سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

گزارش/

سرانجام افزایش حقوق کارمندان بر اساس امتیاز چه شد؟

مدتی است که سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌ها مجوز افزایش ۵۰ درصدی حقوق بر اساس امتیاز فصل دهم قانون خدمات کشوری را داده، اما هنوز نهاد‌ها نسبت به این افزایش اقدامی نکرده‌اند.

به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، هر ساله دولت‌ها برای افزایش حقوق کارمندان خود برنامه‌ریزی‌های ویژه‌ای را انجام می‌دهند که یکی از این برنامه‌های اجرایی، فصل دهم قانون خدمات کشوری است. این قانون این اجازه را به دستگاه‌ها می‌دهد که با دریافت مجوز از سازمان برنامه و بودجه کشور و دستور العمل سازمان اداری و استخدامی نسبت به افزایش حقوق کارکنان خود از طریق منابع و بودجه طبق فصل دهم این قانون ( خدمات کشوری) اقدام کنند.
 

سی ام بهمن ماه سال گذشته بود که محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی ابلاغیه‌ای مجوز استفاده همه دستگاه‌های کشور از فصل دهم
قانون خدمات کشوری را صادر کرد. یعنی دستگاه‌ها قادر بودند تا از طریق مولدسازی دارایی‌های خود منابع مورد نیازشان را برای افزایش ۵۰ درصدی و حق جذب کارمندان  استفاده کنند. به طور مثال یکی از دستگاه‌هایی که قبل از پایان سال ۹۸ فصل دهم قانون خدمات کشوری را اجرا کرد آموزش و پرورش بود.
 
در این بین دستگاه‌هایی هم هستند که منابع لازم برای افزایش این حقوق‌ها را ندارند. سازمان برنامه  و  بودجه کشور به این نهاد‌ها پیشنهاد استفاده از هزینه‌های سایر را داده است، به نحوی که این دستگاه‌ها به جای افزایش هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی کارمندان این رقم را بر حقوق آنان اعمال می‌کنند تا در زمان بازنشستگی حقوق این افراد با درصد بالاتری بسته شود.

گفتنی است، هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری  و  تشویقی برای کارمندان در احکام این کارمندان تاثیری ندارد و سازمان برنامه و بودجه به این نهادها توصیه می‌کند تا هزینه‌های سایر را بکاهند و این رقم را به حقوق ثابت آن‌ها منتقل کنند. 
 
این روزها اعتراض‌های زیادی در خصوص عدم اجرایی شدن این قانون در نهادهای کشوری به گوش می‌رسد، این که بسیاری از دستگاه‌ها با در دست داشتن مجوز سازمان برنامه  و بودجه کشور هنوز اقدامی نکرده‌اند به پاسخ سازمان اداری و استخدامی و بررسی آن باز می‌گردد.
 
بر همین اساس به سراغ سازمان اداری و استخدامی برای بررسی این موضوع رفتیم که متاسفانه هیچ پاسخی به این سوال که تا کنون کدام دستگاه‌ها این افزایش را در حقوق کارمندان خود  اعمال کرده‌اند، نداد.
 
انتهای پیام/
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۶۷
در انتظار بررسی: ۰
شمالی
۱۸:۱۲ ۱۶ خرداد ۱۳۹۹
خداپدر دبیرکل کتابخانه ها رو بیامرزه،میدانیم ومطمعنیم داره با تمام تلاش حق مارو از این دولت میگیره...کسانی که سابقه بالای ده سال دارن میدونن چی گفتم...
اقای روحانی خواهشا نگاهی مثبت به کتابخانه داشته باشین..ممنون
ناشناس
۱۸:۰۶ ۱۶ خرداد ۱۳۹۹
سلام عرض ادب
بعداز 16سال کار فرهنگی در کتابخانه عمومی کل حقوقم در اردیبهشت99گرفتم دومیلیونوچهارصد وپنجاه هرارتومن...چرا نوبخت یه حرفی میزنی تو تلویزیون اکثرا دروغ از اب درمیاد..خوب همون موقع بگه حقوق اموزش پرورشیها وبعضی از ارکانهای تمام دولتی افزایش50درصد بهره میبرند..چرا اینهمه تناقص گویی وناعدالتی در پرداخت حقوق...با اینهمه هزینه های سخت زندگی وبا اینهمه سال سابقه میشه چنین حقوقی از به ارگان فرهنگی دریافت کرد..تا کی کارکنان کتابخانه باید اینهمه رنج وسختی رو تحمل کنیم....نمیدونیم چی بگیم از دست این دولت باتدبیر!!
کشته کار
۱۲:۱۶ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
من فرهنگی هستم و این دروغه که به فرهنگیان ۵۰ درصد اضافه شده.

