انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
توروخدا دست بردارید کدام بیمه مگه شرکت بیمه راحت بیمه میکند طرف داره کار کشاورزی میکنه خوب ۱هکتار بیشتر نداره میگن زیر ۲هکتار بیمه نمیکند خوب کارگر بدبخت چکار کنه.
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: در ماده ۱۴۸ قانون کار قید شده است که هر کارگری که به کار گرفته می‌شود باید بیمه شود.
او با بیان اینکه بیمه سازمان تأمین اجتماعی اجباری است، گفت: تکلیف ماده ۱۴۸ قانون کار این است که کارفرما حق ندارد کارگری را بدون آنکه او بیمه شود، استخدام کند.
این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: کارگران متخصص ۳ ماه اول و کارگران بدون مهارت ۱ ماه به صورت آزمایشی کار می‌کنند.
او با بیان اینکه کارفرما موظف است کارگران کارآموز و آزمایشی خود را نیز از روز اول کار بیمه کند، تصریح کرد: حقوق کارگر تنها برای خود کارگر نیست و آینده خانواده کارگر را نیز در برمی‌گیرد.
حاج اسماعیلی ادامه داد: سن کارگر در آینده بالا خواهد رفت و خانواده او نیاز به حمایت‌هایی دارد که بیمه کردن کارگر باعث می‌شود نیاز‌ها مرتفع شود.
بیشتربخوانید: چگونه می‌توان رابطه کارگری- کارفرمایی را ثابت کرد؟
او با بیان اینکه علاوه بر تأمین مالی کارگر و خانواده او نیاز به خدمات بهداشت و درمان دارند که بیمه می‌تواند این همپوشانی را فراهم کند، افزود: اگر کارگر در محل کار یا خارج از محل کار دچار آسیب شود و بیمه نباشد کارفرما موظف است پاسخگو این مسئله باشد.
این کارشناس حوزه کار تأکید کرد: بیمه نکردن کارگران تخلفی آشکار است که با شکایت کارگر می‌تواند پای کارفرما را به مراجع قضایی باز کند.
او با بیان اینکه اگر در حین کار کارگر دچار آسیب و یا نقض عضو شود و بیمه نباشد مسئولیت آن بر عهده کارفرما است، گفت: خسارت‌های این مورد گا‌ها جبران ناپذیر و با هزینه‌های بالایی است، پس بیمه نکردن کارگر عملا به نفع کارفرما تمام نخواهد شد.
حاج اسماعیلی بیان کرد: دولت با بیمه نشدن کارگران هزینه سنگینی را متحمل می‌شود.
او با بیان اینکه هزینه‌های بالای درمان و خدمات بیمه‌ای به صورت آزاد زیاد است و ناتوانی خانوار‌ها برای پرداخت موجب ایجاد ناهنجاری در جامعه می‌شود.
این کارشناس حوزه کار افزود: حاکمیت نیز به صورت جدی نگهبان قانون کار و حقوق کارگران است.
انتهای پیام/