد محاسبه و پرداخت کند، چراکه پرداختی‌های سال جدید باید بر اساس نرخ اعلام شده و با محاسبه تورم باشد. اگر کارگران تفاوت حقوق ماه فروردین خود را در اردیبهشت دریافت نکردند، حتما از طریق مجاری قانونی اقدام می‌کنند.

او می گوید اگر کارفرما، کارگری را بیمه نکرد، نیروی کار می‌تواند در حین کار یا بعد از اتمام آن به مراجعه حل اختلاف شکایت و حقوق از دست رفته‌اش را احیا کند. در صورت اثبات حضور کارگر در محل کار، به نفع او برای دریافت حق بیمه‌اش رای صادر می‌شود.

امینی گفت: زمزمه‌هایی مبنی بر عدم اجرای مصوبه شورای عالی کار در خصوص افزایش مستمری بازنشستگان شنیده می‌شود که در صورت درست بودن اخبار و اجرا نشدن این مصوبه، یازدهم اردیبهشت ماه که مصادف با روز جهانی کارگر است، برای احقاق حق خود دورهم جمع می‌شویم.

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.