فقط درمورد کادر اداری آموزش و پرورش ۵۰ درصد اضافه شده و بس...
ناشناس
۱۱:۱۷ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
نفت اصلا اعمال نشده
ناصر ناصرام
۰۹:۳۲ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
باسلام . بنده هم نزدیک به بیست سال درآتشنشانی زاهدان با حکم کارمندی . ولی بیشتر همکارم با حکم کارگری وبا همان سابقه خدمت دومیلیون تومان از ما کارمندان بیشتر دریافت می‌کنند. آلان دولت یک میلیون به حقوق ما اضافه کرده شهرداری از اضافه کاری ما کم می‌کنه تعطیلات رسمی را که جزء اضافه کاری محسوب میشود به ما نمی‌دهد. مگن سقف اضافه کاری بالاست نمیدیم . میشه لطفاً راهنمایی کنید چطوری روحیه کاری داشته باشیم. سپاس
Mosi
۰۹:۰۳ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
بابا افزایش حقوقم نمیخایم جان عزیزاتوون همون حقوقه خودمون و بدید الان آخره برجه دو من هنوز سال ۹۹حقوق نگرفتم دردمون و به کی بگیم آخه
حرفم بزنیم میگن ناراحتی
کارمند
۰۴:۲۲ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
این دستور دو تا مشکل داره اول منابع مشخص دوم مدیر کار باد
رضا
۰۳:۲۹ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
هزینه های پرسنلی هرسازمانی فقط۵درصدازکل هزینه هارو دربرمیگیره حالاشمافکرکن اگه۱۰۰درصدازحقوق هم که افزایش بدیداتفاق خاصی نمی افته بایدفکراساسی کردکه درآمدهاباهزینه های یه کارمندواقعاهم خوانی داره دربیشتراین افزایش های ۵۰درصدی فقط شامل بعضی ازآیتم های حقوقی شده
بهروز
۰۱:۱۲ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
متاسفانه بر کارمندان دانشگاه فنی و حرفه ای هم اعمال نشد ما برا هرجایی که ممکن بود نامه زدیم و چون دانشگاه فنی هیات امنایی هست متاسفانه قوانین خودش رو داره اصلاا از قوانین افزایش حقوق ها پیروی نمیکنه چند نفر اون بالا نشستن هرچی به نفعش خودشونه تصویب میکنن تو رو خدا به دادما برسین خیلی ها قراردادی بازنشست شدن و بقیه نیرو ها قرادادی هستن بیش از ۱۵ یا ۲۰ سال قراردادی هستیم پارسال خیلی از نیروهایی که ۴ یا ۵ سال حق التدریس بودن اونا رو پیمانی دولت استخدام کرد ولی قراردادیها با این همه سابقه هنوز قراردادی موندن این واقعا ظلم در حق ای کارمندان
سیاهد
۲۱:۰۲ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
شاغلام افزایش پلکانی نزولی ۹۹ چی شد؟؟؟شاغلام الانم بخشنامه در کردین در صورت وجود اعتبااار امتیازات ۵۰ درصد فصل ده پرداخت میشه.
ناشناس
۱۹:۰۳ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
با سلام

