حمیدرضا متقاعدی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت سیمان داراب به معرفی این واحد به عنوان واحد نمونه استانی در سی و دومین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه استانی اشاره و گفت: براساس ماده ۱۹۵ قانون کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هرساله نخبگان جامعه کار و تولید از جمله مخترعان و مبتکران این حوزه را شناسایی و به جامعه معرفی می‌کند.
او گفت: مطابق گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، مجموعا ۲ هزار و ۳۶۱ متقاضی در سطح استان فارس برای شرکت در سی و دومین جشنواره امتنان ثبت نام کرده بودند.
متقاعدی گفت: براساس گزارش اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی فارس از مجموع شرکت کنندگان تعداد ۸۷۲ نفر برای شرکت در بخش کارگر نمونه صنعت، هزار و ۱۲۹ نفر بخش خدمات و ۲۶۹ نفر بخش کشاورزی ثبت نام کردند.
به گفته او، بعد از ارزیابی مستندات، ۱۸ گروه کار و ۹۱ واحد تولیدی نیز در این دوره جشنواره امتنان فارس به بخش داوری راه یافتند و خوشبختانه شرکت سیمان داراب موفق به کسب عنوان برتر گروه کار و و احد نمونه شد.
مدیرعامل سیمان داراب، کسب این رتبه را به عنوان دستاورد فنی و عملیاتی سیمان داراب و شاهدی روشن بر عملکرد همکاران دانست.
مدیرعامل شرکت سیمان داراب گفت:در پروژه گروه کار با کاهش غبار برگشتی از پیش گرمکن شرکت سیمان داراب به عنوان واحد نمونه معرفی شد؛ در این بخش۴ نفر از همکاران آقایان روح الله کشاورز، محمودرضا عابدی، کمال نادری و فرزاد اخلاقی به عنوان گروه کار نمونه معرفی شدند.
عضو هیئت مدیره انجمن صنفی صنعت سیمان کشور به فعالیت شرکت سیمان داراب از سال ۱۳۶۶ به صورت سهامی عام اشاره و گفت: صنعت سیمان به عنوان یکی از صنایع استراتژیک در کشور، سهم بسزایی در تحقق رونق چرخه کار، تولید و سازندگی کشور داشته و خواهد داشت.
متقاعدی گفت: بر همین اساس شرکت سیمان داراب، با تبعیت از سیاست‌های ملی و بر مدار قانون‌گرایی، خط مشی مدیریتی خود را بر محور تولید با کیفیت، رضایت مشتریان، حفاظت از محیط‌زیست، کاهش و بهینه‌سازی مصرف انرژی، توسعه هدفمند منابع انسانی، حفظ سطح اشتغال پایدار با تکیه بر توان داخلی و شفافیت حداکثری برای ذینفعان، قرار داده و با اهتمام به ارزش‌های محوری، در مسیر نیل به چشم‌انداز سازمان گام برمی‌دارد.
مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت سیمان داراب گفت: با تکاپوی تحولات دانشی، تکنولوژیکی و بهبود روزافزون، از جمله شرکت‌های پیشرو در صنعت سیمان کشور هستیم.
او، تثبیت کیفیت و ارائه خدمات روزافزون، برای افزایش رضایتمندی مشتریان، افزایش بازده و ارائه اطلاعات شفاف و صحیح به سهامداران و ارج نهادن به سرمایه‌های انسانی در دسترس، را از اهداف و تعهدات این شرکت عنوان کرد.
متقاعدی گفت: در برقراری ارتباط حسنه با تامین کنندگان، حمایت از تامین کنندگان داخلی بمنظور افزایش سهم داخلی‌سازی در صنعت سیمان و انجام به موقع تعهدات صنفی، خود را مسئول می‌دانیم و همچنان برای رعایت استاندارد‌های زیست محیطی و به کارگیری فناوری‌های نوین در این زمینه، فعال خواهیم بود.
محمد هادی ایمانیه استاندار فارس نیز گفت: بیش از ۷۰۰ هزار کارگر در استان فارس مشغول به کار هستند که با احتساب خانواده آن‌ها، در واقع بیش از نیمی از جمعیت این استان را تشکیل می‌دهند و ارائه خدمت شایسته به این گروه عظیم، خدمت به اکثریت اهالی فارس است.
شرکت سیمان داراب در جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که با حضور استاندار فارس، مقامات ارشد استانی و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس برگزار شد، در بین ۲ هزار و ۳۶۱ شرکت کننده، موفق به کسب عنوان واحد نمونه استانی و همچنین گروه کار نمونه استان فارس و دریافت لوح و تندیس شد.