سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

رکود تولید نتیجه‌ی کاهش دستمزد کارگران

عضو شورای عالی کار گفت:کاهش دستمزد‌ها باعث پایین آمدن قدرت خرید عمومی جامعه و رکود تولید می‌شود.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، علی خدایی نایب رئیس شورای عالی کار درباره‌ی این‌که آیا مارپیچ تورم و دستمزد در اقتصاد کشور وجود دارد گفت: مارپیچ دستمزد و تورم در حالت کلی وجود دارد، اما حداقل از دو دهه‌ی اخیر تا به امروز در اقتصاد ایران این مارپیچ وجود ندارد و در این زمینه بزرگنمایی می‌شود.

نایب رئیس شورای عالی کار اظهار کرد: دستمزد در دو حالت می‌تواند منجر به افزایش تورم شود حالت اول این‌که افزایش دستمزد باعث بالا رفتن قیمت تمام شده‌ی کالا و خدمات شود و حالت دوم بعد روانی است که باعث ایجاد تورم کاذب در جامعه شود.

خدایی بیان کرد: بر اساس آماری که از سال ۱۳۸۴ و ۱۳۹۵ وجود دارد میانگین سهم دستمزد در قیمت تمام شده‌ی قیمت کالا و خدمات در دهه هشتاد حدود ۱۷ درصد بود و در نیمه‌ی اول دهه نود این عدد به ۸ درصد سقوط کرد و در حال حاضر این عدد زیر ۵ درصد است در سال‌های اخیر دستمزد کم‌ترین تاثیر را در افزایش بار روانی تورم در جامعه و تغییر قیمت‌ها داشته است.

وی افزود: امروزه برخی از اقتصاددانان به ویژه در دولت کنونی برای حمایت از دولت به دنبال خلق نقدینگی مازاد برای بالابردن دستمزد هستند تزریق نقدینگی قطعا باعث ایجاد تورم خواهد شد وقتی اقتصاد دچار مشکل است تمام اضلاع آن مشکل دارد نه فقط دستمزد کارگران و در این زمینه بزرگنمایی می‌شود.

نایب رئیس شورای عالی کار ادامه داد: نباید به دستمزد صرفا اقتصادی نگاه کنیم کاهش دستمزد‌ها باعث پایین آمدن قدرت خرید عمومی جامعه می‌شود و دچار تورم رکودی خواهیم شد که تولیدکنندگان برای تولیدات خود مشتری نخواهند داشت و باید به حلقه‌ی بسته‌ی پایین آمدن قدرت خرید مردم و رکود تولید توجه کرد.

خدایی گفت: کلیه کشور‌هایی که به مقاوله‌نامه ۲۶ سازمان بین‌اللمللی کار پیوسته‌اند موظف هستند حداقل دستمزد را رعایت کنند و ساز و کار‌های مختلفی مانند تامین نیاز‌های خانوار و سطح عمومی قیمت‌ها را در نظر بگیرند.

ظرفیت مزد منطقه‌ای در قانون وجود دارد

وی افزود: ظرفیت مزد منطقه‌ای در قانون کار برای تمام مناطق دیده شده است اما باتوجه به ماده ۴۱ قانون کار موظف هستیم بر اساس نرخ تورم و هزینه‌های خانوار دستمزد را تعیین کنیم بر اساس آمار‌ها در حال حاضر حداقل مزد در دور افتاده‌ترین نقاط کشور هم حداکثر می‌تواند ۳۰ الی ۴۰ درصد از هزینه‌ها را پوشش دهد.

این فعال کارگری اظهار کرد: طرح مزد توافقی بیش‌تر از آن‌که مبنای علمی داشته باشد برای تاثیر گذاری بر تعیین دستمزد کارگران است چون همیشه در اواخر سال موضوعاتی مانند مزد توافقی و منطقه‌ای مطرح ‌می‌شود نظر ما هم برای این نوع مزد منفی است چون فاصله‌ی زیادی با حداقل‌های قانونی برای معیشت وجود دارد.