ما کتابداران اصلا جز آدم به حساب نمی آییم پس ...نه دولتی قبولمون دارن نه خصوصی
بازنشسته وزارت علوم
۱۷:۳۲ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
با سلام، من کارمند وزارت علوم بودم آبانماه بازنشست شدم... برای کارمندا وزارت علوم اسفند اعمال کرد که حدود ۳۰ درصد حقوقشون زیاد شد....‌ بازنشستگان کشوری با همسان سازی تا حدودی جبران کردن..‌ ولی ما که بازنشست تامین اجتمایی هستیم نه همسان سازی و نه ۵۰ درصد فوق العاده ها... . عمری از ما بیمه کم کردن شرکت ، کارخونه خریدن... الانم میفروشن معلوم نیست کجا میره
اروجی
۱۲:۲۶ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
با سلام واحترام
لطفا پیگیر مشکلات کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی کشور مخصوصا مشکل عدم اعمال مصوبه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام حقوقی کنابداران باشید
رضا
۱۰:۴۴ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام. برای نیروهای مسلح هم هیچ اتفاقی نیافتاده . چرا حقوق نیروهای مسلح افزایش ۵۰ درصدی نداشت؟
ا
۱۰:۴۴ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام. چرا حقوق نیروهای مسلح افزایش ۵۰ درصدی نداشت؟
ناشناس
۱۰:۱۱ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
من با28سال و4 ماه بامدرک فوق دیپلم که 50 درصد هم در اسفند ماه سال 1398 اعمال شده ولی حقوق من 2/5 میلیون از همکارم کم است
هردو فوق دیپلم سابقه هردو 28/5 سال علت چیه نمیدانم
ناشناس
۰۹:۰۲ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
برای کارمندهای بانک که از همون روز اول انجام شد به علاوه 20 درصد دیگر
ناشناس
۰۹:۰۱ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
نا حقی و بی عدالتی در مورد نوارمرزی شهرستانهای استان مازندران . آخر ما هم خدایی داریم
شریف
۰۸:۴۱ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
ماهم درس خوندیم الان بیکاریم ن شغلی ن درامدی ن آینده ای ن پاداشی ن بیمه ن عیدی ن امیدی
ناشناس
۰۸:۳۶ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
نه 50درصد ونه 15درصد همه اش دروغ فقط 5 درصد ولی همه چیز اونقدر تند گرون می شه ما کارمندان نمی تونیم برسیم به قیمت ها
احمد
۰۸:۳۴ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
حقوق سربازها که از کل مملکت کمتره هم، اصلا اضافه نشده
رضا
۰۸:۳۱ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
آخه این گزارش بود که ارائه دادید.آموزش و پرورش اعمال نکرد،حکم از معلم آموزشی آموزش و پرورش دارم بعد از اعمال۵۰ درصد،منفی۲۰هزار شده بود.
ناشناس
۰۸:۲۵ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارمندان قرارداد معین در اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان یک ریال هم به حقوقشون از بابت افزایش 50 درصدی اضافه نشده است. ولی ( به رسمی و پیمانی اضافه شده است) .
كارمند
۰۸:۰۸ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
واسه ما 50 درصد را اعمال كردند و از طرف ديگه 35 درصد فوق العاده ويژه را كم كردند. نه احكام كارگزيني و نه فيش حقوقي را در اختيار كاركنان مي گذارند تا مبادا كارمند بخواد شكايت كنه و از حق و حقوقش دفاع كنه. علي بركت الله
اسماعیل
۰۱:۴۵ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
چرا درصد افزایش برای فرهنگیان ۱۵ درصد است و برای سایر نهادها ۵۰ درصد
ناشناس
۱۰:۴۷ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
همش هم تو اخبار خبر از افزایش حقوق فرهنگیان داده میشه ، مردم فکر می کنن چه خبره نمی دونن بیشترش اجرا نمیشه
بی پول
۰۱:۴۲ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
حقیقت همینه این ها حرفه کارمندا آموزش پرورش بدبخت ترین قشر کارمندان جامعه ان همه چیز به اسم این بیچاره ها ثبت و ربط میشود ولی افزایش حقوق را نهادهای دیگر میگیرند خواهر بنده معلمه با حقوق ۳میلیون و کسری ۱میلیون در ماه زندگیش داره از هم می پاشه
کلرز
۰۰:۱۸ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
با عرض تاسف این افزایش 50 درصدی فقط برای نیروهای اداری آموزش و پرورش خوب بود ولی برای نیروهای آموزشی مبلغ بسیار کمی افزایش داشت طوری که برخی معلمان حدود 2000 ریال بود. بماند که رتبه بندی اجرا نشد و اقای نوبخت قول هفته معلم را داده بود و همچنین حذف فوق العاده ویژه از احکام نیروهای آموزشی از سال 94 که اکثریت کارکنان که همان معلمین و مدیران و معاونان می باشند در این مورد متضرر شدند
ایکس
۲۰:۱۲ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام آقای نوبخت
لطفا رتبه بندی که درهفته معلم قول داده بودیداجرا کنیدبرخی زنان سرپرست خانوارندیا بدسرپرست هستند ...سپاسگزارم فرهنگی این مرزوبوم
ناشناس
۰۰:۱۲ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
یه گزارش و پیگیری راجب قانون ششم توسعه و 5 درصد جانبازی و ایثارگری و حقوق مزایای ایثارگران و جانبازان کنید که مدارک تحصیلیشون تعدیل نمیشه و حق و حقوقشان پرداخت نمیشه به ویژه در شرکت نفت و وزارت نفت با تشکر
کتابدار
۲۳:۵۷ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
لطفا به ما کتابدار ها هم توجه کنید
که اصلا 50 درصد براشون اعمال نشدهاست
ناشناس
۲۳:۳۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
برای اموزش پرورش در سال 98 برای کارکان اداری و تازه استخدامیئها اعمال شد و برای اموزشیها اجرا نشد بالاخص اموزشی ها در رتبه 5 و 4
داداش
۲۳:۲۹ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
به معلم ها که فقط وعده وعید دادن و تو رسانه ها الکی اعلام کردن ولی در عمل هیچ و پوچ
ناشناس
۲۳:۰۲ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
اینقدر تو حلق کارمندا نریزید،ی فکری هم به حال اونایی که کارمند نیستن بکنید
ناشناس
۲۲:۳۱ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
