حمید درخشان پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس در گفت و گو با خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره اینکه پرسپولیس با استعفای رسول پناه بدون مدیرعامل است، اظهار کرد: مسئولان ورزش در اسرع وقت باید فردی را به عنوان مدیرعامل باشگاه انتخاب کنند تا اداره این باشگاه را برعهده بگیرد و مشکلات را برطرف کند.
پیشکسوت پرسپولیس درباره اینکه هواداران دوست دارند گرشاسبی مدیرعامل این باشگاه شود، گفت: به هر حال فردی توانمند باید مدیریت این باشگاه را برعهده بگیرد، او باید در برقراری ارتباط و نحوه عقد قرارداد با بازیکنان تبحر داشته است. هر سال افراد غیر فوتبالی برای مدیرعاملی پرسپولیس انتخاب می‌شوند که آن‌ها بدهی‌های زیادی انباشته کردند و نتوانستند مشکلات این باشگاه را برطرف کنند.
او درباره بهترین گزینه برای مدیرعاملی پرسپولیس گفت: به نظرم بی پولی مشکلاتی را برای پرسپولیس به وجود آورده است و فردی باید مدیرعامل این باشگاه شود که بتواند پول به باشگاه ترزیق کند. همچنین مدیرعامل جدید باید تخصص در بستن قرارداد‌های بازیکنان داشته باشد تا آن‌ها خیلی راحت نتوانند قراردادشان را یک طرفه فسخ کنند. هر سال بدهی‌های پرسپولیس روی هم انباشته می‌شود و باید فکر اساسی و عاجل برای این باشگاه کرد.
درخشان درباره اینکه باشگاه پرسپولیس ثبات مدیریتی ندارد، بیان کرد: تیم پرسپولیس ثبات مدیریتی هم داشته باشد، اما آن قدر بدهی‌های این تیم زیاد شده که مدیری در این تیم دوام نمی‌آورد. به نظرم مدیر عامل پرسپولیس باید ۲، ۳ سال در این باشگاه بماند تا بتواند مشکلات این باشگاه را حل کند.
او افزود: همچنین ۷۰ درصد مشکلات پرسپولیس مربوط به نحوه قرارداد بستن با بازیکنان است که هیچ کدام از مدیران باشگاه اقدامی در جهت جایگزین کردن بازیکنان و آینده نگری برای این باشگاه نکردند. مدیرعامل جدید پرسپولیس باید در بحث اقتصادی و درآمد زایی تبحر داشته و در مدیریت کارکشته باشد و فقط معروف و مشهور بودن به این باشگاه کمک نمی‌کند.
درخشان درباره عملکرد سرپرست سابق پرسپولیس و فایل صوتی منتشر شده از اظهارات رسول پناه گفت: مشکلات پرسپولیس آن قدر زیاد است که رسول پناه هم نتوانست دوام بیاورد و از سمت خود استعفا داد. رسول پناه به علت فشار زیاد طغیان کرد و اظهارات خارج از شان و شخصیتش مطرح کرد. به هر حال مشکلات پرسپولیس خیلی زیاد است و همه باید کمک کنند تا این مشکلات کمتر شود.
درخشان درباره اینکه جدایی خلیل زاده و نادری به پرسپولیس ضرر نمی‌رساند، گفت: خیلی از بازیکنان بزرگ رفتند، اما باشگاه پرسپولیس آن قدر بزرگ است که صلابت خود را حفظ کرد. بیرانوند، ترابی و علیپور از پرسپولیس جدا شدند، اما بازیکنان جایگزین عملکرد خوبی در لیگ قهرمانان آسیا داشتند و جای خالی جدا شده‌ها را پر کردند. ما نباید نگران جدایی بازیکنان باشیم بلکه مدیریت باشگاه باید پشتوانه سازی کند تا در صورتی که بازیکنی از پرسپولیس رفت جایگزین مناسبی داشته باشیم.
او افزود: بازیکنان بزرگ در باشگاه‌های اروپایی هم زیاد دوام نمی‌آورند و بعد از ۱۰ سال جدا می‌شوند و به تیم دیگری می‌روند. مدیرعامل جدید پرسپولیس هم باید برای ۳، ۴ سال برنامه داشته باشد تا زمانی که بازیکنی از این تیم رفت خیلی سریع نفر جدید را جایگزینش کند.
پیشکسوت پرسپولیس درباره اینکه پرسپولیس با این وضعیت می‌تواند قهرمان آسیا شود، گفت: تیم پرسپولیس بازیکنان خوبی دارد و فقط مدیر عامل جدید باشگاه باید آرامش را ایجاد کند تا تیمش با اقتدار لیگ بیستم فوتبال را شروع کند و در لیگ قهرمانان آسیا هم به قهرمانی دست یابد.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
مگه انصاری فردفوتبالی نبود؟
باشگاه هابایدساختارداشته باشند
بایدقانونی باشه که بامدیرانی که کفایت ندارندبرخوردبشه
بلد نبودی مربیگری کنی مینداختی گردن بازیکنان،با کسایی مثل مهدوی کیا و علی کریمی و... تیمو اخر جدول کردی و با اومدن پروفسور با همون بازیکنا پوکر‌کردیم
ما یادمون نمیره اون روزا رو
پس خواهشا شما ساکت باش
بلد نبودی مربیگری کنی مینداختی گردن بازیکنان،با کسایی مثل مهدوی کیا و علی کریمی و... تیمو اخر جدول کردی و با اومدن پروفسور با همون بازیکنا پوکر‌کردیم
ما یادمون نمیره اون روزا رو
پس خواهشا شما ساکت باش
ای کاش مدیریت باشگاه را ولو چند روز به آقایان می سپردند تا لااقل خورشان بفهمدند که مدیریت یعنی چه ؟؟؟؟
بعد تا بگی مدیر فوتبالی کیه میگ چرا دایی و کریمی و مهدوی کیا نیستن !!! هیچ مثال دیگری هم ندارن . بعد یکی نمیگه باباجون کسی که می خواد مدیرعااااامل باشه باید حقوق بدونه ، مدیریت بدونه ، مسایل مالی و بانکی بدونه ، زبان بدونه ، روابط بین المللی فوتبال و قوانین و قواعدش رو بشناسه یا حداقل آشنا باشه . اقتصاد بدونه ، و خیلی مسایل دیگه . واقعاً چند تا از فوتبالی هایِ ما این آموزش ها رو دیدن و این علوم رو بلدن ؟؟!!