به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، حجت‌الاسلام نوفرستی قائم مقام نماینده ولی فقیه در خراسان‌جنوبی گفت: از آنجایی که در فصل جا به جایی مدیران در خراسان‌جنوبی هستیم، تأمل و توجه به برخی از شاخصه‌های مدیران در فرهنگ دینی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است که با تأمل در عهدنامه مالک اشتر می‌توان به آن دست یافت.
وی گفت: یکی از تأکیدات امام علی (ع) در عهدنامه مالک اشتر برای انتخاب مدیران تخصص و داشتن تجربه کافی از یک طرف و اصالت خانوادگی از جنبه دیگر است.
حجت‌الاسلام نوفرستی گفت: بی‌شک یکی دیگر از ویژگی‌های مدیر در نظام اسلامی داشتن تعهد به انقلاب و کشور است و در شرایط فعلی جامعه یکی دیگر از مهمترین ویژگی‌های یک مدیر، آگاهی از شیوه‌های مانع‌زدایی از تولید است.
امام جمعه موقت بیرجند در زمینه شاخصه بومی بودن مسئولان استانی گفت: به نظر من اگر مدیر بومی متخصص و متعهد و مردمی داشته باشیم در اولویت انتخاب است، ولی در شرایطی و برای برخی از سازمان‌ها و ادارات ممکن است انتخاب مدیری از دیگر استان‌ها نیاز باشد.
وی گفت: من بومی بودن را یکی از چندین شاخصه انتخاب مدیران استانی می‌دانم که باید مد نظر قرار گیرد، ولی نمی‌توان آن را تنها معیار و شاخصه انتخاب یک مدیر دانست بلکه باید مجموع ملاک‌ها در نظر بگیریم.
حجت الاسلام نوفرستی گفت: این نکته را نیز باید مد نظر قرار دهیم که گاه وقتی یک نیروی انسانی توانمند ما برای خدمت چند سالی به استان دیگری می‌رود از تجربیات و روش مدیریتی آن منطقه می‌آموزد و دید وسیعی پیدا می‌کند.
قائم مقام نماینده ولی فقیه در خراسان‌جنوبی گفت: نظام ما نظام جمهوری اسلامی است و با توجه به جمهوری بودن آن مدیران استانی باید مردمی و در بطن جامعه باشند تا از نزدیک دغدغه‌ها و دل نگرانی‌های آنان را درک کنند.
انتهای پیام / ط ا