به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، به لحاظ اجرای مقررات قانون کار اشتغال بکار افراد بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی در واحد های بخش خصوصی منع قانونی ندارد. در صورت بکارگیری این افراد در کارگاه های مشمول قانون کار، این قبیل کارگران همانند سایر کارگران شاغل در آن واحد از کلیه مزایای قانون کار من جمله بن کارگری و افزایش های مزدی ناشی از مصوبات شورای عالی کار نیز برخوردار خواهند شد. بیشتربخوانید تفاوت مرخصی استحقاقی و استعلاجی در چیست؟ کرونا می‌تواند کارگر را از کار اخراج کند؟ پورسانت کار به چه کارگرانی تعلق می گیرد؟