من نمیدانم مگر چند میلیون کارمند دولتی داریم که همه مردم با کارمندان توصیف میشوند و همه امکانات رفاهی و افزایش حقوق برای کارمندان دولت تعریف میشود آیا همه شهروندان جامعه ما کارمندان جامعه هستند پس حق دیگر شهروندان جامعه که اکثریت جامعه را تشکیل میدهندچه میشود ؟!...
رضا
۲۲:۲۱ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
باسلام خدمت ریاست محترم باشگاه خبرنگاران جوان لطفا این مورد بنده را منعکس کنید ایا رواست که فردی مثل بنده که بافوق لیسانس بازنشست شدم ودرست قبل از 50 درصد افزایش حقوق شاغلین تفاوت حقوقم با شاغل اموزش پرورش ناگهان 3 میلیون شود دثانیابنده چه گناهی کردم مدرکم بالا بوده وبا هزاران زحمت خودم را به این نقطه رساندم حالا دیپلم با همسانسازی بهش 600 اضاف شده بنده هم 600 یعنی به من می گویند وایستا تا دیگران بیایند من مخالف همسانسازی نیستم همسانسازی با شاغلین باید انجام شود نه با خودبازنشسته این بزرگترین گتاهی است که دولت مرتکب شده است
مملکت ...
۲۲:۲۱ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارگرررررررررراااااااااااااان پس چی
ناشناس
۲۱:۵۷ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
یعنی هرجا اسم آموزش وپرورش هست بخدا امتیازات فصل دهم برا همه سازمان ها ۵۰ درصد ولی آموزش و پروش فقط ۱۵درصد ب امتیازات فصل دهم اضاف شد
ناشناس
۲۱:۴۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
آیا کارکنان بازنشسته که عمر خودرا در دستگاه های دولتی سپری نمودندنبایدزندگی کنندوبایددائم شرمنده خانواده خود باشند؟
احسان
۲۱:۰۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام ...هنوز یک میلیون وام کرونایی به نیروهای مسلح ندادند ....انتظار 50درصد افزایش امتیاز مدیریت خدمات کشوری داشته باشیم
ناشناس
۲۱:۰۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
این مسئولای محترم چرا ایقدر شلوغش میکنن. ۵۰ درصد؟. والله قرار شده برای شرکت ما ۱۵ درصد به پایه اضافه کنن و تقریبا از کل دریافتی ۱۵ درصد هم مالیات کم میشه . یعنی نسبت به سال ۹۸ دریافتی ما کمی هم کمتر میشه. سال ۹۸ نسبت به ۹۷ هم همین جریان برای ما اجرا شد.
مهدی
۲۰:۵۶ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
ای کاش اجناس پایین بیاد ۱۰۰ درصد هم اضافه شود از اون طرف جبران میشه
ناشناس
۲۰:۳۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام نهاد کتابخانه های عمومی هم اعمال نکرد وحقوق اکثرکتابداران زیر 3 میلیون تومان است درحالی که خط فقر 9 میلیون تومان اعلام شده کتابداران اززیر خط فقر هم پایین ترن به داد کتابداران برسید کسی مارو
نمی بینه البته دبیرکل محترم پیگیرهستن کتابداران هم دراین جامعه زندگی می کنن واقعا بااین حقوق می شه زندگی کرد
علی
۲۰:۲۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
خط فقر خانواده ۴ نفره ۹ میلیون تومان اعلام شده و حقوق متوسط ما کارمندها یک سومش هم نیست. یعنی اگه سیصد درصد هم بیشتر بشه تازه میشیم فقیر !! حالا ۵۰ درصدهم اضافه بشه ( که نمیشه ) تغییر خاصی بوجود نمیاد ..
ناشناس
۲۰:۱۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارمندان مراکز بهداشتی که اضافه کار و هیچگونه مزایای دیگری ندارند چه کنند؟
واقعا دولت چرا این طور رفتار میکنه؟ برخی ادارات مانند بهداشت و اموزش و پرورش و بهزیستی درامد ندارند پس باید کارمندان انها همیشه دغدغه گذران زندگی داشته باشند...
کشوری که در ان اموزش و بهداشت ضعیف باشد هیچ وقت پیشرفت نخواهد کرد....
ناشناس
۱۹:۵۹ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
آموزش وپرورش برای نیروهای ستادی انجام داده ولی کادر آموزشی ازاین افزایش بهره ای نبرد
ناشناس
۱۹:۳۹ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
حقوق تمام حقوق بگیران نجومی 50 درصد کم شود تا
به حقوق کم درآمد ها اضافه گردد تا
شاید اختلاف طبقاتی یک کمی کم شود
ناشناس
۱۹:۲۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
کلا به همه مردم در این روزها سخت میگذره.
وقتی سیاست نداری که جاش گرم و نرم باشه به فکر مردم نیست .
انقلاب با جوان ها شروع کردیم ولی سیاست رو با 60 ساله ها باختیم
ناشناس
۱۹:۱۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
تو رو خدا یه فکری برای کتابداران روستایی کنید
دلسوخته
۲۲:۳۵ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
خدا به دل شما بسازه.عزیز.
ناشناس
۱۹:۰۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
تا زمانی که آقای محمد باقر نوبخت در سازمان برنامه و بودجه حضور دارند همه سآله همین آش است و همین کاسه.
خدا رحم کند به خلایق.
ناشناس
۱۸:۵۶ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
یکی از این دستگاهها وزارت علوم, تحقیقات و فناوری هست که بصورت کاملا تبعیض آمیز افزایش 50 درصدی را که حق کارمندان این وزارت هست متاسفانه فقط به اعضای هیات علمی اختصاص داده اند و کارمندان از این افزایش بهره ای نبرده اند.
کتابدار
۱۸:۲۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام. نهاد کتابخانه های عمومی هم 50 درصد رو اعمال نکردند. البته در افزایش حقوق سال پیش هم 400 هزار تومان به اضافه 10 درصد بود فقط 400 هزار تومان اضافه شد و اینگونه هر سال فاصله حقوقی کارمندان و کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی با سایر کارمندان ادارات بیشتر میشود.
م ث
۱۷:۱۱ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹
کتابخانه چی چیه؟؟؟
ناشناس
۱۸:۲۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام برای فرهنگیان اجرا شد اسمش ۵۰ درصد بود تقریبا ۳۰ تا۳۵ درصد اضاف شد و برای بعضی کمتر از ۳۰ درصد ولی همه جا داد و بیداد کردند ۵۰ درصد اضاف کردیم متاسفانه چقدر راحت گول میزنند
ناشناس
۱۸:۰۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام

