به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان، علی آشتاب،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت : برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهم‌ترین سیاستهای اتخاذ شده این وزارتخانه است.
او تصریح کرد: سال گذشته ۶ هزار و ۸۹۰ مورد دادخواست کارگری و کارفرمایی استان به ادارات تابعه ارائه شده است که از این تعداد سه هزارو ۲۵۰ مورد به صدور رای سازشی ختم شد.
آشتاب اظهار کرد: مراجع حل اختلاف به منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر ناشی از اجرای مقررات قانون کار، سایر مقررات تبعی، موافقتنامه‌های کارگری و یا پیمان‌های دسته جمعی تشکیل شده اند.
او گفت: در راستای اجرایی نمودن این قانون، اداره روابط کار استان لرستان با ۱۸ هیات تشخیص و ۱۰ هیات حل اختلاف فعالیت می‌کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به تسهیل شرایط رسیدگی به دعاوی بین کارگران و کارفرمایان افزود: اختلافات کارگر و کارفرما باید در محیط کار، از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود چراکه این اقدام در نهایت موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعان، کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد.
آشتاب به سامانه‌های ایجاد شده جهت تسهیل شرایط با توجه به شیوع کرونا اشاره و تصریح کرد: کارگران و کارفرمایان برای استفاده از خدمات غیر حضوری از جمله ثبت شکایت و دادخواست باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند و سپس می‌توانند شخصا با ورود به سامانه جامع روابط کار به نشانی www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده نمایند.
انتهای پیام/ب
حدود ۳۰ هزار نفر در تعاونی‌های لرستان مشغول به کار هستند و مشخصات ۱۳۰ هزار کارگر بیمه شده نیز در این استان به ثبت رسیده است.