به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، چند روزی است که علاوه بر اهمیت تعیین حقوق و دستمزد برای کارگران، سازمان برنامه و بودجه کشور در تکاپوی همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و نیروهای مسلح است.
عمده‌ترین مشکلی که امسال برای این قشر منجربه گله گذاری شد، افزایش ۵۰ درصدی حقوق واریزی برای حقوق بگیران دولتی و محرومیت آنها از این میزان دریافتی بود. به همین سبب دولت در صدد این موضوع برآمده و قصد دارد دو برابر مبلغ تخصیص یافته سال ۹۸، را برای همسان سازی حقوق بازنشستگان بین آنها تقسیم کند.
اما طی این سال ها، بازنشستگان چقدر شاهد افزایش حقوق بوده اند؟ طی مقایسه‌ای کوتاه،ای قشر در سال ۹۵ شاهد افزایش ۱۲ درصدی حقوق خود بودند و کفِ حقوق دریافتی آنها رقم یک میلیون و ۵۰ هزار تومان تعیین شده بود. این رقم در سال ۹۶ با افزایش اندکی به کفِ حقوقی یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان صعود کرد به نظر میرسد رقم قابل توجهی نبود.
در این سال‌ها حدود ۲۵ درصد کل بازنشستگان ما حداقلی بگیر هستند و مابقی افراد بازنشسته در حوزه کشوری و نیروهای مسلح از حداکثر حقوق برخوردار بودند.
به سال ۹۷ می‌رسیم و متوجه می‌شویم که بازنشستگان در این سال با رشد ۱۹.۵ درصدی حداقل حقوق خود را روی رقم ۲ میلیون تومان تثبیت کردند و این رشد در سالهای گذشته به عنوان بیشترین افزایش حقوق تلقی می‌شد.
حال وارد سال ۹۸ شده و رشد چشمگیر حقوق بازنشستگان آن هم به علت افزایش نرخ تورم در سال را شاهدیم، در آن سال حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد و بازنشستگان ۱۸ درصد رشد کرد. به این ترتیب در سال گذشته بازنشستگان کشوری مشمول افزایش حقوق سنواتی ۱۸ درصد با کف ۴۴۰ هزار تومانی شدند. میانگین حقوق سال ۹۸ در اصل به ۳ میلیون و ۲۸۱ هزار و ۶۴۷ ریال تصویب شده بود.
ولی اگر افراد کم تر از ۳۰ سال خدمت کرده باشند و یا به دلیل از کار افتادگی، مشمول دریافت حقوق هستند یا به دلیل کمبود سنوات، این افزایش حقوق به میزان ۱ میلیون و ۸۷۵ هزار ریال بوده است.
همسازسازی حقوق بازنشستگان در دست صندوق های بازنشستگی
براساس برنامه ششم توسعه، دولت موظف است حقوق بازنشستگان را طی پنج سال به گونه‌ای افزایش دهد که تناسبی بین حقوق بازنشستگان باشد، اما با گذشته ۳ سال از تصویب قانون برنامه ششم توسعه، دولت نتوانسته اقدام موثری برای اجرایی شدن این قانون انجام دهد.
نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص بیان کرد: مجلس در سال ۹۸ برای این موضوع مبلغی در حدود ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان اعتبار پیش بینی کرد، اما دولت از آنجایی که در این راستا اختیاراتی دارد اعتبار ات مربوط به این بخش را به ۵ هزار میلیارد تومان افزایش داد. این اختیارات در سال ۹۹ دست ما را بازتر کرده و ماهم رقم ۱۰ هزار میلیارد تومان را برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفتیم.
جاوید کارشناس اقتصادی و عضو انجمن اقتصاد دانان ایران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، در پاسخ به این سئوال که آیا افزایش ۸۰۰ هزارتومانی حقوق بازنشستگان در سال ۹۹ کافی است یا خیر؟ اظهار کرد: امسال بازنشستگان با دو بحران شدید مواجه اند اول مسئله‌ی اقتصاد کرونایی و دوم تورم حدودا چهل درصدی، و عملا معتقدیم این مبلغ تاثیر چندانی بر روی درآمد آنها نمی‌گذارد.
این کارشناس حوزه‌ی اقتصادی بیان کرد: البته نمی‌توان بیشتر تقصیر‌ها را بر گردن دولت انداخت به خاطر آنکه شرایط پیش آمده مانند ویروس کرونا و تحریم‌هایی که آمریکا بر کشور ایران تحمیل کرده سبب شده است تا خزانه‌ی دولت در سال ۹۹ با کسری مواجه شود به همین علت دولت قادر نیست تا مبلغ زیادتری را در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان بپردازد.
