سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

اخراج کارگر توسط کارفرما چه شرایطی دارد؟

درباره شرایط فسخ قرارداد کار و اخراج کارگر از کارگاه توسط کارفرما بیشتر بدانید.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در ارتباط با اخراج کارگران می‌توان گفت مطابق ماده ۲۷ قانون کار، اگر کارگری در انجام وظایف محوله خود قصور کند و یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند، کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق را به عنوان "حق سنوات" به وی بپردازد و قرارداد کار را فسخ کند.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
حسن ناخدای عشق
۱۰:۲۴ ۱۰ شهريور ۱۳۹۹
سلام نگهبانان مسلح بانکهاکه ازطریق شرکتهای خدماتی وحفاظتی چندین سال است خدمت میکنند بیمه نیستند وهیچ نهادی قاطعانه ازآنهاحمایت نمیکند وهرکدام ازنهادهاوسازمانها پاسکاری میکنند،