سایر زبان ها

صفحه نخست

انتخابات

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

کارگر چگونه می‌تواند از کارفرمای خود شکایت کند؟

درباره نحوه شکایت کارگر از کارفرما و و نحوه ثبت آن بیشتر بدانید.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در برخی از استان‌ها از جمله استان تهران، کارگرانی که از کارفرمای خود شکایت دارند، ابتدا با در دست داشتن کارت ملی خود به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه می‌کنند و احراز هویت می‌شوند.

سپس از سوی سامانه وزارت کار، یک نام کاربری و رمز به آن‌ها داده می‌شود. با این نام کاربری امکان ورود به سامانه (از طریق اینترنت) وجود دارد.

کارگران در سامانه وزارت کار می‌توانند بدون واسطه دادخواست خود را ثبت و به اداره کار محل کار خود ارسال کنند. برای ورود به سامانه وزارت کار تنها نیاز به یک رایانه یا لپ تاپ یا تلفن همراه هوشمند دارید.


بیشتربخوانید: خدمت سربازی به عنوان سابقه بیمه محاسبه می‌شود


لیکن آنچه اهمیت دارد این است که کارگران باید بدانند که اگر در تنطیم متن دادخواست خود دقت نکنند، آنچه در متن دادخواست خود ثبت خواهند کرد، می‌تواند بعدا تبعاتی برای آن‌ها در بر داشته باشد؛ لذا اکیدا توصیه می‌شود از تکمیل فرم دادخواست در کافی نت‌ها و یا دفاتر پیشخوان، خودداری کنید و متن دادخواست را با اطلاع کامل از تبعات قانونی اظهارات  تکمیل کنید.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲۹
در انتظار بررسی: ۱
ناشناس
۱۷:۳۳ ۱۳ آبان ۱۳۹۹
همسر من کارگرروز مزد مترو است ۲۰سال سابقه ولی حقوق ۲۹۰۰که اون دوماه یکبارمیدن هررور سر کار بدون مرخصی درصورت اعتراض اخراج میشوند خط ۳مترو ایستگاه آزادگان
ناشناس
۰۲:۱۲ ۱۸ ارديبهشت ۱۳۹۹
باسلام همسرمن ۲۱ساله یه جاکارمیکنه که ازسال ۹۳حقوق طلب داره میفهمی ۹۳ یعنی حقوقی نمیگرفتیم سه ماهی یه بار یک سوم حقوق میدونی یعنی چی ؟ماهزاران بارمردیم زنده شدیم الانم که نمیتونیم شکایت کنیم اگرشکایت کنیم اخراج اینه جمهوری اسلامی که برای کارگر قانونی نیست که نیست بایدزجربکشیم دم نزنیم چون قانون نداریم برای کارگرحدودیکساله که مرونده روفرستادیم بیمه دارن میپیجونن یاپول میخوان یا پارتی که مانداریم چرابایدبینه یه خورده وژدان کاری نداشته باشه مگه نمیخوایید بمیرید
سورنا
۲۰:۰۴ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
من سال ۶۵ بادوسال سابقه کاراخراج شدم بدون اینکه خطایی کرده باشم رفتم اداره کارشهرستان شکایت گردم ولی کارفرماپول داده بودوانها گفتندحق داشته !منهم رفتم تهران شکایت کردم هنوزکارمندان اداره کارتهران مشخص بودشاهنشاهی هستندودادخواستم راخواندند وکارفرما مقصرشدوپوا خوبی بابت اخراج به من تعلق گرفت!!! ان زمان کارگرخیلی ارزشش بیشتربود.
علبرضا
۱۹:۴۷ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
مشکل اینجاست که درامد یک کارگر کفاف حق مشاوری و حق الزحمه وکیل را نمیده و همیشه هم تو ابنجور مواقع دعوا رد میشه یا به حقوقشون نمیرسن
یک بنده خدا
۱۸:۲۸ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام به شما مسولین که برای ما زحمت می کشید من یک کار گر شهرداری وقتی 4 ماه حقوق به ما نمیدن ما چندین بار به اداره کار چناران مراجع کردیم برای حقمان ولی چه کنیم چه کنیم ما کارگریم واقعا کسی میتواند حق ما پاکبانان گلبهار را از دست این مسولین بی فکر بگیرند به حق علی کسی که برای آخرت خود کار خداپسندانه انجام دهد یاعلی مولا
ناشناس
۱۸:۱۷ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
فردامیبینی شکایت میکنیم ازکارهم بیکارمیشیم ومیکننمان بیرون ولی خدایی هم هست آخه مگه میشه۱۱ساعت کاربکنی وماهی۱۳۰۰هزاربگیری مگه بااین پول میشه زندگی کردکارفرماهای شرکتهاروخصوصی خودشان تصمیم میگیرن که چقدرحقوق به کارگربدن ولی خدایی هم هست
هادی
۱۶:۰۷ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام باعرض سلام وخسته نباشین لطفاکسی راهنمای کندبهمن سال98اخراج مان کردن.با3سال سابقه کارهنوز عیدو.رونداده باوجود.تصفیه کامل کردن.چکاربایدکرد.حقم بگیرم معدن زغال سنگ کارمیکرم
محمود
۱۵:۳۵ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
با این همه ظلم به کارگر چرا تو ۲۰سال سابقه بازنشسته نمیشه
مگر یه انسان چقدر جون داره که باید ۳۰ سال حمال پولدارها باشه.
علی
۱۴:۲۵ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
