باشگاه خبرنگاران جوان - افراد موفق که مدیریت و رهبری موسسات اقتصادی، علمی، نوآوری و … را به عهده دارند چطور به این جایگاه رسیده‌اند؟ برای موفقیت در رهبری چه راز‌ها و ترفند‌هایی وجود دارد؟ برای این که از راز‌های موفقیت در رهبری آگاه شوید لازم نیست حتماً صاحب منصب و مدیر عامل باشید و یک مجموعه بزرگ زیر دست شما کار کند بلکه شما به عنوان یک پدر یا مادر و حتی یک دوست و راهنما به مدیریت کردن و رهبری کردن نیاز خواهید داشت و باید راز‌ها و اصول این کار را به درستی بشناسید.
همیشه چهره‌های موفق و شناخته شده می‌توانند بهترین الگو برای ما باشند پس در این مقاله، ۱۷ جمله الهام بخش برای موفقیت در رهبری و مدیریت را بخوانید و این مسیر را با آگاهی و دانش بیشتری طی کنید.
۱- تیم فارگو سرمایه دار و نویسنده آمریکایی می‌گوید:
رهبری یک پست و مقام نیست بلکه فرصتی برای خدمت کردن است.
۲- ناپلئون بناپارت نخستین امپراطور فرانسه که به کشورگشایی‌هایش معروف است، می‌گوید:
یک رهبر کسی است که امید را معامله می‌کند.
۳- جان ماکسول نویسنده و کشیش آمریکایی که بیشتر تمرکز کار وی روی موفقیت در رهبری بوده است، می‌گوید:
رهبر کسی است که راه را می‌شناسد، آن را می‌پیماید و آن را به همه نشان می‌هد.
۴- آندرو کارنگی سرمایه‌دار و خیَر اسکاتلندی می‌گوید:
کسی که می‌خواهد همه کار‌ها را خودش انجام دهد و همه افتخار را نصیب خود کند هرگز رهبر خوبی نخواهد شد.
۵- بیل گیتس موسس شرکت ماکروسافت و یکی از ثروتمندترین افراد جهان می‌گوید:
با نگاه به قرن آینده می‌توان فهمید رهبران کسانی خواهند بود که دیگران را قدرتمند می‌کنند.
۶- مارتین لوترکینگ رهبر جنبش حقوق مدنی سیاهان در آمریکا می‌گوید:
یک رهبر حقیقی رضایت عموم را جستجو نمی‌کند بلکه خود آن را به وجود می‌آورد.
۷- پیتر دراکر نویسنده و از نظریه‌پردازان برجسته مدیریت می‌گوید:
رهبری موثر فقط سخنرانی کردن و محبوب شدن و ژست گرفتن نیست بلکه این نتایج هستند که یک رهبری موفق را تعیین می‌کنند.
۸- استیو جابز مدیر خلاق و موفق شرکت اپل می‌گوید:
تفاوت بین یک رهبر و دنباله‌رو را قدرت نوآوری و خلاقیت مشخص می‌کند.
۹- لائو تسه فیلسوف چینی قرن هفتم قبل از میلاد که به استاد کهن معروف بود می‌گوید:
رهبر و رئیس باش، اما هرگز ارباب نباش.
۱۰- باربارا کورکران سرمایه‌دار، نویسنده و شخصیت تلویزیونی آمریکایی می‌گوید:
سرعت حرکت یک تیم به اندازه سرعت حرکت رهبر آن است.
۱۱- برایان تریسی نویسنده موفق کتاب‌های خودیاری و خودآموزی می‌گوید:
رهبران در مورد راه حل‌ها فکر می‌کنند و سخن می‌گویند، اما دنباله‌رو‌ها در مورد مشکلات فکر می‌کنند و سخن می‌گویند.
۱۲- جان اف کندی رئیس جمهور ایالات متحده در اوایل دهه ۶۰ میلادی می‌گوید:
رهبری و یاد گرفتن دو جزء جدایی ناپذیر از یکدیگر هستند.
۱۳- النور رزولت بانوی اول ایالات متحده و همسر فرانکلین رزولت که از چهره‌های فعال حقوق بشر بوده است می‌گوید:
برای مدیریت کردن خود از ذهنت کمک بگیر، اما برای مدیریت کردن دیگران از قلبت کمک بگیر.
۱۴- لی یاکوکا مدیر موفق شرکت‌های اتومبیل سازی آمریکایی فورد موستانگ و پینتو می‌گوید:
موفقیت در رهبری چیزی به جز انگیزه دادن به دیگران نیست.
۱۵- استیون کاوی نویسنده، تاجر موفق و سخنران انگیزشی آمریکایی می‌گوید:
مدیریت به معنای بهره‌وری در بالا رفتن از نردبان موفقیت است. رهبری مشخص می‌کند که نردبان مورد نظر به درستی به دیوار تکیه داده شده است یا خیر.
۱۶- وینستون چرچیل نخست وزیر معروف بریتانیا در دوران جنگ جهانی دوم می‌گوید:
هزینه بزرگی و برتری با مسئولیت پرداخت می‌شود.
۱۷- کنت بلانچارد کارشناس مدیریت آمریکایی و نویسنده کتاب موفق “مدیریت یک دقیقه‌ای” می‌گوید:
امروز کلید موفقیت در رهبری داشتن نفوذ و تاثیر است، نه قدرت و اختیار.
منبع: دیجی رو
انتهای پیام/