به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، چندروزی است خبری مبنی بر در نظر گرفتن دوپایه تشویقی ۱۱ مدیر ارشد نفتی برای خودشان در فضای مجازی دست به دست می شود که زیر آن امضای بیژن نامدار زنگنه وزیر نفت هم به ثبت رسیده است.
با انتشار این مطالب در فضای مجازی، پای سازمان بازرسی کل کشور به پرونده اعطای دو پایه تشویقی برای ۱۱ تن از مدیرانی که به نوعی از منابع بودجه ای استفاده ویژه کرده اند باز شده است.
حال سازمان بازرسی باید به این جواب این سوال برسد که مدیر مربوط چرا و بر چه اساسی این ویژه خواری را کلید زده و به امضای وزیر نفت رسانده است. در شرایطی که مردم گرفتار نان شب خود هستند این ویژه خواری چه معنایی دارد؟
انتهای پیام/
رسیدگی به این 11 نفر دردی از مردم دوا نمی کند. این فقط نمایش است. سازمانها و ادارات شده است دکان یک عده.
شخصی برای تهیه نان شب فرزندانش شرمنده وبادست خالی به خانه برگرددوسهمی ازبیت المال نصیبش نمیشودودرمقابل اشخاصی دیگراینگونه به بیت المال مردم دندان تیزکرده .والله ارزش عذاب روزحساب رو نداره این کاراااااا
برخورد جدی شود
یک عده آقایون رده بالا دارن استفاده ش رو میبرند.
چرا به این موارد رسیدگی نمیکنند ؟
مگر وزارت نفت ارگان های نظارتی ندارد
تا الان هفت ازمون فراگیر استخدامی برگزار شده در کدوم یکی وزارت نفت استخدام داشته؟ فرایند استخدامیشون چطوره؟ با کدوم روند و بر چه اساس؟؟؟
معلم چرا ؟
الان که قشنگ یکسال میشه خونه ان ، بعد بصورت آنلاین دور کاری میکنن.
هیچوقت ، هیچوقت معلم به اندازه کارگر معدن کارش سخت نیست.
چرا نمیگی کارگر معدن.
معلم چیکار میکنه آخه ؟
کلا در سال 6 ماه کار میکنه ، اونم سر کلاس مدرسه نیست ، کلاس بیرون هستش با هزینه چندین برابر .
به نظرم معلم خیلی داره بیشتر از حقش میگیره
چرا درآلمان حقوقشان بامعلمان یکسان نیست؟
مرکل گفت: چطور میشود حقوقتان ازافرادی که شمارا تربیت کرده اند بیشترباشد؟
از شخصیت سیاسی کشورمان پرسیدند:چراحقوق معلمان نسبت به سایرین کمتر است؟
گفت: "وزارت آموزش و پرورش درآمدزا نیست طرح افزایش حقوق معلمان بارمالی دارد"
و افرادی که این وضع رو میبینن اونا هم هر جا که زورشان برسه انتقامی کار میکنن بجز یه تعداد محدود که فقط خون دل میخورن و اعتقادی کار میکنن و هر روز فرسوده تر و دلسردتر میشن و این برا مملکت ما که نیاز به قوی شدن جهشی دارد اصلا خوب نیست
ما نیاز به یک نظام جامع و شفاف حقوق و دستمزد داریم که خیلی سریع و اساسی تدوین بشه تا سلولهای مملکت که کارگران و کارمندان و بازنشستگان هستند سرشار از انرژی امید و انگیزه شوندو جهش تولید با کیفیت به بهترین وجه رقم بخورد
حقوق چند صد میلیونی کافی نیست