غفلت بعضی از مدیران سبب ایجاد گرانی در جامعه شده است

به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از رشت، آیت الله رسول فلاحتی، نماینده ولی فقیه در گیلان امروز در دیدار جمعی از نمایندگان تشکل‌های کارگری استان، گرانی را از معضلات جامعه به ویژه قشر کم درآمد دانست و گفت: کارگران با دریافت حداقل حقوق در معیشت خود با مشکل مواجه هستند.

او با اشاره به اینکه گاهی مواقع ضعف مدیریت بعضی از مدیران از عوامل گرانی است، افزود: بی توجهی و غفلت بعضی از مدیران سبب ایجاد گرانی در جامعه شده است.

امام جمعه رشت با بیان اینکه مسئولان نباید به جامعه کارگری وعده بی جا دهند، اظهار داشت: بخش اعظم زندگی مردم در گروی تلاش‌های جامعه کارگری است و تاکنون آن گونه که باید حق کارگر ادا نشده است.

آیت الله فلاحتی به مصوبه نمایندگان مجلس مبنی بر اختصاص ۹۰ هزار میلیارد تومان به تأمین اجتماعی در راستای همسان سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و گفت: مطالبات جامعه کارگری سبب تصویب آن در راستای حمایت از این قشر شده است.

او تبعیض در همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری را غیرقابل قبول خواند و افزود: رعایت عدالت در همسان حقوق بازنشستگان حائز اهمیت است.

نماینده ولی فقیه در گیلان با تأکید بر اینکه منزلت جامعه کارگری باید در تمام عرصه‌ها حفظ شود، یادآور شد: سختی کار کارگران به ویژه کارگران ساختمانی باید لحاظ شود.

آیت الله فلاحتی خواستار شنیدن حرف جامعه کارگری توسط مسئولان و برنامه ریزان شد و اظهار داشت: مدیرانی که می‌خواهند برای جامعه کارگری تصمیم بگیرند باید از تشکل‌های کارگری نظرخواهی کنند.

او با بیان اینکه تشکل‌های کارگری زبان گویای جامعه کارگری هستند، ادامه داد: از همه مسئولان استان می‌خواهم در برنامه ریزی‌ها از تشکل‌های کارگری استمداد بطلبند، زیرا این قشر نقاط ضعف و ابهام را می‌دانند.

امام جمعه رشت توجه به شایسته سالاری را مهم عنوان کرد و گفت: زد و بند‌های سیاسی در نظام مدیریتی شایسته سالار جایگاهی ندارد.

آیت الله فلاحتی با اشاره به اینکه قدردانی از تلاش کارگران ارزش است، تصریح کرد: نظام اسلامی خود را مدیون تلاش کارگران می‌داند.

۷۰ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی گیلان حداقل بگیر هستند

حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان نیز در این دیدار به خانواده ۵۶۰ هزار نفری جامعه کارگری و بازنشستگان تأمین اجتماعی استان اشاره کرد و گفت: تعداد ۱۴۳ هزار نفر بازنشسته تأمین اجتماعی در گیلان داریم و ۷۰ درصد آن‌ها حداقل بگیر هستند.

او ۴۹ درصد جمعیت گیلان را از جامعه کارگری و تأمین اجتماعی دانست و افزود: امنیت شغلی، وضعیت معیشتی و درمان از دغدغه‌های جامعه کارگری است.

عدالت در تعیین دستمزد خواسته جامعه کارگری است

غلامرضا خوالگر، رئیس هیئت مدیره کانون شورا‌های کار گیلان نیز با بیان اینکه جامعه کاری عزت و منزلت می‌خواهد، گفت: رفع تبعیض، برقراری عدالت در تعیین دستمزد و تعیین تکلیف وضعیت کارگران شرکت‌های خدماتی از خواسته‌های جامعه کارگری است.

انتهای پیام/ع