از طرفی پرداخت حق‌بیمه از طرف کارفرما به مفهوم اشتغال بیمه‌شده بوده است، به‌عبارتی افرادی که حق‌بیمه آنان پرداخت شده باشد، نمی‌توانند از مرخصی ایام بارداری استفاده کنند.
البته با توجه به اینکه سازمان تامین‌اجتماعی نمی‌تواند سوابق لیست ارسالی کارفرمایان را حذف کند، استفاده از مرخصی ایام بارداری در مدتی که سابقه بیمه بیمه‌شدگان پرداخت شده باشد، مقدور نیست، بنابراین چنانچه کارفرما بلافاصله بیمه‌شده را از لیست بیمه ارسالی حذف کند، استفاده از مرخصی ایام بارداری برای افراد مذکور صرفا تا پایان دوره شش ماهه مانعی ندارد.
به‌عبارتی، اشتغال مجدد یا ارسال لیست توسط کارفرما در قسمتی از دوره مرخصی بارداری مانع استفاده از باقی‌مانده مدت مرخصی بارداری نمی‌شود.
انتهای پیام/