محمدحسین قمری، دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه فناوری گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره آخرین مهلت ثبت نام در آزمون استخدامی بخش خصوصی، گفت: ثبت نام در چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی از ۲۱ تیر ماه آغاز شد و بر اساس اعلام اولیه مقرر بود ثبت نام در ۳ مرداد ماه به پایان برسد که با توجه به تقاضا و استقبال داوطلبان این مهلت تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه ۱۲ مرداد ماه تمدید شد.
دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی در ادامه درباره آخرین آمار ثبت نام کنندگان در این آزمون نیز بیان کرد: بر اساس آخرین آمار تعداد ۸۰ هزار نفر در این آزمون ثبت نام کرده اند.
او در ادامه بیان کرد: متقاضیان ثبت نام در این آزمون برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جزئیات آزمون و همچنین دریافت اطلاعات استخدامی شرکت‌های جدید و دانلود دفترچه راهنمای آزمون به سایت inre.ir مراجعه کنند.
قمری در ادامه تاکید کرد: تمهیداتی در خصوص آموزش مهارت‌های دورکاری به هزار نیروی برگزیده چهارمین آزمون اندیشیده شده است تا این افراد در شرایط شیوع کرونا مهارت‌های دورکاری را کسب کنند.
دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی با اشاره به اینکه تاکنون تقاضای جذب نیرو برای حدود ۲۵ هزار فرصت شغلی از سوی شرکت‌های بخش خصوصی ارائه شده است، گفت: امسال شاهد افزایش تعداد شرکت هایی هستیم که بیش از هزار نفر تقاضای جذب دارند، تنها صنایع فولاد تعداد ۹ هزار نفر را از میان برگزیدگان آزمون استخدام بخش خصوصی در مشاغل مختلف جذب خواهد کرد.
قمری ادامه داد: داوطلبان می‌توانند در ۹ دسته شغلی با ۲۶۴ عنوان در این آزمون با یکدیگر رقابت کنند. شرط لازم برای داوطلبان در این آزمون سن بالای ۱۵ سال است.
بیشتر بخوانید
دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی درباره شرایط شرکت در این آزمون گفت: برخورداری از توانایی جسمی و روانی لازم و متناسب با شغل انتخابی، عدم ارتكاب اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی و سن بالای ۱۵ سال است.
او تصریح کرد: مرحله اول این آزمون به صورت غیرحضوری و اینترنتی برگزار خواهد شد و در مرحله دوم برگزیدگان ۳ برابر ظرفیت برای مصاحبه به شرکت‌ها معرفی خواهند شد تا با رعایت پروتکل‌های بهداشتی کرونا مراحل جذب آن‌ها طی شود.
قمری ادامه داد: آزمون‌های شخصیت شناسی که از ۶ شهریور ۱۳۹۹ شروع می‌شوند تا ۲۰ روز پس از شروع آزمون، داوطلبان می‌توانند آن را تکمیل کنند.
او ادامه داد: آزمون‌های تخصصی ۱ مهر ماه ۹۹ برگزار و نتایج ۱۵ آبان ماه اعلام می‌شود. فرآیند دعوت به همکاری از سوی شرکت‌ها نیز از ۱ آذر ماه ۹۹ شروع می‌شود.
نکات مهم
بیش از ۲۴۰۰ شرکت دانش بنیان، صنعتی و تجاری بخش خصوصی اقدام به شناسایی و جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود برای حدود ۲۵ هزار موقعیت شغلی در سراسر کشور از طریق آزمون خواهند کرد.
داوطلبان می‌توانند جهت شرکت در این دوره آزمون بر اساس تخصص، شایستگی، علاقه یا رشته دانشگاهی خود در یک یا دو دسته شغلی، از فرصت استخدام در یکی از ۲۴۰۰ شرکت بخش خصوصی بهره‌مند شوند. این دسته‌های شغلی عبارتند از: «مالی، اداری و حقوقی»، «مهندسی، فنی و اجرایی»، «هنر، رسانه و آموزش»، «مدیریتی»، «کارشناسی و ارائه خدمات»، «سلامت»، «بازاریابی و فروش» و «فناوری اطلاعات».
افراد جذب شده در دوره‌های پیشین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز می‌توانند با هدف ارتقای شغلی در این آزمون ثبت نام کنند. اما در فرایند معرفی به فرصت‌های شغلی چهارمین دوره آزمون، نسبت به برگزیدگان دوره جدید در اولویت پایین تری قرار می‌گیرند.
از آنجایی که برای شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان پیشرو و موفق، میزان توانایی افراد در شایستگی‌های شغلی نسبت به شاخص‌های رایج قدیمی نظیر معدل و مدرک دانشگاهی و سابقه کار از اهمیت بالاتری برخوردار است، لذا ارزیابی در این آزمون مبتنی بر شایستگی‌های شغلی است.
ثبت نام در این آزمون با هر مدرک تحصیلی و در هر مقطع تحصیلی بلامانع است.
انتهای پیام/