ما 7500 کتابدار نهاد کتابخانه ها به دلیل عدم افزایش 50 درصد و حقوق بسیار کم 2800 با 28سال سابقه از بدبخت به خدای بزرگ شکایت می بریم.
همه زیر مجموعه های وزارت ارشاد این 50 درصد و اعمال کردند جز نهاد کتابخانه ها.
ای خدای بزرگ خودت کمکمون کن
ناشناس
۱۷:۵۹ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
5 درصد هم افزایش نمیدن چه برسه به 50 درصد، فقط کافیه فیش حقوقی یک مدیر با کارمندش مقایسه بشه تا متوجه اختلاف طبقاتی بشید
باران
۱۷:۵۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
با سلام.
گفتین که اموزش و پرورش فصل دهم را اجرا کرده است. که این خلاف واقع است.
از شما عزیزان خواهش میکنم برای مصاحبه با فرهنگیان اقدام کنید و حتما حکم های صادره تحت این عنوان را ببینید قطعا برای نیمی از فرهنگیان این افزایش ۵۰ درصد اتفاق نیافتاده و این زا میتوان با یک نگاه ساده به احکام انها مشاهده کرد.

لطفا به منظور حفظ بیت المال و شفاف سازی ادعای برخی ارگانها مانند اموزش و پرورش در مورد این موضوع پیگیری کنید.

