به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،کارگرانی که پس از بازنشستگی عادی به موجب رای کمیته‌های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور، شغل تحت تصدی آن‌ها سخت و زیان آور تشخیص داده شده است و شرایط مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور از جمله سنوات اشتغال و پرداخت معوقه مربوطه را احراز کرده اند، بازنشستگی عادییشان از عادی به سخت و زیان آور و از تاریخ بازنشستگی مشمول بازنشستگی در سخت و زیان آور کرد.
پس از مراجعه به دیوان و بررسی در شعب آراء صادر شده در این خصوص، بعضی شعب نسبت به الزام پرداخت معوقات سخت و زیان آور از زمان تایید، کمیته استانی را الزام آور دانسته و برخی از شعب با توجه به اینکه در زمان اشتغال کارگران، بیمه از کارفرما اخذ شده است زمان بازنشستگی عادی را ملزم دانستند.
از آنجایی که در رای کمیته‌های استانی اشاره شده است، چون کارگر در سال‌های قبل در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته و شغل او زیان آور می‌باشد و طبعا، چون بیمه پرداخت شده از زمان بازنشستگی عادی محق اخذ حقوق سخت و زیان آور است، در نتیجه معوقات باید از زمان بازنشستگی و مستمری آن پرداخت شود.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری از تاریخ صدور حکم بازنشستگی، تامین اجتماعی را متعهد به پرداخت کرده و این حاکی از این است که بیمه کارگران در گذشته وجود داشته است منتهی شخص به تازگی از سختی و زیان آور بودن آگاه شده است و با قطعیت رای دیوان از زمان حاصل شدن آن، تامین اجتماعی را ملزم به پرداخت می‌نماید. محل تعارض آراء در واقع شروع ذیحق بودن رای مثبت کمیته استانی دال برسخت و زیان آور بودن است و هیات عمومی دیوان عدالت اداری تامین اجتماعی را نسبت به پرداخت معوقات از زمان بازنشستگی الزام آور دانست.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/