خدایی اظهار کرد: مدعیان این قبیل طرح‌ها به دنبال توسعه‌ی مناطق محروم هستند و می‌گویند اگر دستمزد در این مناطق کاهش پیدا کند موجب مهاجرت صنایع به این مناطق خواهد شد، اما سوال این است که آیا وزن دستمزد به اندازه‌ای است که بتواند تولید کننده را به اقامت در آن مناطق محروم ترغیب کند؟ به نظر می‌رسد این تصمیمات به شدت ضد توسعه‌ای باشند چراکه باعث مهاجرت نیروی کار از روستا به شهر خواهد شد. درواقع جذابیت این طرح برای صاحبان صنایع به شدت پایین است و در مقابل جذابیتِ دستمزد بالا برای نیروی کار بالاست و در نتیجه کوچ معکوس اتفاق می‌افتد.

وی ادامه داد: تعیین حداقل دستمزد پایین نه تنها نمی‌تواند به افزایش اشتغال کمک کند بلکه شاغلان فقیر ما را افزایش می‌دهد. اتفاقی که در طی یک دهه‌ی اخیر در کشور ما افتاده این است که ما با انبوهی از شاغلان فقیر مواجه شده‌ایم در حالیکه فرد شاغل باید بتواند حداقل از پس هزینه‌های اساسی زندگی خود بربیاید.

نایب رئیس شورای عالی کار تصریح کرد: سال‌هاست می‌گویند کارفرما توان پرداخت حداقل دستمزد را ندارد، اما مطالعات ما چیزی دیگری می‌گوید. ببینید کارفرمایان ما معمولا با مواد اولیه ارزان کار می‌کنند. دانش و صنعت خاصی برای کارشان نیاز ندارند و قسمت عمده‌ی ارزش افزوده‌ی آن‌ها ناشی از کار کارگر است؛ بنابراین کارفرما نباید توقع داشته باشد درآمد معادل ۵۰درصد سود را ببرد درحالیکه سهم دستمزد کارگر ۱۵ درصد باشد. کارفرما باید به اندازه آورده‌ی خود سود ببرد. اکثر کارفرما‌های ما توان پرداخت حداقل را دارند.