با تشکر
ناشناس
۱۷:۵۷ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
عجب. میگم چرا با این حقوق هی کم میاریم تو زندگی حقوقی افزایش داده نشده هی روزگار
مبین
۱۷:۴۲ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
الکیه وقتی یکی از بدو استخدام باحکم رئیسی استخدامش میکنندونماینده ومدیر کل پشتوانه دیگه همه چیز الکیه طرف ۲۴سال سابقه و فوق لیسانس با زیر دست نیروی ۲۵ ساله با مدرک فوق دیپلم خدمت کنه معلومه
درکمیته امداد فقط چند نفر که از اول رئیس بودند ۲۵ ساله رئیسه که اگه بررسی شود خیلی خوبه مشخصه ۲۳ سال سابقه و۲۳ سال مدیر ورئیسه که کسی نیست بگه از این بیسوادها شخص باسوادی نیست یا اصلا مدرک وتجربه مهم نیست فقط نماینده
همت
۱۷:۴۱ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
۵۰ درصد برای همه دستگاه ها بود بجز فرهنگیان بیچاره
حامد
۱۵:۰۲ ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۹
والا بقیه هم نداشتن ما مرزبانا ک شب و روز با جون مون بازی میکنیم شما معلما ک سه ماهه خوابیدین
ناشناس
۱۷:۳۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
نیروهای کار معین سازمانها از افزایش حقوق فصل دهم بی بهره ماندند بر عکس نیروهای پیمانی و رسمی افزایش حقوق خوبی داشتند . چرا؟؟؟
کروکدیل بندر
۱۷:۳۳ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
با سلام
ممنون از موضوع خوبی که داردی پیگیری می کنید
چند نکته رو می خواستم بیان کنم:
1- سایر فصول که می فرمائید لزوما اضافه کار و تشویقی نیست، بلکه همه خرج های یک دستگاه مثل هزینه آب و برق و کرایه و نظافت و مواد مصرفی و.... پس امکان نداره همه اونو حدف کرد و یا حتی خیلی کم کرد جون سایر هزینه ها بسیار بالا رفته. یک دستگاه اجرایی چطور می تونه صرفه جویی کنه در حالی که هزینه ها سرسام /اور بالا رفته
2-هزینه سایر برای خیلی از دستگاه بسیار کمتر از افزایش 50% حقوق؟؟ پس چطور میتونه صرفه جویی کنه؟
3-این افزایش حقوق فقط یک شو تبلیغاتی بود و تمام.
عظیم
۱۷:۳۳ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
فقط اون چیزی که شما میخاین مردم بدونن، میگید ..........
هادی
۱۷:۲۷ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام . فقط ای کاش تورم را در نظر بگرند
ناشناس
۱۷:۰۵ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
بنظرم قانون امتیاز ارزشیابی کارمندان دارای اشکال فراوانی می باشد از جمله کارمند رده پایین کجا دسترسی به وزیر و استاندار و... دارد تا از او تقدیر نامه بگیرد و امتیاز منصوب گردد یا شرکت در کلاسهای اموزشی و... در نتیجه امتیاز بالا برای افراد خاص و .. می باشد و کارمندان عادی محروم هستند مگر نور چشمی مدیران باشند تا امتیاز بالا بگیرند ؟ به امید اجرای عدالت در تمام زمینه ها حتی در گرفتن پست سازمانی ؟