من برا به شرکت دولتی کار میکنم قرار دادشون ۳۰روز به ۳۰روزه کارت هایه بن هامونو خوردن کسی بود باسابقه ۱۸ساله اخراج شد نزدیک به باز نشستگی ... با این وض جامعه چیزی جز گفتن بله و چشم نمیتوانیم بگیم ...
علی
۱۴:۲۵ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
من برا به شرکت دولتی کار میکنم قرار دادشون ۳۰روز به ۳۰روزه کارت هایه بن هامونو خوردن کسی بود باسابقه ۱۸ساله اخراج شد نزدیک به باز نشستگی ... با این وض جامعه قرانی چیزی جز گفتن بله و چشم نمیتوانیم بگیم ...
جهانگیر محجوب
۱۴:۱۷ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
فقط بگو مرگ بر امریکا
هادی
۱۴:۱۲ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
ممنون ازراهنماییتون ولی بعد از شکایت از کارفرما ایا ضمانتی هست که کارفرما ما رو اخراج نکنه فقط حرف بدرد نمیخوره پشتیبان نداریم قانونی برای اینکار درست کنید لطفا
Hossein
۱۱:۵۳ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
باهجده سال سابقه هنوزقراردادیی هستیم به غیربله گفتن به کارفرمانمیتونیم نه بگیم اخراج می کنن بکی ازهمکارمن ،باسابقه هجده سال دوسال مونده بودبازنشست بشه اخراج شد.
ناشناس
۱۰:۴۸ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام خوبین من دوساله پرستارخانومی هفتادساله ام برحسب حقوقم چهارصدعیدی دادحقوقم یکوسیصده سالی صدبالا میبره نه بیمه هستم نه هیچی ساعت کاریم از هشت شروع میشه تا هفت ولی گاهی تاهفتونیم کارم راهنمایم کنیدتوروخدابه این کارفرما بگین اینقدرروسرزن زورنداشته باشن
ناشناس
۰۸:۵۱ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارگر اگه شکایت بکند که قید کار را باید بزند فکر میکنید بعد از شکایت کارفرما عذرش را نمیخواهد شک نکنید که کارگر بدبخت اخراجه وبعدش بی پولی وبدبختی
سید مجتبی
۰۸:۲۱ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
خوبه راهنماییاتون. لطفا
امیدمرادی سلوش
۰۷:۲۲ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
نزدیک ب چهارده ماه هستکه توی یک ساختمانی ب عنوان حراست کارمیکنم روزی دوازده ساعت کارمیکنیم ولی حقوقمون برحسب هشت ساعت حساب میشه و تواین چهارده ماه یکساعت اضافه کاربهمون ندادن،چیکارباید بکنیم
ناشناس
۰۷:۱۹ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
خخخ آخرش بعد از اتمام قرارداد یک ماهه(!!!) اخراجش میکنن.
ناشناس
۰۶:۴۷ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
نگید کارکر بگید برده بگید استثمار شده.
ناشناس
۰۶:۳۹ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
فقط کارگر باید پاشنه کفش خود رو بکشد و دو سال بدود، پول خرج کند بر یه حقوق؟ خدایا به حق علی ظلم این ها رو
علی
۰۶:۲۰ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
من به عنوان یک کارگر تنها خواسته ای که از مسئولین دارم این است که ما را با تیر بزنند.
لطفا رسیدگی کنید.
مجید
۰۳:۵۱ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
سلام اقا کارگرهارم قرداد های بلندمدت ببستین یام که داعم شون کننین چیه سه ماه سه ماه بدبخت کردین همرو با این کاراتون هیچ تضمینی برای من کارگر نیست که میخوام زن و بچمو نون بدم اون وقت چطور انتظار دارین ک جوانان ازدواج کنن.
ناشناس
۰۲:۲۶ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
همینطوری می اندازند بیرون وای به وقت شکایت
ناشناس
۰۱:۵۸ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
یعنی ادا ه کار به حق کارگر رسیدگی می کند اون هم تو ایران یا جیب بازرسان اداره کار
ناشناس
۰۱:۵۴ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارگری مساوی بدبختی بی پولی مظلومیت تحقیر حسرت خدا مسببینش را لعنت کنه
حسن
۰۰:۳۶ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۹
چرا این وظیفه رو به کاریابیها که زیر نظر خود وزارت تعاون کار بوده ندادن
ناشناس
۲۳:۳۸ ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۹
چرا به فکر گاروبازنشسته ومستمری بگیر نیستید بابا تو را خدا بس کنید دست از دروغ گفتن بردارید
ناشناس
۲۳:۳۲ ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۹
مگر میتواند؟!))))
ehsan
۲۳:۲۱ ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۹
کارفرما همین حالا حق کارگر رو نمیده چه برسه به شکایت
ناشناس
۲۲:۳۶ ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۹
هیچگونه نمیتونه یه کار گر از یه کار فرما شکایت کنه