معاون امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: این دوره های آموزشی بر اساس قرارداد منعقده بین جهاد دانشگاهی همدان، مرکز آموزش بازرگانی استان و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان برگزار شد.
مهدی تابیده چی گفت: توانمندسازی مدیران و منابع انسانی تعاونی یکی از مهمترین راهبرد‌های هفتگانه تحول بخش تعاون کشور بوده و دانایی و توانایی اصل مهم در حل مشکلات تعاونگران به شمار می‌رود.
او گفت: پودمان آموزشی استانی به صورت برخط(آنلاین) با تعداد ۱۷ هزار و ۸۴۰ نفر ساعت امسال طی قرارداد برون سپاری با مرکز جهاد دانشگاهی همدان برگزار شد.
معاون امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: پودمان‌های آموزشی استانی نیز با موضوعات مدیریتی، مهارتی و حقوقی به صورت برخط با تعداد هشت هزار و ۳۵۲ نفر ساعت امسال طی قرارداد برون سپاری با مرکز آموزش بازرگانی همدان برای همه تعاونگران استان اجرا شد.
تابیده چی گفت: هفت هزار و ۳۲۶ نفر ساعت از اعضا و مدیران تعاونی‌ها در دوره‌های تشکیل تعاونی به صورت مجازی شرکت کردند و بیش از ۲ هزار گواهینامه دوره‌های آموزشی جهت فراگیران امسال صادر شده است.