باشگاه خبرنگاران جوان کرمان - علیرضا ابراهیمی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند گفت: همیشه تأکید نموده ایم راه حل همه مشکلات تعامل و هم افزایی بین کارگران و کارفرما است چرا که آن‌ها یک خانواده هستند.
او گفت: چنانچه مسئله‌ای در سطح واحد بوجود می‌آید باید با تعامل آن را حل نمود.
ابراهیمی می‌گوید: قانون کار در کارگاه‌های مشمول فصل الخطاب است و بصورت شفاف نسبت به همه مناسبات تعریف دارد، که باید مدیران و هم نماینده گان کارگری نسبت به آن توجه داشته باشند.
ابراهیمی گفت: یکی از اهداف و سیاست‌های وزارتخانه متبوع ایجاد و تثبیت اشتغال موجود است و همه علی الخصوص کارگران و کارفرمایان دو ضلع مهم در رسیدن به این هدف می‌باشند.
او گفت: به فضل الهی در دو سال اخیر و علی رغم شرایط سخت کرونا با کمک و تعامل شرکای اجتماعی خود در این زمینه مشکلی نداشتیم که نتیجه‌ی بازدید‌های میدانی و برگزاری جلسات با مدیران شهرستان، مدیریت شرکت‌ها و نمایندگان کارگری واحد‌های مختلف می‌باشد.
علیرضا ابراهیمی می‌گوید: نماینده‌های محترم کارگری مشکلات خود را از طریق کمیسیون‌های مربوطه پیگیری کنند، قطعا موارد مطرح شده در چارچوب قانون را پیگیری و دنبال خواهند کرد.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان زرند از همه مدیران واحد‌ها و کارفرمایان و پیمانکاران در ایام پایانی سال در خصوص پرداخت حقوق و مزایا کارگران اهتمام جدی داشته باشند.
انتهای پیام/س