بازنشستگان نیروهای مسلح تعیین تکلیف شدند
البته این بین مسئولیت افزایش و امتیازبندی برای رشد درآمد بازنشستگان به نمایندگان کانون ها واگذار شده است، که اولین طرح آن هم با رتبه بندی بازنشستگان کشوری آغاز شد.
طرح اولیه ارائه شده از سوی سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، مبلغ همسانسازی بین این مبالغ خواهد بود، پایین‌ترین رتبه (رتبه ۵ گروهبان سومی): ۵۸۲ هزار تومان، بالاترین رتبه (ارتشبدی): ۴۷۰ هزار تومان البته رتبه های بالا و مقامات، از ۲۰ درصد حق مدیریت نیز (برابر قانون) برخوردار خواهند بود. حال باید منتظر ماند و دید تکلیف ۶۵ درصد از بازنشستگان کشوری چه زمانی مشخص میشود.
انتهای پیام /
حقوق فروردین ماه بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شد ولی از افزایش حقوق خبری نیست باز هم انگار داستان ادامه دارد، یعنی افزایش حقوق به ماه های بعد موکول میشود مراقب هزینه خانه خود باشید تا پول نان شب را داشته باشید.
دیپلم60 سال پیش یعنی دکتر امروز اما حقوق؟؟
بازی های شما نیستند.مردم رابه بازی نگیرید.اگر مسلمان
هستید....ممنون
.
دائمن هم ازکمبود حقوقشون میگن .مگه نگفتن
بقدر دوقت میزنم پنبه .کسی که تمام سال رو تعطیل است چه گلایه ای به کمی حقوق.
اونوقت معدن چی ها چندصدمتر زیرزمین
با اون همه بدبختی حقوق اداره کاری بعضیهاشون
حتی بیمه هم ندارند .اونهایی که دائم تعطیل
هستن قضاوت کنند ,, عجبا ..؟؟؟
من کمتراز 6ماه که با30سال سابقه بازنشسته شده ام وتفاوت حقوقی ام با شاغلان همترازم 10درصد بود اما با اجرا کردن فصل دهم از خدمات کشوری تفاوت حقوقی ام 30درصد شده است.چرا دولت قانون را ناقص اجرا می کند وهمیشه به نفع خود وسلیقه ای انجام می دهد.قانون برای همه یکسان است و باید برای همه انجام شود .
من امسال کمتر از 6ماهه که با 30سال باز نشست شدم ولی تفاوت حقوقم با همتراز خودم 10درصد بود اما با افزایشی که شاغلین به عنوان فصل دهم شامل حالشان شد حالا فاصله بین ما 30درصد شده است.آیااین عدالت است.چرا همیشه دولت قانون را ناقص اجرا میکند چرا دولتمردان مادر اجرای قوانین ضعیف عمل میکنندوبه نفع خود انجام می دهند.قانون برای همه یکسان است ونباید سلیقه ای انجام شود.
مگه اعلام نکردید حقوقا از ۳۳درصد تا ۷۷ درصد افزایش داره!!!
خودتونم نمیدونید چند چند هستید!!
هرروز یه تیتر،هرروز یه نفر نظر میده!!وبلاخره هرروز یه جور تو رسانه ها حقوق بازنشسته ها افزایش پیدا میکنه!!!وتوتلویزیون هزاران بار خبرخوش برای بازنشیته ها!!!پس چی شد؟؟
شما اول اعلام میکنید بعد تصمیمیم میگیرید؟؟
بازنشسته ها شدند بازیچه دست شماها؟؟!!!!
اینم شما از خودتون نوشتید؟؟!!!
اتفاقا برعکس این افزایش۷۷ درصدی شامل بازنشسته های کشوری ولشکری اعلام شد!!!!
آقای نوبخت :دوبارازروی تصمیم کبری بنویسید
حتماً دوستان انتظار داشتن کرونا زحمتشون رو بکشه که تا اینجا که نشد.
این عوام فریبی و بازی با اعصاب و آبروی جمع زیادی از بزرگان و زحمت کشیده های مملکت بدست تک و توکی افراد دولتی زیبنده نظام اسلامی نیست.
۵۰% حق الناسه یا از بقیه را هم کم کنید یا به همه اضافه کنید