بیشتر بخوانید

مزد توافقی مهاجرت از روستا به شهر‌ها را افزایش می‌دهد


انتهای پیام/

برچسب ها: دستمزد ، کارگران ، معیشت
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۷
در انتظار بررسی: ۰
جواد عارف
۲۰:۲۶ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
این جنگ زرگری رو تموم کنین. حقوق فرهنگیان و دولتی ها بالا بره عب نداره ولی حقوق کارگران بالا بره باعث تورم میشه.
یکی باید اینو بگه که با حقوق کارگری زندگیش بگذره...
ناشناس
۱۸:۲۸ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
تاکید غیر کارشناسی برخی افراد از ناحیه مجلس یا دولت، مبنی بر افزایش 10 درصدی دستمزد کارمندان و کارگران و .... بدترین تصمیمی است که در شرایط فعلی یک دولت به بهانه کنترل نقدینگی، می تواند اتخاذ نماید. و آثار منفی زیادی را در حوزه اقتصاد خانوارها و برگشت اثرات منفی ناشی از آن به اقتصاد کلان کشور پس از مدت کوتاهی، در پی خواهد داشت. این قبیل تصمیمات ناپخته تنها وضعیت اقتصادی کشور را در یک دور باطل حل ناشدنی قرار خواهد داد.
ناشناس
۱۶:۳۹ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
تا زمانیکه ما حاضر باشیم بخاطر این حداقل حقوق قانون کار بریم صبح تا شب یا شب تا صبح براشون نوکری کنیم اوضاغ همینه تازه بدتر هم میشه . باید اعتصاب و اعتراض رو یاد بگیریم
ناشناس
۱۳:۳۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
برده داری نوین
رضا
۱۳:۲۴ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
جلسات شوراي عالي كار دقيقا مثل اين ميمونه كه شما به عنوان كارگر و زنت به عنوان كارفرما و مادرزنت به عنوان دولت، جلسه بزاريد، حالا جلسه كجاست خونه مادرزنت (دولت) خوب معلومه اوني كه تو اين جلسه از قبل محكومه كيه .دقيقا كارگرا
ناشناس
۱۳:۰۷ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
۱۸۰ میلیارد دلار یارانه میدید
۱۰ میلیون کارمند دولت دارید
نفری ۱۵۰۰ دلار به کارمند دولت بدید
مردم از این هیاهو بیرون میان و یارانه هم نمی خوان!
اکبر
۱۰:۰۴ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
خب دولت جلو رکود بگیرا
رضا
۰۹:۲۷ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
در شوراي عالي كار قدرت و ثروت در دست دولت و كارفرمايان است . نماينده كارگران در اين شورا با چه پشتوانه اي از حق كارگران بايد دفاع كند و نتيجه را هم كه اواخر هر سال مي بينيد و چرخه اين نمايش در حال تكرار
ناشناس
۰۹:۲۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
من یک چیزی را بگم واقعیت هست کمکم نیروی کار به سمت مشاغل پر درامد میره و روزی خواهد رسید که تمتم کارخانه ها و پمپ بنزینها خالی از نیرو هست من یک نمونه سادش را مثال بزنم برا پمپ بنزین اگهی زدند استخدام با حقوق ۲۵۰۰ بدون بیمه اما هیچ کس نمیاد حتی تو سایتهای دیوار و همه جا زده مجبور شدند یک سکوی پمپ را ببندند به خاطر نبود نیرو یک مثال دیگه شرکت ریسندگی ماهها بنر و اگهی زده برا استخدام در کارخانه ولی هیچ جوانی رغبت نمیکنه بره کارخانه انهایی هم که رفتند پشیمون هستند دلایل ۱. نبود حقوق کافی ۲. ساعتهای طولانی کار و خستگی بیش از حد کارگر ۳. هیچ نظارتی بر روی کارگر جهت حقوق و بیمه و سایر مزایا انجام نمیشه و همه جوانان دارند به سوی مشاغل ازاد میرند با حقوق ۴ تومان و ۲ تومان اصلا نمیشه زندگی کرد هم عمر خودشون را تلف میکنند همم با ساعتهای کار زیاد اصلا نمیصرفه
ناشناس
۰۹:۰۴ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
فعلا که از نون شب میزنن موبایل و تبلت میگیرن برا بازی کردن
ناشناس
۱۳:۳۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
چرند نگو
جواد عارف
۲۰:۳۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
از نون شب میزنن موبایل میگیرن تا سه تا بچشون تو مجازی درس بخونن.
میلاد
۰۸:۰۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
اگر قرار باشه حقوق کارگرها اینقدر پایین بمونه که نتونن زندگیشون رو بچرخونن به زودی فاتحه تولید رو باید خوند...چون اکثرا میرن به سمت شغل آزاد و دیگه کسی براش نمیصرفه تو کارخونه ها کار کنند برا این حقوق کم...
نمونش در شهر ما نیروی کار وجود نداره چون همه رفتند دنبال شغل آزاد....
وقتی کار کردن در تاکسی اینترنتی در آمد چند برابر با حقوق در کارخانه ها دارد دیگه باید فاتحه صنعت رو خوند
ما بعد 20 سال کار در صنعت به زودی از صنعت و کار در کارخونه خداحافظی میکنیم...چون اولویت زنو بچه ماست نه صنعت و کارفرما...
حالا هم بشینن سر درصد حقوق کارگر و تورم چونه بزنید
ناشناس
۰۹:۲۳ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
دقیقا حرفتون درست هست حقوقهای ناچیز من خودم کارگر پمپ بنزینم اصلا نیرو نمیاد حتی بازنشستها یعنی اگه همینطور پیش بره باید کارگر افغانی و چینی بیارید تا تولید بچرخه
ناشناس
۱۳:۴۰ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
منم بچه هامونمی فرستم برای شغل دولتی چون درآمد پایینه،۳۰سال باید کار کنی،درحالی که شغل آزاد خودت هم می تونی بیمه کنی هم درآمد بالاتری داری،زودتر هم می تونی خودتو بازنشسته کنی،پیر نمی شی تو شغل آزاد ولی با شغل دولتی اینقدر عمر و وقتت تلف می شه ،که تا بازنشستگی چیزی ازت نمی مونه
ناشناس
۰۷:۵۳ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
سلام .اگه افزایش دستمزد کارگران به همین روال ادامه داشته باشد.
ناشناس
۰۷:۲۱ ۱۶ آذر ۱۴۰۰
جامعه کارگری شده مثل دوران برده داری با حقوقهای بسیار ناچیز فقط برا زنده موندن داند کار میکنند شدیم مثل برده داری دوران سیاه پوستان با حقوق بسیار ناچیز نه ازدواجی صورت میگیره نه هیچ همه چیز به نفع سرمایه دار هست با این کارتون فاصله طبقاتی را زیاد کردید و این نقطه ضعف کشور هست علتش نظارتی نمیشه