نعیمه عسکری کارشناس برنامه ریزی و توسعه اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: راه اندازی سامانه یادگیری الکترونیکی به صورت برخط (Online) و (Offline) اجرای برنامه‌های آموزشی شرکت را در شرایط خاص کرونایی استمرار بخشید.
او افزود: با توجه به محدودیت‌های اعمال شده و لزوم رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی در جهت پیشگیری و مقابله با همه گیری بیماری کووید ۱۹، راه اندازی این سامانه در دستور کار گرفت و در این ارتباط هم اکنون ۴۸ دوره فنی تخصصی در مباحث کنترل فوران، هیدرولیک و پنیوماتیک مقدماتی، انواع روغن و روانکاری صنعتی، محاسبات سیمان، ساق حفاری، تکنولوژی سیالات، اصول کسب اطلاع از سیال حفاری به صورت برخط در حال اجرا است.
عسکری بیان داشت: همچنین ۱۴ دوره عمومی و ایمنی نیز در قالب off line، برنامه ریزی و در مراحل اجرایی قرار دارد و گروه‌های واتساپ برای هر کلاس ایجاد شده تا اطلاع رسانی‌های لازم در مورد شیوه‌های ورود، تاریخ آزمون و ... به فراگیران صورت پذیرد.
کارشناس برنامه ریزی و توسعه اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به اینکه از ابتدای سال جاری تا پایان دی ماه ۹۶ دوره شامل ۲ هزار نفر دوره و ۳۳ هزار و ۲۲۷ نفر ساعت آموزش از سوی این اداره برگزار شده است، تصریح کرد: برنامه ریزی و توسعه آموزش، تفکر سازمانی آموزش و تدوین برنامه‌های آموزشی را دنبال می‌کند.
او ادامه داد: این بخش با بهره گِیری از نیرو‌های با تجربه و تحصیلکرده جوان به دنبال ارتقای سطح آموزش‌ها و برگزاری دوره‌های آموزشی جدید مورد نیاز شرکت است و نیاز سنجی آموزشی مورد نیاز کارکنان، برنامه ریزی دوره‌ها و همایش‌های مختلف و ارتباط با مراکز آموزشی خارج از شرکت و ارزیابی اثر بخشی دوره‌های برگزار شده را بر عهده دارد.
عسکری اظهار کرد: برنامه ریزی برای برگزاری دوره‌های کوتاه مدت ضمن خدمت، همایش‌های ارائه شده با تلاش اساتید خارج از شرکت، دوره‌های بلند مدت ترمی کارآموزان تازه استخدام و دوره‌های آموزشی خارج از شرکت در این بخش تدوین و جنبه اجرایی به خود می‌گیرد.
او گفت: عمده وظایف این واحد انجام برنامه ریزی آموزشی، تدوین دوره ها، تعیین سرفصل و محتوای دوره، هماهنگی با ادارات ذیربط، انجام مراحل مختلف پروژه‌های آموزشی، شناسایی مؤسسات و مراکز آموزشی کشور جهت اعزام کارکنان، شرکت در همایش‌ها، تهیه و تدوین تقویم آموزشی و پیگیری موضوع استانداردسازی آموزشی سمت‌های مصوبه در سطح شرکت ملی نفت ایران و تغذیه اطلاعات مربوطه در سامانه فراگیر آموزشی است.
انتهای پیام/گ